Orè a vakans: etap pa etap enstriksyon ak echantiyon

Orè anplwaye vakans pou ane sivil la ap vini, ak siyati a nan tèt la se te fè nan chak òganizasyon pa pita pase de semèn anvan 1ye a nan mwa janvye. Sa a se règ kouche nan atik la 123RD nan Kòd la Labour. Sa se, pou egzanp, nan 17.12.2016 - dat ki sot pase a nan apwobasyon li yo nan preparasyon an nan orè a jou ferye pou 2017.

Ke li gen

Objektif li - a reflete enfòmasyon ki sou distribisyon an nan konje peye anyèl pou chak anplwaye. Done sa yo te planifye pou ane sivil la tout antye nan seksyon an chak mwa. Orè angaje sèvis pèsonèl ki pran lwen pwofesyonèl li yo yon anpil tan.

Òganizasyon nan koleksyon an enfòmasyon vle ak pwosedi pwosesis pouvwa kapab diferan. Nan kèk òganizasyon, se travay sa a reskonsab espesyalman chwazi pa yon espesyalis nan lòt devwa yo distribiye yon fason diferan. Chak nan anplwaye nan HR ki responsab pou inite espesifik.

Desen orè vakans - ki responsab pwosedi yo. Li pran kont nan yon kantite faktè - volonte yo nan anplwaye yo tèt yo konsènan dat yo reyèl nan bezwen yo enpòtan nan pwosesis la pwodiksyon an. An menm tan an li nesesè yo kontwole konfòmite avèk lwa travay. Ou ka e yo ta dwe reflete lòd la ak tout detay yo ak kondisyon sou pwoblèm sa a nan zak debaz yo nan òganizasyon an lokal yo. Sa se, yo dwe eple soti nan paj sa yo nan akò a kolektif oswa PVTR.

Lòd sou orè a nan jou konje: echantiyon an ak kontni prensipal la

Se pwosedi a pou ranpli tankou yon orè oblije dwe dekri yo an detay nan enstriksyon yo ki gen rapò ak pwoblèm jesyon pèsonèl dosye elèv la. Si li se pa la, travay la ta dwe kòmanse ak piblikasyon an nan korespondan lòd - orè a konpilasyon vakans. Ki sa ki li te kenbe?

1. Tout espesyalis non, ki moun ki ta dwe fòse preparasyon nan dokiman sa a.

2. Distribisyon kowòdinasyon ak anplwaye yo nan volonte espesifik yo konsènan kòmansman an nan chak dat jou ferye.

3. Jou a nan ki tèt la nan apatman an estriktirèl nan sijesyon ki anwo yo souke desann ak plan yo nan travay la pwodiksyon nan chak depatman.

4. Duration nan jesyon an orè pwojè pou apwobasyon.

Pi ba a, nou ofri yon gade nan echantiyon an pran vakans lan nan yon lòd koresponn lan.

prensip prensipal yo nan

Ki sa ki kondisyon yo dwe pran an kont lè orè vakans? Li se oblije vle di yon pwodiksyon patikilye, teknoloji konfòmite travay ak prensip la nan entèrchanjabl nan anplwaye yo. posiblite yo nan sa a mete desann nan Kòd la travayè yo nan Federasyon Larisi la. Yo nan lòd pou fè pou evite diferans ki genyen ak diskisyon pwochen jou ferye nan pwosedi a pou detèmine obligatwa ki preskri nan akò a kolektif oswa lòt zak lokal normatif. Pou egzanp, oblije presize li enposib nan depa similtane sou manadjè inite vakans ak depite l 'yo.

Tou depan de spesifik yo nan òganizasyon an sou yon nivo dokimantè ka anrejistre bay konje anyèl sèlman pandan sèten mwa. Pou egzanp, yo yo, se sèlman nan lekòl la pandan ete a, oswa ka pwosesis la pou yo aprann dwe inorganize. Gen sitiyasyon lè li se pratik yo voye yon vakans yon fwa yon gwo pati nan ekip la. Li se souvan ki asosye ak UPS sezon ak lulls nan travay la nan sa a oswa ki pwodiksyon an.

