Ofisyèl enstriksyon administratè: Pwen esansyèl

Okipasyon administratè parèt relativman dènyèman e li te vin tounen youn nan popilè ki pi. Sa a se kalite aktivite ki asosye ak zòn diferan (medikaman, endistri manje, pwodiksyon, ak sou sa). Espesyalis tankou yon pwofesyon ta dwe gen ladrès jeneral ak aptitid espesifik ki nesesè nan nenpòt ka an patikilye. Pou egzanp, deskripsyon travay administratè nan klinik la mande pou konesans espesifik nan zòn sa a.

spesifik yo nan pwofesyon an

te Administrasyon vin nesesè ak kwasans lan nan sosyete a byennèt. Sa a se fenomèn eksplike pa lefèt ke yon ogmantasyon nan fè makèt, amizman sant, otèl, klinik ak pou fè koule nan moun ki vizite plas piblik, ki te ogmante tou. Nan pwosesis lan faktori oswa nan dispozisyon pou sèvis nan vizitè nan restoran an yo ka resevwa yon bon rezilta se nesesè yo kontwole ak kontwòl nan anplwaye a ap travay. Sa a yon pati nan enstriksyon yo administratè ofisyèl yo. Anplis de sa, responsablite l 'gen ladan rezolisyon an nan sitiyasyon difisil (konfli ak renmen an).

Se poutèt sa li se posib yo idantifye kèk karakteristik, ladrès ki ta dwe bay espesyalis (kalite endividyèl yo tou te gen ladann nan enstriksyon yo administratè ofisyèl). Se konsa, mèt kay la nan pwofesyon an dwe rézoluman ak sispann an menm tan an, se pou rezistan a estrès, kapab kominike epi yo gen flèr biznis. Anplis de sa, ekspè an ta dwe gade bon (akeyi style ofisyèl nan rad ak pwòp tèt ak òdonans se eleman obligatwa).

se edikasyon nan pwofesyon an te pote soti nan kou espesyal, men gradye inivèsite ka aplike tou pou pòs sa a. Ak lidèchip yo nan konpayi an se espesyalman akeyi si jwenn nan administratè edikasyon inivèsite pral koresponn ak yon direksyon ki nan konpayi an.

ofisye Jeneral enstriksyon Administratè

Malgre lefèt ke nan tout zòn mande pou konesans espesyal ak zouti, ou ka chwazi kèk nan obligasyon yo sa ki aplike a tout endistri yo. Kidonk, administratè a dwe fè etap sa yo:

• òganize epi asire travay yo nan konpayi an (klib, otèl, elatriye) san entèripsyon;
• kontwole disiplin nan espas travay la;
• gade soti pou manyen la w pran prekosyon ak bagay ki gen travay (byen materyèl) ak depans ékonomi yo;
• konseye anplwaye a ede adapte yo ak nouvo anplwaye;
• pwodwi rapò (te planifye ak aktyèl);
• bay enfòmasyon bay otorite regilasyon ak lòt devwa.

plis enfòmasyon

Kòm yon egzanp, ofisyèl nan enstriksyon yo administratè restoran:

• preparasyon nan sal la pou ouvèti a ak fèmti (pouriti nan tab ak chèz, prezans nan ti sèvyèt mouye pou ak sou sa);
• resepsyon ak reyinyon vizitè;
• desen moute orè travay;
• kontwòl ak travay nan pèsonèl (moyschits, chèf nan men ou, garçons ak lòt moun);
• kontwòl sou depans la nan richès (detèjan, ti sèvyèt mouye pou ak renmen an);
• preparasyon nan demann pou achte nan machandiz sa nesesè, pwodwi yo ak sou sa;
• kontwole konfòmite avèk règ sekirite ak pèsonèl sante, osi byen ke konpòtman an etik nan anplwaye;
• règleman nan diskisyon ak vizitè yo;
• kontwòl nan pite a nan espas travay la pèsonèl.

Li ka dwe te note ke deskripsyon travay resepsyon nan otèl la se prèske pa diferan de pwen yo pi wo a, eksepte ke manadjè a nan otèl la se nesesè yo kontwole lapwòpte a ak konfò nan chanm yo. Kòm yon ladrès jeneral ki yo gen obligasyon pou tout anplwaye (kèlkeswa aktivite), ka rele yo kapasite nan etabli kontak ak moun ki, zanmitay ak kalm.