Ki sa ki se validite nan yon sanksyon disiplinè? Validite nan yon sanksyon disiplinè se ...

relasyon travay pa toujou ale fèt san pwoblèm. Anplwaye nan rezon diferan akonpli ofans ki gen rapò ak ekzekisyon an nan devwa travay. Nan ka sa a, patwon-an aplike nan mezi disiplin anplwaye yo. Pi souvan, remak sa a oswa reprimann, men pafwa li rive revokasyon yo. Gen lòt fason yo pini delenkan an pa reprezantan an anplwaye yo. Validite nan yon penalite disiplinè se yon ane nan evènman an ke li pa pral dwe retire anvan oswa anplwaye pa pral sibi pinisyon an kap vini an.

Ki sa ki se yon pinisyon disiplinè

Nan kou a nan travay se anplwaye a oblije fè travay li yo, sove pwopriyete anplwayè-a ak konfòme li avèk orè a etabli. Nan ka a nan pa konfòme-ak kondisyon sa yo, se pou anplwaye a dwe pini mèt la. Validite nan yon sanksyon disiplinè se yon ane, epi li se enpoze pou yon ofans ki gen rapò ak travay.

Deli disiplinè yo enkli:

• ki pa pwogrè nan devwa;
• ekzekisyon neglijan oswa enkonplè nan travay asiyen;
• ki pa konfòmite avèk règleman travay - reta, absans, swen ki sòti nan yon espas travay devan yo nan tan;
• domaj sou pwopriyete nan anplwayè-a;
• divilgasyon sekrè komès;
• vyolasyon regleman sekirite, kèlkeswa konsekans yo;
• echèk konfòme l avèk enstriksyon yo pou itilize nan ekipman;
• refi nan fòmasyon oswa edikasyon, si ki ofri pa deskripsyon an travay oswa estanda nan pwofesyon.

Tou depan de sijè ki abòde lan ak karakteristik nan pwodiksyon, epi yo pral chanje lòd la ki nan aplikasyon nan mezi disiplinè, ak yon lis vyolasyon. Yo ta dwe fè kontreyant anrejistre nan kontra a travay kolektif, osi byen ke nan enstriksyon yo endividyèl pou pozisyon yo ak aktivite.

Kalite sanksyon disiplinè

Si nou pran lalwa Moyiz la travay, aksyon disiplinè a gen ladan:

• lekòl lage pi;
• yon reprimann swa;
• remak.

Li te nan sa a fòmil trè senp, yo ta dwe antre nan lòd la ki apwopriye yo. San eksperyans pèsonèl anplwaye sèvis pafwa chanje non, nan ka sa a, anplwaye a kapab fè apèl kont lòd la, ki deklare ke pinisyon disiplinè se sèlman yon sèl bagay nan lis la. Apre sa, komisyon an sou konfli travay nan ka sa a yo pral sou bò a nan anplwaye a.

Ki sa ki se pa yon ofans disiplinè

Se pa tout kalite vyolasyon ka dwe atribiye a ofans ki disiplinè. Pafwa anplwaye pa fè devwa yo, yo te pè reprezay soti nan administrasyon yo. Li ta dwe vin chonje ki dwe nenpòt ki fonksyon travay dwe eple soti nan kontra a. Nan aksyon disiplinè gen ladan kòmantè ak reprimann, epi yo yo te itilize pou vyolasyon ki fèt yo deja mansyone.

Li se pa yon zak disiplinè ak se pa sijè a Recovery:

• refi nan anplwaye a fè manda anplwayè prive;
• anplwaye dezakò fè travay sosyal, ki gen ladan volontè absans travay, manifestasyon ak rasanbleman;
• refi nan travay siplemantè, si obligasyon sa a se pa sa espesifye nan kontra a;
• dezakò anplwaye fè zak kontradiksyon avèk lalwa a;
• refi nan nenpòt ki travay ki pa dirèkteman eple soti nan kontra a travay;
• grèv, si li se te pote soti an akò avèk nòm yo nan lejislasyon an.

