Sou entènèt magazen "labirent": revize anplwaye

Anplwayè Search - li a pa senp. Espesyalman nan Larisi, kote sitwayen yo ki rete revize trè melanje sou sa yo oswa lòt Supérieure. Nou gen ak anpil atansyon gade ak anpil atansyon nan konpayi an anvan ou aplike li nan travay nan lavni. Jodi a, yo pral òganizasyon an dwe prezante bay rele "labirent la." Feedback soti nan anplwaye yo, osi byen ke aktivite sosyete a pral ede w konprann si wi ou non yo kominike avèk konpayi an. Ki sa ki avantaj yo ak dezavantaj gade soumisyon a nan patwon-an? Li pwomès yo tout anplwaye nan travay? Osi lwen ke pwomès yo yo se verite? Tout bagay sa a pral eksplike pita. Revi ka ede jwenn repons a kesyon yo te mande. Bagay pwensipal lan - pa kwè tout bagay ki ekri. Sinon pa janm jwenn reyalize limit la plen "labirent" se yon sosyete konsyans.

deskripsyon

Kòmanse pa detèmine aktivite a nan òganizasyon an. Sa a se yon nuanse enpòtan ke anpil aplikan ki enterese. Sitou sa yo ki yo se pwofesyonèl jèn. Li se toujou enteresan yo travay sou yon espesyalite.

"Labirent" - yon magazen sou entènèt. Feedback soti nan anplwaye ak kliyan ensiste ke konpayi an angaje nan vant lan nan liv. se patwon-an li te ye nan tout Larisi. Chak rezidan ka achte tèt ou kòm yon vèsyon elektwonik nan liv la, ak papye a nan "labirent la." Trè pratik.

An konsekans, nou pa ka di ke konpayi an etidye - li nan Sioux Falls. Te òganizasyon an depi lontan te gen nan peyi a, li avèk siksè opere. Men, sa ki nou ka di sou li kòm yon patwon?

pou kliyan

Anvan reponn kesyon sa a, li enpòtan fè yon gade nan konpayi an nan kliyan an. Anpil fwa li se yon bon revize kliyan atire nouvo anplwaye yo. Se konsa, sa ki konstitiye yon "labirent"?

Achtè yo gen tandans rete satisfè ak aktivite yo ak sèvis nan Kòporasyon an etidye. boutik entènèt fè vann liv. Anplis de sa, li òganize akouchman an de machandiz nan achtè a. ka byen Point pwoblèm yo te jwenn nan prèske chak vil la.

Li ta dwe remake ke pafwa kliyan pote plent sou travay la dousman nan sèvis la anbake. Men, sa a se aspè a sèlman ki se mete aksan sou nan yon limyè negatif. Rès la nan "labirent nan" - se yon gwo plas pou fè rechèch pou ak achte nan liv. Espesyalman lè li rive entèprete acha yo papye.

Soti nan pi wo a la nou ka konkli ke "labirent nan" - li se yon konpayi reyèlman bon. Li toujou ap sijere moun kote nouvo nan travay. Men, si wi ou non pou aplike pou isit la pou sa?

entèvyou

konpayi "labirent nan" resevwa Feedback soti nan anplwaye nan divès kalite. Dapre l 'trè difisil bay jij entegrite nan nan patwon-an. Men, sa a se toujou posib. Byen souvan, anplwaye di, ki jan yo te premye rankont yo ak yon anplwayè potansyèl yo. Ki ka tande pale sou entèvyou a nan "labirent"?

fidbak pozitif sou pwosesis sa a yo pi souvan jwenn. reyinyon an premye pran plas nan biwo piti anba direksyon HR-administratè. Se pa etonan pa gen okenn pwosedi - estanda entèvyou, ki se egzaminen rezime a nan sitwayen an, aplikan an ranpli kesyonè a, osi byen ke nan yon konvèsasyon pèsonèl avèk manadjè a nan rekritman. anplwaye yo nan done yo ou ka jwenn tout detay yo nan travay ak plis koperasyon ak sosyete a.

Sepandan, pafwa ou ka wè ke liv "labirent" kòmantè yo anplwaye yo pa pi bon an fè pou yon entèvyou. Gen kèk anplwaye ensiste pou ke sitiyasyon an nan biwo yo nan près. Ak sekretè pa fè yon enpresyon pozitif.

