Kòd Travay Atik №192, №197-FZ. sanksyon disiplinè

Fè egzèsis aktivite travay, anplwaye pafwa gen fè fas ak atitid la nan direksyon pou malonèt travay la nan lòt kòlèg li. Lè move konduit oswa vyolasyon depase tout limit nan sa ki pèmèt, sou koupab la gen yo dwe disipline. Atik №192 nan Kòd la Labour kontwole an detay ki kalite sanksyon ye ak ki jan pou aplike pou yo kòrèkteman.

nosyon

Pifò administratè yo pa grav sou sistèm nan nan pinisyon ke yo aplike nan òganizasyon an. Anpil fwa pinisyon an tèt li se subjectif epi yo pa gen rapò ak gravite a nan zak la, san yo pa pran an kont sikonstans yo. Nan ka sa a, aplikasyon an nan mezi sa yo pa konfòme li avèk lejislasyon an.

Gen òganizasyon ki sistèm enkonpreyansib nan rekonpans ak pinisyon, ki pa tache dokiman. Nan ka sa a, amann yo enpoze sou mo sa yo, san yo pa yon konsepsyon klè. Anplis, gen kèk chèf abi pouvwa yo ak manipile anplwaye yo, pwomèt yo pini yo. Li enpòtan kenbe nan tèt ou tou de bò nan pwosesis la travay, ke aksyon sa yo, se ilegal, ak si gen jesyon deside pini anplwaye a, sa yo ta dwe dokimante e yo ta dwe swiv anviwònman yo lejislatif.

Si nou konsidere ke yon penalite disiplinè - yon pinisyon pou echèk nan fè anplwaye a nan devwa travay li oswa li, manadjè a toujou gen a pwouve ke anplwaye a pa t 'fè anyen oswa konpòte byen nan espas travay la.

Konfòmite 197-FZ se règ ki pi enpòtan nan relasyon travay.

kalite

Ris lejislasyon pèmèt itilize nan plizyè kalite aksyon disiplinè ki ka aplike nan anplwaye a ofiske. Men sa yo enkli:

1. Remake byen.
2. Reprimand.
3. Lekòl lage.

Gen kèk kalite pinisyon (abolisyon a nan bonis, penalite), Chèf la pa gen okenn dwa pou aplike pou, si yo pa eple soti nan règleman yo nan òganizasyon an. Gen konpayi yo ki sèvi ak lòt penalite. Men, lè sa a ankò, yo dwe chak pinisyon posib dwe espesifye nan zak lokal yo epi se pa kontrè ak lalwa Moyiz la.

sanksyon Gwo disiplinè espesifye nan Atizay. 192 TC RF.

aplikasyon

Mande pèfòmans nan anplwaye nan devwa travay yo, yo se, premye ak surtout, yo ta dwe eple soti nan kontra a travay. Epitou, anplwaye a dwe dwe abitye avèk deskripsyon an travay nan men ak lòt dokiman nan-kay, ki pouvwa afekte workflow la.

Men, si anplwaye a pa satisfè kondisyon sa yo oswa vyole orè, atik 192 nan Kòd la Labour bay pou pinisyon pou l '.

sanksyon disiplinè yo ap aplike nan ka sa yo:

• lè yon anplwaye komèt yon deskripsyon travay entèdi oswa lòt règleman entèn entèn nan aksyon;
• lè yon anplwaye pa fè devwa l 'yo, chèf nan peyi lòd yo, ak sou sa elatriye..
• lè yon anplwaye detanzantan sot travay an reta, li parèt nan travay la nan Entoksikasyon alkòl oswa nakotik.

enskripsyon

Yo nan lòd yo sèvi ak aksyon disiplinè te te pote soti dapre lejislasyon an, li se nesesè yo konfòme yo ak algorithm sa a:

1. Nan dokiman reyalite a nan vyolasyon. Dokiman sa yo gen ladan yo: yon zak (pou egzanp, absans la nan yon zak nan espas travay la), rapò anplwaye (pou egzanp, yon defayans nan tan an sou livrezon), desizyon an nan Komisyon an Odit.
2. Pran yon nòt ki eksplikasyon soti nan anplwaye a. Nan li, li dwe endike rezon ki fè yo poukisa yo te disiplin travay kase sou sa. Si dokiman an se pa sa prezante nan yon kèk jou, li se tou fiks pa yon zak espesyal. Evidamman kondisyon bay eksplikasyon pwoblèm pi byen nan ekri ak pran abitid familyarize anplwaye nan kont siyati. va Esepsyon nan siyati nan jwenn kondisyon yo ki dwe dokimante, tou. Kondisyon nan alekri ak absans la nan memorandòm nan eksplikasyon yo se rezon ase pou enpozisyon la nan penalite. Si eksplikasyon yo bay la, patwon-an gen dwa a pran yon desizyon apre yo fin revize li. Yon sanksyon disiplinè pa dwe aplike si rezon ki fè yo bay nan eksplikasyon an ase fò ak respè. Nan kèk lòt ka, menm yon nòt ak eksplikasyon kapab rezon pou pinisyon.
3. Bay desizyon yon lòd pou. Kilès nan twa kalite mouvman yo ak aksyon disiplinè yo chwazi patwon-an deside nan gade nan prèv la oswa mank a ladan l '. Lòd sou enpozisyon nan penalite ta dwe prepare ak kominike bay anplwaye a nan 3 jou (obligatwa nan men). Dokiman sa-a ta dwe gen ladan: enfòmasyon an plen sou anplwaye a, sans nan ensidan an ki sòti nan pinisyon an (nan ka sa a ou bezwen presize pwen yo nan règleman ki yo vyole), deskripsyon an nan vyolasyon, ki endike kalite a gravite ak anplwaye koupab de pinisyon, rezon ki fè li pinisyon (dokiman, kote anrejistre ofans). Si anplwaye a refize siyen lòd la, ou bezwen fè zak la ki apwopriye yo.
4. Fè yon antre nan yon kesyon pèsonèl. Si se pinisyon an reprimann oswa remak, lan selon diskresyon li, patwon-an ka fè reyalite sa yo nan anplwaye biznis prive nan travay yo pa pral anrejistre. Si se te tire, respektivman, se pwosesis la te fè dapre lalwa a yo dwe antre nan travay nan fòm antre sou yon atik nan yon patikilye.