Pwosedi a pou enpoze penalite

pinisyon travayè mande pou Aderans a prensip ki klè. Nou te deja mansyone ke disipline yon reprimann oswa remak. Men, se lekòl lage pi itilize pa osi souvan sa lòt kalite, men li mande pi plis responsablite sou manm pèsonèl sèvis.

Konfòme l avèk lejislasyon sa ki annapre yo dwe aplike sanksyon disiplinè:

1. Egzekisyon nan dokiman pwouve komisyon an nan ofans-lan. Sa a se konsome tan, men yon etap obligatwa. pa dwe sèlman konnen osijè abi-a, men tou, pou kapab pwouve ke li se yon reyalite. ka temwayaj la nan de oubyen plis manm nan pèsonèl la dwe itilize kòm yon baz, anrejistreman kamera, ekri plent kliyan, evalyasyon ekspè. Li se asire w ke trase moute yon deklarasyon sou jwenn pwogrè oswa vyolasyon disiplin travay. Avè l 'yo pral abitye anba siyati a.
2. Avèk anplwaye a, ki moun ki pral enpoze yon penalite, nesesèman pran yon memorandòm eksplikasyon. Dokiman sa a egzije pou plizyè rezon. se anplwaye a bay yon chans defann tèt li, e petèt se rezon ki fè yo jwenn yo dwe ki valid. Posib alèjman nan pinisyon oswa idantifikasyon nan nouvo prèv. Yon anplwaye pa ka bay yon eksplikasyon alekri. Nan ka ta gen echèk, yon korespondan aji.
3. Desen moute lòd la bouyon. Li se fòm gratis. Men, sou lekòl lage pi a nan aksyon disiplinè se te fè lòd inifòm sou mete fen nan kontra a travay.
4. siyen an nan lòd la nan tèt la ak pote l 'bay atansyon a nan anplwaye a. Si yon anplwaye refize kite yon siyati, ou dwe trase moute yon deklarasyon, epi fè nòt ki apwopriye a nan dokiman an.

Youn ta dwe sonje ke aplike mezi disiplinè pa pita pase sis mwa apre yo fin komisyon an nan vyolasyon an epi yo pa pita pase yon mwa sou dat ki sou dekouvèt li yo. Nan kalkil la nan tan sa a pa gen ladan jou yo nan vakans, maladi, vwayaj biznis, ak tout lòt peryòd yo nan tan lè yon anplwaye se absan nan espas travay la pou bon rezon. Epitou, li pran nan kont anbank konsiderasyon an nan dokiman sou koleksyon nan yon kò reprezantan oswa sendika.

Li enpòtan konnen ke yon anplwaye nan youn ofans pouvwa a sijè a yon kalite koleksyon. Li se akseptab sijè anplwaye premye reprimann an pou yo te an reta, ak Lè sa a pou li li rejte menm bagay la.

Dokiman pou rekiperasyon an yo estoke nan yon katab ki apa a, apa de lòt papye sou anplwaye yo. Etajè lavi a se menm bagay la kòm peryòd la nòmal nan validite nan penalite nan fen aksyon an, tout zak, lèt, ak memorandòm akò eksplikasyon ak lòd, se pou yo detwi yo. Nan biznis prive, ou ka tache yon kopi, men nan fen a yo ta dwe retire li.

Validite nan sanksyon disiplinè

Validite nan yon sanksyon disiplinè nan 12 mwa sou dat ki sou piblikasyon nan lòd la. Si yon anplwaye komèt yon lòt ofans, se peryòd sa a pwolonje jouk nan fen lèt la.

