Pewòl nan anplwaye yo. Disponibilite nan resous imen

Envestigasyon nan Eta a nan estrikti a ak evalyasyon nan potansyèl travay la nan antrepriz la - Travay ki pi enpòtan nan kalite dirijan li ak pwofesyonèl ki responsab. Kòm yon pati nan solisyon li yo ka travay metòd ki enplike kalkil la nan endèks la, kòm pewòl la nan anplwaye yo. Ki sa ki se espesifik li yo? Ki jan li ka aplike nan pratik?

Ki sa ki lis comprehensions yo anplwaye te ye?

Pewòl nan anplwaye yo nan konpayi an dwe gen ladan tout anplwaye ki ap travay sou yon travay pèmanan, sezon oswa tanporè - soti nan moman sa a nan enskripsyon yo nan òganizasyon an eta a. Nan ka sa a, sou pewòl la nan anplwaye chak jou yo konte kòm ekspè prezan nan travay ak manke.

Yo ki etabli pa règ lejislasyon nan kontablite anplwaye se ki mezire nan lis nan:

- anplwaye ki te vin nan travay efektivman, osi byen ke moun ki pa t 'pote soti nan fonksyon travay yo pa rezon ki fè nan inaktivite;

- anplwaye ki sou vwayaj biznis, pandan w ap kenbe salè nan konpayi an;

- anplwaye ki pa montre moute pou travay akòz maladi;

- anplwaye ki echwe pou pou parèt nan travay la akòz pèfòmans nan travay piblik;

- anplwaye pran sou anplwaye a sou yon pati jou-oswa semèn, oswa a tan pasyèl;

- travayè nan òganizasyon agrikòl;

- ekspè adopte anplwaye a sou pwobasyon;

- anplwaye ki fè travay nan kay;

- sitwayen yo ki ap etidye nan Ajans yo;

- sitwayen ki ap pou yon ti tan angaje fè travay agrikòl, pandan w ap kenbe salè nan biwo prensipal la.

Nan estrikti a lis nan ka a nan pran an kont anplwaye yo k ap travay nan fondasyon an nan a tan pasyèl, pa gen ladan anplwaye ki anba lalwa a pote soti nan aktivite travay anba orè a abreje - pou egzanp, an koneksyon avèk yon laj minè, aplikasyon nan travay la nan kondisyon ki gen danje ladan. Epitou sou tan-ap travay pouvwa gen fanm ki yo bay ak repo adisyonèl nan travay la aplikasyon pou bay tete.

Tout lis nan kategori nan travayè yo dwe enkli nan pewòl la nan konpayi an, al gade nan enstriksyon yo sou estatistik yo ki nan gwosè a nan anplwaye yo, ki te apwouve pa Komite a Estatistik Eta nan Sovyetik la an 1987 (Enstriksyon soti nan 17.09.1987 № 17-10-0370). Se enpòtan pou remake ke sous la nan lwa se toujou nan efè, ak efè li sou jiridiksyon an nan nivo federal la.

Lis estrikti: debaz Pwofesyonèl

An jeneral, pewòl la nan anplwaye yo reprezante pa 3 gwo kategori nan pwofesyonèl:

- ap travay sou yon baz pèmanan, oswa plis pase yon ane anba yon kontra travay;

- dekore pou yon ti tan - pou yon peryòd ki pa depase 2 mwa, ak nan ka a nan ranplasman nan yon espesyalis pou yon ti tan absan - pa plis pase 4 mwa;

- sezon kontra ki te konkli pou yon peryòd ki pa depase 6 mwa.

Men, anpil depann sou sa ki ekri nan kontra yo, etabli relasyon legal ant yon anplwaye patikilye ak patwon-an. Li pouvwa dwe te note ke yo ta dwe estrikti a lis travayè nan pwodiksyon an oubyen yon jou ferye dwe pran kòm endikatè ki koresponn lan ki reflete nan jou a anvan yo ap travay. Menm jan an tou - si yon fen semèn oubyen yon jou ferye jou 2 ak plis ankò. Lis nimewo kòm nan chak nan yo dwe egal a figi a korespondan pou yon jou k ap travay anvan fen semèn nan premye oubyen yon jou ferye.