Disiplinè aksyon - yon pwosesis sansib, epi li enpòtan konfòme l avèk tout detay yo preskri pa lalwa.

tèm

Nan lòd fè pinisyon an pou komèt yon ofans, yo dwe 30 jou. Pandan tan sa a, li ta dwe kolekte prèv ki montre kilpabilite ak bay lòd la.

Men, menm aksyon disiplinè gen yon lwa nan limit:

• si se yon vyolasyon detekte kontwòl dirèk la, yo ka penalite a dwe fèt pou sis mwa sou dat ki sou ofans la;
• si se vyolasyon an detekte kontwòl kontab oswa kontwòl kontab, se distribisyon an ogmante a de zan.

Tèm sa yo pa gen ladan peryòd nan ki anplwaye a te absan pou rezon valab.

Retire rekiperasyon an

Ou ka jwenn yon aksyon disiplinè pa anplwayè-a dwe pini, men pinisyon an kapab tou anile bòs nan travay la, oswa li se otomatikman anile.

ka Sanksyon ap anile prematireman, si se konsa mande sa anplwaye nan tèt li, oswa li pral gen pou aplike pou sipèvizè dirèk nan administrasyon an chèf. Nan evènman an nan transfè nan anplwaye nan koleksyon an nan yon lòt pozisyon, se penalite a anile otomatikman. va Bonè penalite revokasyon dwe egzekite pa lòd la ak ki anplwaye yo yo abitye anba penti.

Dapre 197-FZ a, revokasyon an otomatik nan-n sezi a pran plas 12 mwa apre enpozisyon li yo. Kondisyon la sèlman - anplwaye a pa ta dwe resevwa penalite repete.

Konsekans yo pou anplwaye a

Si yon anplwaye gen yon koleksyon, yon manadjè ka anpeche l 'nan prim lan, swa ki pasyèlman oswa konplètman, nou pa peye bonis ankourajman, ak sou sa. N.

Ak vyolasyon repete oswa sistematik pa anplwayè-a sou baz la nan Atizay. TC 192, ka dife yon anplwaye sou atik la.

Kouman pou aplike pou

Kòm pou sanksyon disiplinè a nan lekòl lage pi, patwon-an dwe isit la dwe pran anpil prekosyon pa kraze algorithm a nan pwosesis la kòm yon antye. Nan ka sa a, Atik 192 nan Kòd la Labour ta dwe itilize ak anpil prekosyon. Dife yon anplwaye sèlman lè obsèvasyon ki fèt yo disponib oswa reprimann. Se pou menm vyolasyon an yon dezyèm fwa pa kapab pini mèt la.

Mande pou anpler nan preparasyon an ak prezantasyon nan tout kopi dokiman yo. Pa gen Malantandi plis ant pati konsèné yo, devwa travay dwe yon anplwaye kapab asiyen byen. Men, si gen yon obligasyon nouvo, li se anplwaye a, premye a tout, yo dwe dokimante.

zak lokal, deskripsyon travay, kontra travay, orè travay dwe byen dokimante epi yo genyen ladan lis an antye nan devwa anplwaye a. Nan ka sa a, chak nan dokiman ki anwo yo, li dwe dwe abitye sou resi.

Si se yon dokiman bay mal, li pral kreye difikilte nan enpoze penalite.

Yon vyolasyon nan òganizasyon an

Nan ka a kote anplwaye a pini pa dakò ak pinisyon an, li ka pote plent nan enspeksyon travay. Lè vyolasyon ki fèt yo detekte tèt nan òganizasyon an kapab fèt responsab.

Baze sou sa a, se pou anplwaye a gen dwa a refè nan espas travay la, osi byen ke yo resevwa konpansasyon nan men anplwayè a. Mèt travay-la, nan vire, yo pral pote depans sa yo nan sesyon tribinal la, enspeksyon nan enspeksyon an Labour, Biwo Pwokirè a, peman nan depans pou sèvis legal, ak sou sa. N., Kòm si kase 192 TC RF, Konpayi an kapab domaje repitasyon li yo ak pèdi kredibilite ak lòt anplwaye li yo.