Ekstrèm mezi pinisyon se lekòl lage pi nan anplwaye a. Nan ka sa a, aksyon disiplinè yo dwe valab endefiniman ak se pa sijè a administrasyon an nan anile la. Sepandan, li gen dwa mete fen komisyon an sou konfli travay ak restore pozisyon anplwaye yo. Mete-off travayè ka re-adopte pa konpayi an nan yon lòt inite ak lòt kondisyon, nan ka sa a li se konsidere kòm pa gen penalite.

ka Aksyon aksyon disiplinè dwe sispann byen bonè. Sepandan, li pa rekòmande diminye li mwens pase sis mwa.

Lòd sou pinisyon disiplinè - ki sa ki diferans ki soti nan lòt kalite pèsonèl lòd

Pou anplwaye a, yon ofans akonpli, kapab sibi mezi disipline nan fòm lan nan kòmantè, reprimand, oswa, kòm yon dènye rekou, lekòl lage. Trase moute dokiman divès kalite: rapò, deklarasyon, memorandòm akò ak nòt eksplikasyon, lèt, plent, elatriye Men, nwayo a se yon lòd ...

Pifò nan dokiman yo ki gen rapò ak inifòm nan anplwaye yo. Yo redwi nan yon fòm yon sèl pou konvenyans ak fasilite la itilize. Sepandan, lòd reprimann oswa kòmantè yo te fè tout libète. Sa a se akòz lefèt ke pa gen okenn posibilite yo lakòz yon lide yon sèl tout opsyon vyolasyon ki fèt yo, yo se espesifik nan chak òganizasyon.

Bonè penalite retrè

Anjeneral validite nan yon sanksyon disiplinè nan ane a. Men, li ka redwi pa:

• sou inisyativ la pèsonèl nan patwon-an;
• sou demann lan pèsonèl nan anplwaye a;
• anba aplikasyon an nan yon sendika oswa lòt kò reprezantan;
• nan demann lan pèsonèl nan ofisye a imedya siperyè.

Mèt travay-la ka nan nenpòt ki lè aplike retrè byen bonè nan aksyon disiplinè. Yon lòd echantiyon oswa yon lòd a pral menm jan ak lòt dokiman pèsonèl ki pa ofisyèl.

travayè nan tèt li ka aplike pou retrè byen bonè nan kòmantè oswa reprimann. Nan ka sa a, li ki ekri nan Liv memorandòm ak deklarasyon ki nan anvlòp la. Dokiman sa yo fè soti sendika a ak tèt la divizyon. Nan ka byen bonè penalite retrè ap konsidere ke anplwaye a pa t 'genyen. Detwi tout dokiman sipò yo.

Apèl la nan pèsonèl aksyon disiplinè

Anplwaye a gen dwa fè apèl kont kont sanksyon an. Pou fè sa, li ta dwe aplike nan Komisyon an nan adrès zòn nan nan diskisyon travay. ka plis egzamen an nan ka a dwe bay otorite yo pouswiv devan lajistis oswa tribinal yo. Si yon patwon fè erè grav nan dokiman yo konsepsyon, oswa kite ale nan atansyon a nan nenpòt ki etap, desizyon an nan tribinal la ap bò ak anplwaye a. Nan ka a nan gerizon nan invalid tout dokiman yo sou li yo dwe detwi. Si yon anplwaye te ranvwaye, li se redwi a pozisyon nan ansyen. Nan ka sa a, li dwe ap peye konpansasyon pou tout jou yo rate nan travay nan kantite lajan an nan salè mwayèn.

Lekòl lage pi - yon mezi ekstrèm disiplinè

Nan twa kalite mouvman yo ak sanksyon disiplinè, lekòl lage pi se tout tan tout tan epi byen souvan yo irevokabl. Aplike pèn lanmò an se nòmalman yon dènye rekou, lè anplwaye a mechanste se enkonpatib ak nan ekzekisyon an plis nan devwa li yo.