Men, nan pifò ka yo, chwa ki pi bon - yon relativman menm distribisyon nan jou konje sou ane sivil la.

Ki kote yo kòmanse?

Ki sa ki yo se kèk règ debaz yo pou orè vakans? Preparasyon nan pwojè a li se anjeneral nan òganizasyon angaje nan sèvis pèsonèl sa yo. Pou konvenyans nan lè l sèvi avèk fòm espesyal. Nan kondisyon modèn jeneralman aksepte pwogram òdinatè pou orè vakans. Nan etap nan preliminè, analyses enfòmasyon sou itilize nan anplwaye yo pou dènye fwa a ak definisyon an nan kantite a posib pou jou repo pou ane aktyèl la. Klarifye egzistans lan nan travayè sa ki nan kategori ki privilejye ak gen dwa a priyorite nan lòd la.

Lè sa a, done anplwaye transmèt nan jesyon an nan inite endividyèl elèv yo. Travay yo - klarifye opinyon an nan anplwaye a lè orè konje (chak moun) nan dat la nan depa oswa posiblite pou divizyon an pati. demann sa yo ta dwe rezonab ki konsistan avèk divizyon an nan plan travay pou ane a, sou baz la nan ki se pwodwi pa sekans pi bon. Se konsa, tout depatman yo nan souke desann pwojè pwòp li yo.

Pa pote ansanm rezilta yo, pèsonèl Depatman ap prepare sou baz yo nan orè a konsolide nan jou konje pou òganizasyon an antye, ki se lè sa a transmèt pou apwobasyon nan jesyon.

Ke li se nesesè genyen ladan yo

Genyen ladan yo peye chak ane konje - primè ak segondè, osi byen ke jou sa yo kalandriye, ki te rete rès pa anplwaye nan ane aktyèl la. Dire a estanda nan kite debaz - 28 jou (kalandriye) Gen kèk kategori nan travayè anba lalwa a jwi jou ferye yo nan pi long dire. Ki moun nou ap pale de?

kategori prensipal privilejye konpoze de travayè ki poko genyen laj 18 ane, moun ki gen andikap, travayè, pwofesè yo ak moun k'ap sèvi sivil. Ki sa ki karakteristik sa yo nan chak nan yo?

Minè (ki poko gen 18 ane) travayè yo, dapre atik la 267th nan Kòd la Labour, gen dwa pou yo kite yon longè 31 jou kalandriye. Kite enfim pa Atik 23 nan kantite lalwa federal 181, fè fas ak pwoblèm nan pwoteksyon sosyal nan kategori sa a pa ta dwe pi kout pase 30 jou. Kite pwofesè ak lòt pedrabotnikov - soti nan 42 a 56 jou (nan tout ka, nou ap pale sou li lòt kalandriye a jou), ki depann sou kalite a nan op-amp (jadendanfan, lekòl) ak pozisyon. se dispozisyon sa a réglementées pa Atik 334 nan Kòd la Labour, osi byen ke gouvènman espesyal nimewo dekrè 724, yo te adopte an 2002.

Dwa nan domestik sivil bay rès pou 30-35 jou pou chak ane sou baz la nan nimewo a Lwa Federal 79, yo te adopte an 2004.

Sou konje nan plis

Pi wo pase li te yon kesyon de debaz konje anyèl peye. Anplis de sa, selon 116 atik th nan Kòd la Labour, gen pi plis ak plis jou konje. Dwa a yo se moun ki ap angaje nan travay ki gen danje ladan (oswa gen yon karaktè espesyal), ap travay nan kondisyon ki pa normalized, nan zòn nan Far North a, ak sou sa. N., Kòm byen ke nan kèk lòt ka espesifik make pa lalwa.

Chak nan patwon yo, pran an kont kapasite finansye ak manifakti yo, gen dwa a plen nan etabli adisyonèl konje bay travayè sou inisyativ pwòp yo. Pwosedi a pou tankou yon pwosedi, osi byen ke règ estanda orè vakans, ki te apwouve pa akò a kolektif, pran an kont opinyon yo nan òganizasyon an komès sendika. Nan kalkile longè adisyone manm jou yo fèy adisyonèl ak pi gwo ak reflete nan graf.

