Konsèp, karakteristik, karakteristik, Estrikti a ak kalite ti gwoup nan sikoloji sosyal

Chak jou, chak moun, kèlkeswa laj, preferans, enterè, estati sosyal ak estanda nan k ap viv nan kontak ak lòt moun nan travay, nan lekòl la, nan mitan fanmi, zanmi, zanmi, epi pafwa moun lòt nasyon. Ki te fòme relasyon divès kalite, koneksyon sosyal ak kontak. Moun yo ini nan gwoup enterè, espesyalizasyon pwofesyonèl oswa lòt karakteristik. Swa kominikasyon fason ak lòt moun dirèkteman afekte fòmasyon nan pèsonalite ak detèminasyon an nan yon kote espesifik moun nan aktivite yo sosyal. Konesans nan sèten baz sikolojik nan fòmasyon nan gwoup ka ede yon moun yo chwazi anviwònman yo. Pwofesyonèl-sikològ enfòmasyon sa yo se nesesè yo kreye kondisyon favorab nan ekip la ap travay, ak tèt la ap ede nan efektivman òganize randevou, jere aktivite relasyon nan anplwaye yo. Jodi a, nou pral pataje enfòmasyon sou ki sa yo ki kalite diferan nan ti gwoup ak ki sa yo karakteristik yo.

Ki sa ki se yon ti gwoup nan sikoloji?

Nan sikoloji, yon ti gwoup ki rele sendika a nan yon ti kantite moun ki gen yon lyen kominikasyon yon sèl pou tout patisipan yo, gen nenpòt ki lyen komen sosyal ak aktivite jwenti. Sa yo total ki te fòme nan chak ekip. Kalite ti gwoup nan sikoloji sosyal yo fè diferans pa metòd la nan fòmasyon: atifisyèl oswa natirèl vle di.

Kesyon an sou sa ki kantite patisipan yo ta dwe nan sa yo asosyasyon piti, sikològ ak sosyolojis ap diskite atravè mond lan. Gen kèk ekspè diskite ke kreyasyon an nan yon ti gwoup nan sèlman de moun. Gen lòt ki, pandan se tan, kwè ke kalite sa yo nan relasyon an ti gwoup, ki fòme ak dyad a (de moun), trè diferan, yo gen karakteristik pwòp yo, lòt pase yon ti siy inifikasyon moun. Se poutèt sa, défenseur nan sipozisyon sa yo pwouve gade nan ke nimewo a minimòm de patisipan yo nan gwoup la ti dwe 3 moun.

Menm plis konfli rive sou la pou maksimòm kantite moun ki nan ti gwoup. Nan travay yo nan otè diferan ka jwenn nan mitan tèt 10 12 a, oswa menm 40. Nan ekri yo nan sikyat la pi popilè Dzhekoba Levi Moreno, ki moun ki te aktivman angaje nan pwoblèm nan nan syans sosyal gwoup, sa endike nan la pou maksimòm kantite patisipan yo nan gwoup la ki piti yo. Nan opinyon l ', li se 50 moun. Men, pi bon an se fòmasyon nan asosyasyon nan 10-12 patisipan yo. Li se te note ke nan kominote ak yon gwo kantite moun ki fractionne rive pi souvan, enben, fòmasyon nan nouvo kalite ti gwoup.

karakteristik

Pou detèmine koleksyon an nan yon ti kantite moun ke yon ti gwoup, li nesesè nan prezans nan sèten karakteristik diferan:

1. reyinyon regilye nan patisipan yo.
2. Fòmasyon nan yon objektif yon sèl, objektif yo.
3. aktivite Jeneral.
4. Prezans nan estrikti a, definisyon nan yon lidè, yon lidè.
5. Defini wòl yo ak aktivite nan chak patisipan.
6. Fòmasyon nan relasyon entèn relasyon nan gwoup la.
7. règ Edikasyon, tradisyon, nòm, nan yon ti gwoup.

fòmasyon natirèl la nan yon ti gwoup

Prèske toujou fèt nan collectivité gwo divizyon envolontè nan patisipan nan pi piti kantite asosyasyon. Konsèp ak kalite ti gwoup, ki te fòme natirèlman, detèmine pa analiz de karakteristik yo ki diferan ak karakteristik. Divize moun ki gen enterè yo menm, preferans, pozisyon lavi, konpatibilite sikolojik ak sou sa. asosyasyon sa yo rele enfòmèl.