Pou deli, sa ki lakòz lekòl lage pi a, yo ka gen ladan yo:

• sèl vyolasyon brit de règ yo preskri nan disiplin travay ak règleman yo k ap travay;
• absans san yo pa bon rezon;
• mank de pèsonèl nan espas travay la ak plis pase kat èdtan san yo pa yon rezon valab;
• aksyon ki rezilta nan blesi oswa ki mennen ale nan lanmò;
• domaj sou pwopriyete a patwon-an, ki gen ladan ki gen rapò ak mank de konpetans;
• vòl nan espas travay la kòm pwopriyete a nan patwon-an ak lòt anplwaye yo, nan adisyon, nan ka sa a sou non nan antrepriz la pouvwa gen yon dosye kriminèl;
• ofans administratif, pa dirèkteman ki afekte travay la, men vin pi mal imaj la nan konpayi an;
• aksyon diskredite patwon-an;
• difizyon nan enfòmasyon konfidansyèl ak sansib;
• brit ki pa konfòmite avèk etik travay ak soumission;
• refi dirèk nan fè devwa preskri nan kontra a;
• patisipe nan grèv la, san yo pa kab konfòme yo ak pwosedi yo preskri pa lalwa.

Nan lekòl lage pi pou move konduit oswa lòt aksyon coupables, patwon-an ta dwe apwòch la pi responsab nan dokiman nan konsepsyon. Nan ka sa a gen yon konfli enterè, e yo ka yon travayè kapab konsidere kòm yon mezi penalite enjustifii. Nan ka a nan vyolasyon pwosedi enpoze penalite li ka retabli kò a tribinal la oswa enspeksyon an Labour.

Premye a tout, pèsonèl yo sèvis anplwaye yo ta dwe prepare prèv pwouve kilpabilite a nan anplwaye a. Li dwe de oswa plis nan manm yo anplwaye yo, yo dwe temwen yo ofans-lan. Pral itil dokimante opinyon ekspè. Ou ta dwe tou itilize nenpòt move kondwit sipòte, materyèl teknik: anrejistreman ak CCTV kamera, figi oto-enskripsyon, foto travay ak dat ak tan.

Avèk yon anplwaye, asire w ke ou mande yon eksplikasyon alekri sou ofans-lan. Dokiman sa-a, ansanm ak lòt moun, se voye nan reprezantan kò a. Yo dwe deside sou legalite nan santans nan fòm lan nan revokasyon yo.

Dokiman an pase a bay yon lòd pou oswa enstriksyon, fòm li yo se inifye. Yon antre ki apwopriye a nan liv travay pratik la, ak Libellés a nan Kòd la Labour ak referans a obligatwa nan atik la.

Konsekans yo nan pinisyon disiplinè pou anplwaye a ak patwon-an

Tout mezi disiplinè aplike nan pèsonèl, pa sèlman ekonomik, men tou, mal sikolojik. Apre obsèvasyon yo an premye, ka obsève yon rediksyon enpòtan nan antouzyasm travay ak yon deteryorasyon menm pi gwo nan pèfòmans.

Sepandan, tankou estimilis negatif pouvwa plis gen yon enpak pozitif. travayè a kòmanse pran plis responsablite pou pwosesis la pwodiksyon, monitè mòd nan operasyon ak amelyore kapasite yo.

Anplwayè dwe asime tou de afekte youn oswa fòm nan lòt kote nan pinisyon nan pwosesis la pwodiksyon an. Li pa nesesè yo pini anplwaye pou mwendr enfraksyon an minè. Pou ou kab vin an reta pou yon kèk minit - yon okazyon yo eksprime mekontantman, men pa konsa pou sa enpòtan nan fè yon reprimann ofisyèl yo. Kòm yon rezilta, patwon-an, pinisyon abizif nan mache travay la, devlope yon repitasyon move, epi li ap vin de pli zan pli difisil jwenn nouvo anplwaye yo.

Yon sanksyon disiplinè gen yon efè tou de sou anplwaye a ak òganizasyon an. Anplwaye dwe konprann enpak la ki tankou yon mezi souvan fòse ak prèske toujou yon ti tan. Avèk plis respè pou disiplin dire nan fraz la pral fè yon ane, petèt mwens.