Sou kategori preferans

Fè li, nou pa ta dwe bliye ke òganizasyon an pouvwa gen anplwaye yo gen dwa a vakans nan yon moman ki bon pou yo. Kòmanse nan orè li swiv ki sòti dirèkteman nan moun sa yo. Ki moun ki klere tankou yon privilèj?

1. Jenn ki poko genyen laj 18 ane (dapre Atizay. 267 TC nimewo).

2. anplwaye yo, a tan pasyèl nan (jou konje sou travay la debaz yo, ak plis tan yo ta dwe menm bagay la tou - Atik 286 TK).

3. Anplwaye, mari oswa madanm nan pèsonèl militè (mari jou ferye, ak madanm nan ka sa a ki nesesè yo dwe menm bagay - Atik la 11 nan kantite lalwa federal 76 sou estati a nan pèsonèl militè).

4. Fanm yo anvan oswa imedyatman apre liberasyon an nan dispozisyon pou konje matènite, oswa apre jou fèt la, bay swen alontèm pou yon timoun - nimewo atik 260 TK.

5. Moun sa yo ki anplwaye yo, ki gen madanm ap itilize konje matènite - Atik 123 TK.

Menm dakò sou tout dat ak dat limit ak reprezantan yo nan kategori ki anwo yo, dwe manadjè a dwe prepare pou yon sitiyasyon kote kèk nan yo pandan ane a pral chanje desizyon an epi yo pral aplike pou konje sou yon lòt dat. Dwa a refi nan ka sa a, chèf la te genyen an.

Pwosedi a pou vakans orè nan kèk ka,

Planifye vakans, ak travayè kapab san gad dèyè, oswa an pati. Pataje li, ou ta dwe konfòme yo ak kondisyon ki nan Atik 125 nan Kòd la. Yo se jan sa a: omwen youn nan pati pyès sa yo dwe egal a 14 jou kalandriye oswa plis. Rezon ki fè la se senp ak ki asosye avèk swen an nan sante a nan sitwayen ameriken. rekiperasyon tèm apre travay di pandan ane a pou yon moun nan pa mwens pase de semèn.

Yon lòt opozisyon - sa a separasyon nan pati nan tan an vakans se posib sèlman pa yon akò ant anplwaye a ak administrasyon yo. Si yon moun se youn nan yo kont, kraze fèt la se enposib. konsantman l 'nan tèt divizyon sa a konfime siyati a nan tablo a oswa lòd jou ferye yo. E ki kote li siyen lòt bò a - anplwaye a - se pa sa réglementées pa lalwa. Nan sèten òganizasyon sèvi ak yo jwenn konfimasyon nan metòd yo diferan.

1. Lè jou ferye yo inisyativ separasyon - anplwaye biznis, li aplike pou li. Sa a se fè anvan dat la lè yo ta dwe orè a dwe apwouve. Nan evènman an nan konsantman patwon-an nan deklarasyon an yo mete desann yon rezolisyon nan "rezoud" siyen ak date.

2. Nan sitiyasyon an nan inisyativ la pa lidèchip la nan devlopman nan patwon-an orè jou ferye ka ofri anplwaye divizyon an nan jou fèt la prensipal nan kantite lajan an dwa nan pati ki endike kòmansman ak nan fen dat yo nan chak. Si se inisyativ la te rankontre ak konpreyansyon, nan esklav la dwe konfime - "li epi mwen dakò" - nan menm fason an, ak siyati l 'yo, dechifre li, ak dat aktyèl la. Fòm sa a nan rive akò ant nòm yo legalman aksepte. Men, metòd sa a egzije pou gen kèk tan konsome.

3. Nan fòm lan nan yon graf prezante plis kolòn - "li epi mwen dakò" - ak liy lan bay pou siyati ki nan anplwaye ki gen plis detay. Pa siyen, anplwaye a konfime absans la nan reklamasyon pou dat jou ferye, ak reyalite nan yon divizyon posib nan "moso" l 'yo. Se konsa, rediksyon an nan travay tan.

tanpri sonje

Metòd sa a refere a omniprésente la, men isit la gen kèk nuans. Konplètman kòrèk la rele li enposib. Sipoze, te jwenn siyati ki nan tout anplwaye yo, eksepte pou yon sèl. Lè kategori refi fè dwa jesyon li yo pa fè sa. Ap swa gen fè yon orè nouvo oswa pou yo ale nan koleksyon an nan tout siyati yo ak lòt ankò. Sa se yon fason a legalman dout ase.

