Ki sa ki se externalisation nan mo senp? Outsourcing: definisyon, enpòtans, kalite ak egzanp

Youn nan fason ki bon yo amelyore pwosesis epi reyalize yon pi gwo retounen sou anplwaye a rekonèt prensip la nan divizyon nan travay. Sepandan, se pa tout biznis kapab peye yo kreye yon anplwaye gwo nan espesyalis etwat, paske salè yo yo byen lwen olye gwo. Òganizasyon sa yo wè yon altènatif gwo: yo ka pase (delege) Reprezantan nan lòt òganizasyon kèk fonksyon ki pa gen valè kle. delegasyon Sa a se repons lan nan kesyon an nan sa ki konfye. Nan pawòl senp ka dekri kòm yon pwosesis ki enplike espesyalis ki sòti bò la.

externalisation Karakteristik

Externalisation konpayi, ki se pran pou aplikasyon an nan obligasyon sa yo, antre nan antre nan yon kontra avèk konpayi-kliyan an. Alontèm koperasyon se nan enterè pou tou de konpayi yo, kòm li se ge benefis.

Yo fè distenksyon ant plen ak yon pati nan externalisation. Ke li se nan mo senp:

1. Full - externalisation konpayi pran plis pase tout fonksyon nan nenpòt zòn nan.
2. Pasyèl - patisipe anplwaye dwe pase pwosedi sèlman yon kèk oswa aktivite.

Malgre lefèt ke konsèp sa a se relativman nouvo pou biznisman yo domestik, anpil deja apresye jan fasil yo sèvi ak ak ékonomi konfye. Ki sa ki sa li ye? Kalite ak egzanp gen ladan yo: patisipasyon an nan konpayi an pou yon òdinatè sèvis antrepriz plen - yon autsosring konplè. Sepandan, nan ka ta gen transfè yon pati nan devwa yo fèt pa reparasyon oswa kontwole estati a nan lojisyèl an, ak lòt travay yo se pou anplwaye a plen tan.

Ki sa ki se externalisation: nan tèm senp sou kalite ki nan externalisation

Pandan aktivite a nan antrepriz modèn kapab nesesè nan kalite sa yo nan externalisation:

• Pwodiksyon an se yo transfere nan yon lòt antite fè nenpòt ki travay pwodiksyon an. Kòm yon egzanp, majorite a nan ajans piblisite. Yo delege enprime a nan pwodwi enprime nan atizay (banyèr, avyatè yo).

Pou konsève pou sou acha a nan ekipman adisyonèl ak elaji opòtinite yo nan konpayi sa yo se trè enpòtan nan konnen ki sa ki externalisation. An tèm senp ka konsèp sa a dwe dekri kòm ekonomi ki rezonab.

• Nan jaden an de IT externalisation sa a kalite li bay pou patisipasyon nan òganizasyon pou kreyasyon an nan sit, antretyen nan ekipman, ki se a jete a nan antrepriz la nan kliyan an oswa yo devlope nenpòt kalite lojisyèl ak sipò ki vin apre li yo.

Yon bon egzanp se magazen an detay ki pa genyen eta a nan pwogramasyon, ak sou yon baz kontra atire externalisation konpayi yo kreye epi kenbe sit entènèt yo.

• Nan konduit la nan pwosesis yo biznis nan bezwen an pou pèfòmans regilye nan ti kantite dokiman oswa pèsonèl kenbe ki apwopriye konpayi externalisation. Ki sa li nan mo senp? Sa a kontab, ekonomis oswa yon antrenè biznis, pa enkli nan kantite anplwaye yo genyen pèmanan. Anplwaye ekspè fè travay la ki gen rapò ak pewòl, kontablite, sèvis legal oswa konsiltasyon, odit, seleksyon pèsonèl sa yo.

Benefis nan externalisation

Pami avantaj ki genyen nan fenomèn tankou externalisation a nan kapasite debaz yo nan konpayi an yo konsantre efò li sou fè aktivite enpòtan yo. Sa se, konpayi an ka sèlman fè pwodiksyon pwòp nou an, san yo pa distraksyon an nan travay segondè (pou ki pèfòmans ak ekspè envite).

Epitou enpòtan an se sibstansyèl ekonomi yo finansye. Li se akòz lefèt ke li se posib diminye envestisman an nan resous ak vle abandone preparasyon an ak kontni nan anplwaye reklame.