Men entèvyou kontan an jeneral. Gen kèk konfonn lefèt ke administratè yo aktivman penti tout avantaj ki genyen nan travay nan òganizasyon an. Li sanble ke li te "labirent" - sa a se patwon-an pafè. Men, se li reyèlman?

Pwomès nan men anplwayè a

Ki sa egzakteman di anplwaye administratè nan "labirent"? Ki sa ki garanti yo pwomèt nan tout aplikan? Karakteristik sa a pa sipriz nenpòt moun ki, paske ou ka rele li estanda a pou pifò konpayi. Men, Bondye te pwomèt la nan konpayi yo ki etidye toujou atire moun vin genyen plis koperasyon.

Plis espesyalman, anplwaye administratè nan "labirent" ki di ke yon anplwayè ofri:

• ki estab salè sou yon echèl gwo;
• kandida pou ogmante salè;
• travay ofisyèl;
• zanmitay anplwaye;
• mank nan travay monotone;
• travay kreyatif;
• fòmasyon nan depans lan nan konpayi an;
• karyè ak kwasans pwofesyonèl;
• sekirite sosyal;
• fleksib ak pratik orè.

Ke sa a se vre? Ki sa ki espesyalman peye atansyon sou tout aplikan? Kilès nan atik sa yo se reyèlman respekte, "labirent"?

plasman

Li pa tankou difisil kòm li sanble. Nan jaden an nan travay "labirent" anplwaye touche evalyasyon diferan. Men, pandan ke majorite a nan travayè mete aksan sou ke tout sibòdone yo dokimante nan travay. An menm tan an se istwa travay yo te pran. Surprenante, gen kèk aplikan karakteristik sa yo se pa kontan.

Se sèlman kèk nan opinyon yo endike absans la nan enskripsyon ofisyèl nan "labirent la." Men, deklarasyon sa yo yo pa twò anpil. Se poutèt sa, yo pa enspire konfyans.

"Labirent" - yon konpayi gwo, li te ye nan tout peyi a. Epi, se konfòm ak legal la. An konsekans, kontra a nan travay nan òganizasyon an pran plas. Men, anvan li pral gen kèk tan nan travay san enskripsyon an. Li se yon kesyon de fini fòmasyon.

Fòmasyon nan konpayi an

Travay nan "labirent" ranje kabann revize melanje anplwaye yo. Lefèt ke sou fòmasyon moun ki reponn nan diferan fason. Gen moun ki di ke li te etidye òganizasyon an ede yo byen konprann, ki sa responsablite fè fas a. Ofisyèlman, pwosesis sa a se benefisye bay anplwaye yo tèt yo.

Men, pi fò nan konpayi "labirent" kòmantè yo anplwaye yo pa pi bon an pou edikasyon touche. Gen kèk anplwaye mete aksan sou, aplikan gen 10 jou fè yon varyete de travay ki ka rele yon "dirèksyon-chache", ak Lè sa a ap bezwen pase egzamen an. Li mande kesyon ki bezwen konnen kontab yo ak ekonomis. An konsekans, pa tout moun se kapab jwenn yon travay. Apre yo tout, si ou fail sètifikasyon an, aplikan an pa pral pran nan travay la. Anplis de sa, pa gen okenn peman pou tan travay pa ka tann.

kòd abiman

Yon karakteristik diferan nan travay la nan "labirent" se ke konpayi Kòd la difisil rad. Li dwe konfòme yo avèk tout anplwaye yo. Kèk menm avèti ke rad la pral gen nan travay sou prensip la nan "tèt blan, anba nwa". Sinon, anplwaye a pa te pèmèt li fè devwa travay.

Sepandan, tankou yon byen file nuans negatif lakòz. Mande nan aplikan yo parèt, men san yo pa emosyon negatif. "Labirent" revize anplwaye (Moskou oswa nenpòt ki lòt vil - li se pa tèlman enpòtan) pa sèlman vin pi bon an nan sa ki ap travay nan fòm lan òganizasyon nan pa dwe bay. Ka gen aplike kòd la rad.

kandida

Fouye "labirent" negatif Feedback soti nan anplwaye resevwa plan an, paske òganizasyon an pa gen okenn kandida karyè, osi byen ke devlopman pèsonèl ak pwofesyonèl. Malgre ke entèvyou a te kandida pwomès menm jan an.

