Enstriksyon yo elèv la: ki jan yo ranpli yon jounal pèsonèl nan pratik?

Pou aprann kijan pou ranpli yon jounal pèsonèl nan pratik la, elèv la souvan panse lè li rive tan nan men sou tout dokiman yo nan depatman an. Tipikman, pandan distribisyon an nan òganizasyon an, oswa pou pwodiksyon an nan pratik la nan chak elèv asiyen yon lidè nan inivèsite a. Sa a pwofesè nan depatman an, ki sipèvize rezidans lan nan elèv ki nan yon etablisman deziyen oswa faktori, osi byen ke preparasyon an alè nan dokiman yo.

Anplis de sa, devwa yo nan tèt la genyen ladan l yon eksplikasyon pou konnen kijan pou ranpli yon jounal pèsonèl nan pratik, yo prepare yon rapò, rezoud pwoblèm òganizasyonèl nan tèt ansanm avèk anplwaye yo elèv yo.

Nan vire, elèv la ta dwe fidèlman pote soti nan travay nan kad pwogram nan nan pratik, toleran konpòtman nan òganizasyon an, kote l 'te voye nan inivèsite a oswa te resevwa sou inisyativ pwòp yo.

Anpil fwa fabrikasyon pratik dire pou yon peryòd tan ki long (sou 2-3 mwa mwayèn), li kapab ak yon maj oswa sou fòmasyon an travay. Chak jou, sou-sou sit travay elèv ak tèt aprann Basics yo nan pwofesyon chwazi yo ak aprann nouvo bagay. Yon etalaj gwo nan enfòmasyon an te resevwa se pa toujou fasil kenbe menm elèv yo ki pi responsab nan tèt la. Pou fè l pi fasil yo ranpli yon jounal pèsonèl nan pratik epi yo pa gen difikilte nan tan kap vini an yo òganize materyèl la, ou dwe imedyatman dosye pèfòmans lan.

Li se trè pratik yo gen yon kaye pou tèt ou oswa katab pèsonèl ou kote elèv la te kapab pran tout bagay ki k ap pase nan fen chak jou travay. Imedyatman, li pral anpil fasilite preparasyon an nan dokiman tankou yon rapò, yon revizyon, ansanm ak kesyon an pou konnen kijan pou ranpli yon jounal pèsonèl nan pratik, pa pral lakòz difikilte adisyonèl. Ap rete sèlman nan fòm nan ak ak egzijans debaz yo bay desizyon deja prepare nan avanse enfòmasyon an ki se yo ekri pwen kle yo nan kaye l 'yo.

Se konsa, jounal pèsonèl la nan pratik la enplike nan yon deskripsyon detaye kwonolojik nan aksyon elèv la pou peryòd la nan rete nan òganizasyon an oswa nan espas travay la.

Anpil fwa, nan fakilte a bay yon fòm espesyal ak tab pare-fè - fòm ke yon trainee dwe ranpli. Si sa a se pa prezan, tab la se fasil yo prepare epi ki pi.

Yo visualized fason yo nan enskripsyon nan rapò a, nou pral diskite sou ki jan yo ranpli yon jounal pèsonèl pou pratike avoka. Sepandan, konsèy sa yo ka fè pou sèvi ak elèv la nan nenpòt ki fakilte.

Nan jounal pèsonèl la nan pratik gen enfòmasyon sa yo:

1. Non elèv la. ________
2. Non nan pratik. Pou egzanp: ". Etid jaden ak yon separasyon nan pwosesis aprantisaj la (kantite total èdtan - 56)"
3. pasaj la nan tan. ( "Etid Field te dire de ___ nan ___").
4. Kote nan pratik (plen ofisyèl non òganizasyon an kote pratik nan elèv pase).
5. Lidè nan òganizasyon an. Non, pozisyon.
6. Lidè nan inivèsite a. Non, pozisyon.

Si gen fòm ofisyèl, gen, selon kondisyon, yo ka lage òganizasyon enprime, siyati ak dat nan lidè yo.

Sa a se ki te swiv pa yon pati prensipal la nan ki se yon bon reprezante nan fòm lan nan yon tab.

Fè tankou fòm kapab pran avantaj de yon elèv, lis tout reyalizasyon yo ak pèfòmans nan travay. Anvan ou ranpli yon jounal pèsonèl nan pratik, ou pral sèlman bezwen, al gade nan nòt li (si genyen), li mete soti nan yon kou style biznis antye nan evènman yo.