Gen kèk òganizasyon deja nan règleman yo entèn preskri atik pou jou ferye yo de fwa nan yon ane (chak egal a 14 jou kalandriye). Default vle di siyati a nan anplwaye a pa referans nan dokiman sa a kòm yon konsantman a tankou yon divizyon. Men, 8th nan atik nan RF nan LC konsidere li kòm yon deteryorasyon nan travay. Lefèt ke PVTR - yon zak lokal nan òganizasyon an, ak eksprime sèlman volonte a nan lidè nan, men se pa akò a tou de pati yo nan relasyon travay. Bay estati li a pa chanje ak pran an kont opinyon yo nan reprezantan ki nan sendika a komès.

Sou fèk vini, a tan pasyèl, ak manman ak timoun

Ki sa ou ta dwe konnen konsènan anplwaye yo ki fèk anplwaye? Dwa a konje peye parèt apre sis mwa nan aktivite kontinyèl nan yon kote yo bay (122-th atik nan LC la). Dapre akò a ak patwon-an, pouvwa peryòd sa a ap redwi. Pou Sèten kategori moun ki travayè (minè, a tan pasyèl, ak N. sou sa.) Li pa depann sou eksperyans la nan òganizasyon an.

Ki jan te planifye pati-vakans lan? Li se pa tèlman senp. Pafwa pa gen okenn enfòmasyon sou depa a nan manm pèsonèl la sou konje nan plas la prensipal la. Pi souvan, se konsa li vire soti, si se tan ki etabli a pou pwosedi a devlopman fèt nan tou de òganizasyon an menm tan an. Depi obligatwa an similtane nan estrikteman reglemante, tan an sou orè vakans gen pou gen plan pou, ki konsantre sou anplwaye a mo. Epi ou ta dwe prepare pou yon ranvwa posib.

Ta dwe orè a gen ladan non yo nan travayè ki sou konje pou swen timoun? Nan anpil òganizasyon, li gen ladann non yo nan tout nan pewòl. Madanm chita ak timoun yo, genyen ladan yo lalwa pa mande pou, men se pa entèdi li. An reyalite, liberasyon an pwochen nan kategori sa a plan an avanse se enposib. Apre yo tout, chak nan travayè yo jwi dwa a entèwonp konje matènite epi retounen nan devwa nan nenpòt ki lè pratik pou ou.

Anplis de sa, pa gen okenn enfòmasyon sou lè anplwaye sa a vle egzèse dwa nan konje anyèl la. Se poutèt sa, ka sa yo ta dwe toujou dwe konsidere endividyèlman.

Yo ak sou ane ki sot pase kèk?

Ki sa ki fè ak vakans rès? yo te enkli nan orè a oswa ou pa? Èske jou yo pa itilize pou 2 zan, ka "boule"? Dapre lèt la № 473-6-0 nan Ajans la Labour nan 2007, jou ferye sa yo, se enkli nan orè a an jeneral oswa ou se disponib sou demann nan anplwaye a. Pi fasil si yo ap parèt nan preparasyon an nan orè a jou ferye pou 2017 (oswa nenpòt lòt) ane sivil, jan li pral bay yon opòtinite yo visualized estati a nan akimile men rès jou vakans nan yon kontèks la nan òganizasyon an tout antye.

Dapre lejislasyon an, nan jou fèt la ta dwe voye travayè chak ane. Ka nan transfere yo nan ane kap vini an, se yo ki pami eksepsyon yo. Bay yon "anreta" bezwen yo kite pa pita pase 12 mwa aprè la fen a nan ane a pou ki li se mete (124TH atik). Sa vle di desen moute orè a jou ferye pou 2017 gen ladan entwodiksyon an nan li tout "dèt" nan jou repo bay anplwaye pou 2016 th.