Gen kèk anplwaye te di ke "labirent" - yon magazen sou entènèt ki nan demann nan mitan popilasyon an, men pou anplwaye a nan patwon-an san espwa. Travay yo pral nan ran epi ou ranpli pozisyon yo pou trè long. An reyalite, toujou. Ogmantasyon nan konpayi an - yon gwo rar.

Men libreri "labirent" revize bon anplwaye resevwa pou yo te isit la anboche menm elèv yo. Sa a se yon bon plas pou moun ki vle touche yon lajan anplis pandan etid yo. Pou nan konmansman an nan karyè li ap vini, men espere pou siksè ak ogmantasyon nan "labirent" se klèman pa yo dwe.

kondisyon travay

Yon lòt pwen enpòtan an se kondisyon sa yo travay ofri nan magazen an ak patwon-an. Sou karakteristik sa a anplwaye pale pa chemen an pi byen. Poukisa?

Vann "labirent" nan liv la. Feedback soti nan anplwaye ensiste ke tout sibòdone pral gen travay di nan pwen komès tout tan tout tan an. Nan tout bagay sa yo li nesesè yo konbine plizyè pozisyon. Pou egzanp, yon fonksyon lavant manadjè Anhan responsablite pwodui netwayaj - ou bezwen mete bagay sa yo nan lòd sou etajè yo, yo epi yo kontwole lapwòpte a nan magazen an.

Yon delè pa ka rele yo fleksib oswa pratik. Nou bezwen travay toujou ap sou de pye yo, jesyon an pa pèmèt yo chita. Yon jou k ap travay nan konpayi an - li pa jis tout jounen, li se tou yon lè siplemantè konstan, ki se pa yon frè adisyonèl.

Gen kèk anplwaye mete aksan sou ki travay nan konpayi an - li se yon etap ki grav. Ap apwoche sa a plas sèlman estrès ki reziste moun. Sinon, karyè ak travay nan "labirent" pa pral reyisi.

Kolèg li ak jesyon

Ki sa ki toujou vin "labirent" revize anplwaye? Moskou - yon vil nan opòtinite ak posiblite yo. Se poutèt sa, gen kèk kwè ke li se nan kapital la ka bati yon karyè. An reyalite, tout bagay depann sou patwon-an. "Labirent nan" se pa tèlman fasil reyalize siksè.

Travayè kontan ekip nan ki nan travay. Li se te note ke majorite nan mal nan kòlèg - se reponn ak bèl, moun ki amikal. Yo se toujou pare ede ak sipòte lè sa nesesè. Gen kèk frwa fèmen epi moun yo ap travay nan "labirent nan", men gen trè kèk.

Men, jesyon vin yon anpil nan opinyon negatif. Sibòdone reklamasyon ke okòmansman òganizasyon an konpòte li enjis yo anplwaye òdinè. Yo jis panse a esklav, sa ki ka pou tout tan chay travay la.

salè

Vann "labirent" nan liv la. anplwaye magazen entènèt resevwa trè divès fidbak. Men, prèske tout ensiste ke pou patwon-an fè yon anpil lajan se yon pwoblèm. Sa a se malgre lefèt ke okòmansman tout esklav ofri segondè salè.

An reyalite, tout bagay depann sou sèvis sa yo founi. Salè an konsiste de salè mèg (apeprè 10 000), osi byen kòm yon pousantaj de lavant yo. An konsekans, kandida yo imajinè pou ogmante salè la, men pote yo nan lavi prèske enposib.

rezilta

Koulye a, li te klè sa ki konpayi an vin yon "labirent" Feedback soti nan anplwaye yo. Mèt travay-la - li se konpayi an ki pi komen ak pluses li yo ak minuses. Li resevwa estanda men eteye opinyon negatif ak pozitif.

Pafwa ou ka jwenn "labirent nan" nan lis la nwa nan anplwayè yo. Reyalite sa a pa ta dwe fè pè la. Pou yon pèfòmans konstan ak ki estab nan prezans rezistans segondè a estrès ka jwenn travay nan yon konpayi. Men, si ou vle fè yon karyè, "labirent nan" se anfòm sèlman nan premye etap yo premye.