Chak anviwònman gen pwòp divizyon patikilye li yo nan manm gwoup. Sa a ta dwe konsidere kòm lidè yo ak òganizatè nan kominote tankou fòmasyon nan ti gwoup afekte kapasite nan travay ak atmosfè a jeneral nan ekip la. Pou egzanp, pou aktivite aprantisaj efikas nan ekip timoun yo ta dwe konsidere ke konpozisyon sa a nan gwoup enfòmèl kreye ti chanjman literalman chak jou, statuts ak wòl nan patisipan yo varye. Tankou yon asosyasyon ka egziste, anba pedagojik la yon lidè granmoun. Pami timoun ki gen laj ki diferan lidè ta dwe genyen yon repitasyon parfèt.

Nan ekip pwofesyonèl enfòmèl pou òganizasyon an nan aktivite siksè ta dwe tou ap sansib lidè. San kontwòl Sendikal nan diferan kalite ti gwoup ka pafwa afekte travay la nan konpayi an. Jeneralizasyon moun ki kapab nan mekontantman pati lidèchip, kondisyon travay ak lòt bagay ki ap mennen nan yon grèv, revokasyon masiv. Se poutèt sa, nan gwo konpayi yo, ki se bay tan an ak fon yo resevwa lajan sou sikoloji a nan pèsonèl, travay plen tan sikològ. Youn nan travay yo nan espesyalis nan se idantifye asosyasyon travayè yo nan kominote a epi detèmine oryantasyon yo, aktivite. Ak apwòch nan dwa, gwoup sa yo ka itilize yo amelyore rannman an nan konpayi an.

fòmèl gwoup

Asiyen kalite fòmèl pou ti gwoup sosyal. Karakteristik yo tout moun ki tankou gwoup yon se ke gen moun yo ap ini pa tèlman nan volonte ak preferans, jan sa nesesè, estati a ak kalifikasyon pwofesyonèl. Pa fòmèl ti gwoup ka gen ladan, pou egzanp, inifikasyon an nan tablo a administratif nan konpayi an.

Nan ka menm tan an ap fòme, egziste ak kominike kalite fòmèl ak enfòmèl nan ti gwoup nan òganizasyon an. administratè yo ak sikològ travay la nan mete ann aplikasyon aktivite yo nan gwoup sa yo nan lòd piblik, pou devlopman nan konpayi an.

fonksyon yo nan ti gwoup

gwoup ti fè fonksyon enpòtan nan devlopman ak fòmasyon nan moun nan ak ekip la kòm yon antye. Sikològ yo se karakteristik sa yo ki yo ki idantik, pa gen pwoblèm ki kalite ti gwoup sosyal egziste nan yon asosyasyon patikilye, de moun:

1. Sosyalizasyon nan moun nan. Kòmanse avèk moun lan pi piti aprann yo kominike avèk lòt moun, ki te fòme preferans ak atitid, pèsonaj epi mete yo nan sosyete a.
2. Ekspresif fonksyon se yo idantifye yon moun an patikilye nan yon ti gwoup, plas li nan li. Se konsa fòme estim pwòp tèt-, se pèsonèl bon jan kalite pwofesyonèl reyalize bezwen an ankouraje moun ak apwobasyon.
3. Instrumental fonksyon pèmèt yon moun pote soti nan operasyon an chwazi.
4. Fonksyon asistans sikolojik se sipòte patisipan yo nan jan pou siviv avèk lavi ak difikilte pwofesyonèl. Te gen etid ki te montre ke patisipan yo nan ti gwoup yo chache èd nan men kòlèg li, menm plis pase yo rete ak fanmi. Eksplike fenomèn sa a pouvwa ap lefèt ke moun nan pa vle blese ak chaje pwoblèm yo nan moun yo renmen. Pandan ke manm nan yon ekip ti ka koute, bay konsèy, men se pa pran nan kè enfòmasyon an, kite entak espas ki la pèsonèl nan moun nan.

