Manadjè Devlopman. Ki sa ki responsablite yo tout moun ki tankou pozisyon yon implique

manadjè pwofesyon kouvri tout aspè nan òganizasyon an oswa konpayi. Sa a se yon manadjè? ak Se poutèt sa responsablite li yo gen ladan pa sèlman kontwòl sou pwosesis pwodiksyon an, men tou, tout fonksyon yo pou òganizasyon an nan travay nan konpayi an ak anplwaye a an patikilye. adaptabilite sa a mande pou posede ladrès anpil ak kalite. Gen plizyè zòn nan travay nan manadjè a. Nan youn nan yo travay Manadjè Devlopman. Se pou nou detay devwa yo nan anplwaye a.

Premye a tout, li te manadjè devlopman, yon moun ki se planifikasyon vèsyon nan konpayi an, te etidye mache a ak kandida nan devlopman li, osi byen ke devlope nouvo plan yo elaji aktivite yo. Nou ka di ke travay la se trè vaste, ak mande.

Biznis Manadjè Devlopman rezoud yon kantite pwoblèm pwodiksyon an. Pwemyeman, li se bati baz la nan kliyan potansyèl. Pou ogmante pwofi, ak pli lwen ogmante pwodiksyon an oswa nimewo a nan sèvis yo ofri, li nesesè yo atire kliyan yo. Sepandan, li apartyin nou pou gen plan pou aktivite ak konplètman jere inite yo ak pèsonèl.

Manadjè Devlopman se kontwole aplikasyon an nan pwojè nan tout nivo. Anplis de sa, pou kontwole, sou finans ak distribisyon an apwopriye tou se yon devwa imen ki okipe pozisyon sa a nan konpayi an.

Pou yon devlopman biznis anpil pitit pitit nesesè yo amelyore materyèl la ak baz teknik pou ki manadjè devlopman se ki responsab. se ekipman kontwòl pwosesis ak planifikasyon pwodiksyon pou ekipman pou de tout machin nan ki nesesè yo ak ekipman enkli nan devwa yo nan kè yon nonm, ki moun ki te gen nan biwo yo.

Pami lòt bagay, nivo sa a nan jesyon ki responsab pou negosyasyon yo nan tout etap nan pwojè a, seleksyon an ekspè pou òganizasyon an nan travay ak lòt aktivite ki gen rapò ak devlopman nan pwojè a.

Nou ka di ke manadjè a devlopman se endispansab nan tout domèn. Sa a tou aplike nan esfè a nan pwodiksyon, ak dispozisyon pou sèvis yo.

Si ou presize devwa yo yo dwe fèt pa manadjè a devlopman, ki se devlopman nan plan biznis ak aplikasyon tan kap vini yo ak pwomosyon.

Pozisyon sa a pa gen eksklizyon ak kwasans karyè. Nan lavni an, ou ka kalifye pou pozisyon an louvri nan depatman an. Men, ou bezwen responsabilite fè devwa yo epi yo montre bon rezilta nan travay.

Pou chak manadjè dwe gen sèvis benediksyon an, angajman ekselans, ladrès kominikasyon, kapasite fè fas ak sitiyasyon an ak pran desizyon byen vit. Anplis de sa, ou gen yo dwe sosyabl moun, jwenn yon konpwomi nan dyalòg la ak manm pèsonèl la ak kliyan yo.

responsablite Men sa yo enkli manadjè la an jeneral travay deskripsyon devlopman. Men, nan chak òganizasyon ka gen pwòp kondisyon yo pou pòs la.

Pou yon karyè siksè nan jaden sa a, li nesesè yo obsève twa règ yo.

Premyerman, li se apwopriye planifikasyon nan jounen an. Konsa, tout gen tan epi yo pa manke bagay ki pi enpòtan ou bezwen asiyen tan yo avèk sajès. Sa pèmèt nou pa bliye yon reyinyon enpòtan oswa yon ka sèten.

Dezyèmman, sa a se òganizasyon ki kòrèk la nan travay, ki eksklizyon yon gwo kantite woutin papye. Pou fè sa, gen anpil mwayen teknik, senplifye pwosesis la administrasyon yo.

Anfen, li se kapasite a jwenn apwòch nan dwa nan chak kliyan. Pa gen pwoblèm nan sa ki esfè nan manadjè devlopman travay, zanmitay atitid nan kliyan se li nesesè. Yo dwe konnen ke valè konpayi yo.

Petèt apre ou fin li atik sa a, gen kèk vle aprann pwofesyon sa a, ki se tou nan demann nan mache travay la. Men, ou kapab vin yon pwofesyonèl nan sa a biznis, ou bezwen gen yon anpil eksperyans nan epi yo genyen nesesè kalite yo imen.