Modèl Konpetans kòm yon chemen nan siksè

Si konpayi a gen pou objaktif pou reyalize compétitivité nan mache a ak pwofi segondè, lidè li dwe klèman reprezante ki ta dwe kapab chak anplwaye, san okenn konpetans li pa ka fè, ki kalite konesans li dwe gen yo dwe itil nan kolektif la. Fason ki pi fasil reyalize sa a pa devlope yon modèl nan konpetans. Kounye a, li gen yon wòl menmen yo jwe nan jesyon resous imen. Nan kèk konpayi yo, se modèl la konpetans itilize yo evalye efikasite nan travay la nan anplwaye yo, nan lòt moun - kòm yon zouti aplikasyon espesifik ki ede yo fòme yon rezèv, ki gen ladan administrasyon yo. Apwòch sa a pèmèt yo evalye pa sèlman sa ou fè pou chak anplwaye nan konpayi an, men tou, fason ki nan ki li te fè li.

Ki sa ki se yon konpetans?

Definisyon nan tèm sa a, gen anpil: chak manadjè envesti siyifikasyon pwòp tèt li nan li. Sepandan, se valè a total de chwèt "konpetans nan" redwi a de apwòch de baz yo.

1. modèl la Ameriken nan konpetans - li se preskri konpòtman anplwaye, lè l sèvi avèk ki li ka demontre konpòtman ki kòrèk la, ki pral nesesèman mennen nan pi wo rezilta pèsonèl, kon sa, nan siksè nan konpayi an tout antye. Pou egzanp, yon modèl konpetans hr direktè: lwayote ak respè pou etik biznis, konstan devlopman pèsonèl, pwodiksyon ak efikasite pwofesyonèl.
2. Modèl la Ewopeyen an nan konpetans - yon deskripsyon detaye sou rezilta nan fen ak travay pou evalye travay. Pou egzanp, konpetans yo manadjè modèl gen ladan: kwasans pwofi ak compétitivité de konpayi; pwofesyonalis, yon sans de direksyon nan anviwònman ekonomik la, yo antisipe sitiyasyon an ak jwenn solisyon; efikas jesyon nan yon konpayi.

Diferans nan prensipal ant metòd sa yo se ke òf la Ewopeyen an ki detèmine minimòm la sa ki nesesè nan anplwaye a, ak peyi Etazini an se konsantre sou rezilta anba-liy. Baze sou ki teknik sa yo, ou ka bay yon definisyon nan tèm "konpetans la". Sa yo se pwopriyete yo ak karakteristik nan moun nan ke li dwe gen nan lòd reyalize bon rezilta, okipe yon pozisyon espesifik. konpetans sa yo ka dwe tcheke nan imaj la nan konpòtman an nan anplwaye a.

Ki sa ki ka modèl la konpetans

1. Corporate. Yo dériver soti nan valè yo rekonèt pa konpayi an ak kontra avèk chak nan manm li yo, ki soti nan cleaner a a ba manadjè a.
2. Pwofesyonèl. Nan yon lòt fason sa a, yo rele yo teknik. Ki sa ki nesesè sou gwoup yo travay espesifik.
3. Manadjè. Sa a se yon gwoup konpetans jesyon ki gen rapò sèlman nan administratè a nenpòt ki nivo.

Egzanp konpetans pou anplwaye angaje nan travay la ak kliyan.

Premye nivo - kapasite yo kominike avèk kliyan. Prezans nan chita pale yo.

Nivo nan dezyèm - endepandan de negosyasyon an, k ap travay ak yon baz done.

Nivo a twazyèm - ogmante kantite kliyan aktif, bati baz.

Nivo ki pi wo - opòtinite pou yo dwe yon konsiltan, pou pran desizyon pou endepandan.