Kalite ak fonksyon de ti gwoup depann sou chwa pou yo objektif yo e pou objektif, konsantre nan aktivite sosyal nan asosyasyon sa yo.

Klasifikasyon nan ti gwoup

ti gwoup klase selon sa ki kritè? Kalite ti gwoup, karakteristik nan aktivite yo va dwe detèmine pa analiz la nan sèten endikatè.

separasyon Egzat nan inite sosyal sa yo pa egziste. Sikològ devlope yon rekòmandasyon sou klasifikasyon an nan gwoup sa yo. Anba a se revele ki kalite ti tab gwoup.

estrikti

Kalite ak estrikti nan ti gwoup yo ak anpil atansyon relye. Tou depan de ki kalite asosyasyon ti te fòme, se te fòme anndan estrikti a nan kominote a. Li se kominikasyon entèn yo, sosyal, emosyonèl ak sikolojik lyen ant moun k ap patisipe. Klasifye estrikti fòm sa yo:

1. se kalite Sociometric ki baze sou preferans entèpèsonèl ak aversion.
2. Kominikasyon detèmine koule enfòmasyon kalite nan gwoup la, metòd la nan kominikasyon ant patisipan yo.
3. estrikti wòl se distribisyon an nan pozisyon ak aktivite nan mitan manm yo nan gwoup la ki piti yo. Kidonk, se gwoup la divize an moun ki pran desizyon ak tout moun ki fè ak aksyon sipò.

relasyon ki genyen ant patisipan yo nan ti gwoup

Pwoblèm nan nan relasyon entèpèsonèl nan mitan yon ti gwoup moun dedye a yon anpil nan travay sikolojik ak sosyal, syans, eksperyans. Jeneralizasyon konesans, nou ka distenge kalite sa yo nan relasyon nan ti gwoup: fòmèl ak enfòmèl. Nan pwemye ka a, koperasyon se byen klè réglementées pa zak yo lejislatif: gen siperyè ak sibòdone.

Nan ka nan dezyèm li se pi plis konplike. Isit la, gras a kalite yo pèsonèl, yon moun sèten vin lidè nan ofisyèl nan gwoup la. relasyon sa yo pa yo réglementées pa anyen lòt pase senpati nan lòt manm nan gwoup la piti. Pozisyon sa a se souvan byen enstab: gen pouvwa pou lidè plizyè, absans la konplè sou konpetisyon sa yo ant pati konsèné yo, mete devan pa repiyans la pran wòl nan nan lòt pwoblèm nan kominikasyon ak distribisyon nan wòl sosyal.

pa underestimate wòl nan relasyon enfòmèl. Anpil fwa alyans sa yo mennen nan chanjman ki fèt nan lidè ti sèk yo fòmèl.

Ki sa ki se estati a nan moun nan nan yon ti gwoup?

Chak moun nan sosyete a, ak nan yon ekip an patikilye, te gen yon estati sèten. Yo nan lòd yo defini li, li se nesesè yo reponn kesyon an: ki moun ki se nonm sa a? Nan nesans yo, yo ka asiyen, pou egzanp, ras ak sèks. ka sitiyasyon an ap akeri oswa reyalize, pou egzanp, yon doktè oswa yon filozòf.