Refize bay konje pou de ane konsekitif pral entèdi, kòm kategori privilejye (minè ak travay nan danjere, kondisyon malsen) mete pran yon ti repo chak ane. "Boule" pa ka kite kay la. dwa anplwaye yo rezève, men tèt la nan deteksyon nan ka a nan travay enspeksyon reyalite enspeksyon ekonomi sa yo ka seryezman pini mèt la.

Ekri ak yon plim ...

li se oblije fè nan fen a nan pwosesis la apwobasyon nan orè a jou ferye. Sa vle di ke transfè a san yo pa bon rezon, espesyalman kondisyon ki espesifye nan dokiman an, otorite yo yo pa gen dwa. Yon travayè antreprann jou mete l 'yo sèvi ak dapre ekri a. Nan ka ta gen bezwen nan nenpòt ki devyasyon nan men yo nenpòt lòd apwopriye bay ak mete yon mak nan orè a nan rezon ki fè yo.

Si se yon anplwaye pran apre apwobasyon an nan dokiman an, li se voye nan rès sou baz la nan yon lòd pou adisyonèl nan desen moute orè vakans oswa pa aplikasyon pèsonèl.

Design - Ki sa ki karakteristik yo?

ka fòm lan nan orè a jou ferye dwe devlope pa òganizasyon an tèt li nan ranpli kondisyon yo ki nan Atik 9 nan Lwa Federal la № 402 "Sou Kontablite". Li genyen ladan li yon lis dokiman prensipal sou detay kontablite ki nesesè. pi pito nan lè orè vakans dwe baze sou T-7 la (ofisyèl fòma). Si sa nesesè, Ka enfòmasyon siplemantè dwe retire sa mande ak prezante kolòn adisyonèl. Pou egzanp, nan absans la nan yon kolòn kò sendika sou opinyon l 'nan kont ka efase.

Non òganizasyon an, chak inite estriktirèl, tout pozisyon, anplwaye F. IO se antyèman san yo pa koupe. Nan ka a nan jou konje nan vèsman sou chak nan yo se yon liy apa. Yon dokiman ki te siyen pa ofisye a pèsonèl ansanm ak chèf ki te apwouve pa lidèchip nan òganizasyon an. Obligatwa dat orè vakans. Se opinyon la nan kò a sendika te pran an kont si li egziste nan antrepwiz lan.

Nou pran swen nan moun ki

Mwen bezwen yon entwodiksyon obligatwa nan chak anplwaye ak orè a trase moute? Nan ka sa a, konsansis la nan mitan ekspè sou lwa travay se pa sa obsève. Kèk nan yo ki tankou yon orè pou zak lokal yo bezwen nan revize chak anba siyati a. Lòt moun yo nan opinyon ke li pa nesesè.

Nan pratik, nan pifò òganizasyon, orè nan jou konje toujou enplike nan kolekte siyati nan anplwaye anba li - yo nan lòd yo enfòme lèt la. se graf la anjeneral mete yo nan yon kote ki aksesib sou tablo a enfòmasyon.

Nòt nan li ka gen ladan nenpòt enfòmasyon kadr nesesè. Pou egzanp - .. lakòz fèy transfè, elatriye se dokiman orijinal la deside nan magazen nan depatman an pèsonèl sa yo. Yon kopi anjeneral bay sèvis finansye pou rezon kontablite pou evalyasyon an ak planifikasyon nan rezèv materyèl pou peman an nan peman pou jou ferye. Lòt divizyon yo anjeneral bay yon ekstrè soti nan orè a pou konvenyans nan òganizasyon an nan aktivite pwodiksyon an.

Lavi sa a ki etajè tout moun ki tankou dokiman yon - yon ane apre fen peryòd kalandriye a kounye a. absans li yo nan antrepwiz lan se plen ak responsablite administratif, kòm li se konsidere kòm yon vyolasyon. Atik 5.27 nan Kòd Administratif nan Federasyon Larisi la ap nonmen penalite a se yon amann nan yon sèl nan senk mil. • Fwote. (Ofisyèl) oswa 30 000-50 000 fwote. (Legal).