Se konsa, enpòtan faktè ekonomize se egzakteman externalisation. Ki sa li an tèm senp: ekspè yo envite travay fè pi vit ak pi bon. Gen kèk konpayi di 20% rediksyon nan depans yo. Anplis de sa, nouvo fason pou patenarya estratejik ouvè nouvo opòtinite pou tout patisipan yo.

dezavantaj nan externalisation

Youn nan enkonvenyans yo nan sa a ki kalite aktivite sa yo ki detèmine yon eta de depandans, nan ki tonbe konpayi an kliyan. ensidan an nan nenpòt ki sitiyasyon difisil (ekonomik oswa pwodiktif), kontakte sèvis twazyèm-pati ou afekte operasyon an nan kliyan yo.

Anplis de sa, mekontantman an posib pou anplwaye yo pèmanan ki ap fòse yo pran yon desizyon jesyon yo sèvi ak externalisation. Ki sa li, definisyon an ki gen valè ak karakteristik diskite pi wo, sepandan, faktè imen an pa t 'pran an kont. Pafwa anplwaye yo kapab vini yo dwe konsidere pa konpetitè oswa kandida pou travay.

Epitou, yon dezavantaj siyifikatif nan externalisation se bezwen an nan biznis twazyèm-pati nan enfòmasyon konfidansyèl sou konpayi an.

Outsourcing - Biznis

Konprann ke externalisation sa yo (nan mo senp - delegasyon an), ou ta ka konsidere kèk aspè nan òganizasyon an ak fonksyònman nan konpayi an externalisation.

Dapre mèt anpil moun nan konpayi pwòp yo, sa a kalite aktivite sa yo ki byen benefisye yo, pwofitab yo ak pwomèt. Anplis de sa, fòmasyon nan tout moun ki tankou yon konpayi mande pou sa yo anpil gwo sòm lajan nan lajan kòm yon biznis tradisyonèl yo.

envestisman an premye ki nesesè pou sal la lwe peman, dokiman, achte nan machin biwo ak ekipman. Epitou enpòtan graf pri vin seleksyon an ak antretyen nan pèsonèl ki kalifye, piblisite nan konpayi an ki fèk fòme. pratik biznis tradisyonèl te atire lajan yo envesti. Etap sa a te Woboram antreprenè ki pa gen kantite lajan yo egzije pou fòmasyon nan konpayi an.

Envestisè ka tou de moun ki prive ak lòt biznis oswa enstitisyon bankè.

Kadr - resous debaz konpayi externalisation

Baze sou lefèt ke yon òganizasyon ki "pri lwaye" anplwaye li yo, resevwa salè pou travay yo, anplwaye li yo yo ta dwe ki byen antrene, konpetan, konpetan ak byen vèrs nan jaden yo.

Lè kap chèche pèsonèl pou moun kap aplike mete devan lis sa a nan kondisyon:

• edikasyon espesyalize yo.
• wo nivo a nan konpetans ak responsablite.
• Ase eksperyans nan aktivite ki enpòtan.
• Sosyabilite.

Ki sa ki se externalisation ak outstaffing: diferans ki genyen nan konsèp ak tèminoloji

Sa yo konsèp w pèdi menm jan an reyèlman gen anpil bagay an komen. Sepandan, nan pratik sa yo, se diferan fòm òganizasyon nan travay ak diferans ki genyen prensipal yo nan yo ki nan lis pi ba a:

• Travay externalisation se yon fòm anplwaye atis fè yon travay espesifik yo, nan "A" nan "Z". Outstaffing - yon endepandan rete kout nan jete a nan konpayi an. Pandan peryòd sa a, se anplwaye a nouvo angaje nan travay asiyen nan l '.
• Nan dokiman externalisation konkli yon kontra pou sèvis yo, pandan y ap travay outstaffing konsidere kòm yon klasik.
• se externalisation a aksepte bay soti anpil pwoblèm entelektyèl ki gen rapò ak kontablite oswa sou kote legal nan biznis la, pandan y ap outstaffing travay ka chire ak prèske nenpòt ki karaktè.
• Diferans lan se tou yo peye: ak autsorterom kalkile lè se tout travay la fin fèt, ak pou estaf la anplwaye opere nan outstaffing.

konklizyon

Kidonk, nou ka konkli ke yon nouvo mo ak yon nouvo konsèp se anpil antreprenè nan jaden divès kalite nan biznis. Pou amelyore rentabilité a nan pwodiksyon, rediksyon nan pèsonèl pwi yo ak elaji orizon yo nan òganizasyon ak pèsonèl pwòp yo externalisation yo itilize. Ki sa ki se l 'nan mo senp ka dekri pa plizyè Sinonim: delegasyon, delegasyon nan responsablite, patisipasyon nan de ekspè nan ki sòti bò la.