Detèmine estati a nan moun nan nan gwoup la ka itilize metòd sociometric. Nan enstitisyon edikatif, òganizasyon travayè yo souvan fè sondaj nan ki kesyon yo mande sou relasyon yo pèsonèl nan kèk manm nan gwoup la nan yon lòt. Te pote soti sitou nan fòm lan nan kat, kesyonè, oswa ki te ranpli avèk yon matris, kote echèl se yon endikasyon de nivo nan senpati pou yon lòt moun. Pou egzanp, mande nan non yon kondisip klas ki jwi otorite nan pi gran nan sal klas la. Sou baz la nan repons yo te resevwa avèk èd nan ki fèt espesyalman pou kle defini lidè enfòmèl, atis ak lòt statuts nan patisipan yo.

Chwa a nan vle di ak metòd nan syans sikolojik nan wòl sosyal nan yon ekip nan espesyalis trè enpòtan pou fyab la nan rezilta yo nan pran an kont ki kalite ti gwoup pran pati nan sondaj la.

Konsèp la nan yon lidèchip ti gwoup

Aktif pwoblèm lidèchip te vin angaje sikològ yo ak syantis yo nan syèk la byen bonè ventyèm. Poukisa gen kèk moun ki lib yo mennen lòt moun? Ki kalite dwe gen ak sa ou bezwen fè? Malerezman, se konsa pa gen yon sèl bay dat, repons egzat nan kesyon sa yo. Yon moun kapab yon lidè nan sèten sikonstans ak nan yon gwoup patikilye moun nan pèp, pandan ke yo nan gwoup la lòt li se konplètman pèdi, epi yo pral fè wòl nan évident. Pou egzanp, lidè nan yon ekip espò ka pa toujou byen eksprime tèt yo nan yon gwoup entèlektyèl. Se poutèt sa, lidè a - olye, li se moun ki kòrèkteman peze posiblite yo, defini objektif yo ak fason pou rezoud pwoblèm nan sikonstans espesifik.

Gen travay sikolojik, ki eksplore nesesè kalite pèsonèl lidè nan. Metòd ki pi popilè se "Big One" R. Hogan a, ki montre 5 karakteristik yo ki pi enpòtan nan yon moun ki gen yon reklamasyon bay lidèchip nan ekip la.

Ki sa ki se wòl nan lidè a nan ti gwoup la nan moun? Li se fasil konkli ke lidè a - yon moun ki nan kondisyon pozitif mennen ekip la yo reyalize objektif yo, ak nan negatif la pa sèlman pa kapab reyalize vle rezilta gwoup la, men tou, yo detwi li kòm sa yo.

ti gwoup kontwòl

Yo nan lòd yo òganize, objektif yo ak objektif, amelyorasyon, devlopman ak siksè nan rezilta yo nan yon ti gwoup jere. Kouman mwen ka fè sa? Pa gen pwoblèm sa kalite ti gwoup te fòme, nan sikoloji sosyal yo fè distenksyon ant Styles plizyè nan lidèchip:

1. se style a otoritè eksprime lidè nan siperyorite sou lòt manm nan gwoup la ki atis sèlman.
2. Liberal style enplike nan aktivite yo kolektif nan chak ak chak manm nan gwoup la.
3. style Demokratik se ke lidè a voye patisipan sou aksyon sèten, kowòdone ak diskite pwosesis la ak chak patisipan.

Pou rezime, li ka dwe te note ke ki kalite ti gwoup nan sikoloji - yon konsèp kòrèk, chanje ki anba enfliyans a faktè ekstèn ak kondisyon. Men, tèt la nan ekip la nan nenpòt ki kalite yo ta dwe prete atansyon a tout devlopman nan tou de asosyasyon fòmèl ak enfòmèl entèn yo. Depi tankou yon gwoup ki gen apwòch nan dwa vize kapab asire devlopman nan ekip la antye, mennen nan amelyore pèfòmans epi yo efikas aplikasyon nan pwoblèm.