Kidonk, lejislasyon an Ris bay pou yon klasifikasyon olye konplèks nan anplwaye k ap antre nan pewòl la de antrepwiz. Li pral itil yo konsidere ke sa travayè Pwofesyonèl pa enkli nan lis la nan akò ak estanda yo te adopte pa Komite a Estatistik Eta a Sovyetik la.

Ki anplwaye yo pa enkli nan lis la?

Nan ka sa a nou ap pale sou travayè ki:

- pa enkli nan anplwaye a nan antrepriz la ak pote soti nan fonksyon travay yo an akò ak akò a sou yon operasyon yon sèl-fwa;

- dekore nan konpayi an kòm yon pati nan konbine lòt òganizasyon;

- patisipe nan yon konpayi ki sou kontra avèk òganizasyon an eta a;

- pou yon ti tan nonmen nan travay nan yon lòt konpayi si ke se pa sa ki estoke sou salè a debaz yo nan post la pou yo;

- ki vize yo etidye ak yon separasyon nan travay ak resevwa yon bousdetid pa anplwayè-a;

- elèv lekòl segondè pandan konsèy nan karyè;

- Anplwaye sibi fòmasyon pou travay nan lavni nan nouvo antrepriz;

- jèn pwofesyonèl ki nan peye konpayi kite apre yo fin diplome;

- voye nan depatman an pèsonèl yon lèt demisyon an, osi byen ke sispann travay anvan dat ekspirasyon an nan avètisman an, oswa, nan absans l 'yo.

Se konsa, si yon anplwaye nan yon konpayi pote soti aktivite travay nan de ak yon mwatye nan oswa mwens menm ritm lan, oswa anplwaye pa yon sèl fèm kòm yon travayè a tan pasyèl entèn yo, li se konte kòm yon sèl moun nan fondasyon an nan espesyalis Personnel.

Pewòl nan anplwaye kòm nan yon sèten dat ta dwe gen ladan tout anplwaye ki te adopte nan eta a nan yon dat yo bay yo, ak nan menm tan an pa ta dwe dwe enkli ekspè ranvwaye li.

Ansanm ak lis la nan reprezantan nan lejislasyon an Ris gen dispozisyon anba ki kapab detèmine pa kantite an mwayèn nan anplwaye yo. Nou pral etidye detay espesifik li yo.

Ki sa ki nimewo an mwayèn nan anplwaye yo?

Konsidere kòm endikatè ka itilize paske nan chanjman ki nan relativman souvan nan estrikti a anplwaye nan antrepriz la. Mwayèn nimewo (kalkilatris - zouti prensipal la nan detèminasyon li yo) se kalkile jan sa a: sòm total la nan estrikti anplwaye konpayi an ki nan lis nan pou tout jou yo nan fondasyon an nan peryòd pou rapòte a - pou egzanp, mwa a divize pa kantite jou nan peryòd la respektif. kapab tou gen pou pran, pou egzanp, figi a total pou ane a pa mwa ak divize pa 12. Yon metòd espesifik nan aplikasyon nan fòmil la depann sou defi yo fas sèvis la nan anplwaye a.

Nan pratik, ka nimewo an mwayèn nan anplwaye nan konpayi an dwe detèmine, pou egzanp, nan lòd yo kreye rapò. Nan ka sa a, figi a korespondan se nan adisyon nan lis la nan reprezantan, ki se fiks kòm nan yon dat bay: konsa, ki kantite espesyalis se ekspresyon an mwayèn nan fondasyon an nan peryòd pou rapòte a - mwa, trimès, sis mwa, yon ane.

Lè l sèvi avèk lis la nan reprezantan nan evalyasyon an nan fòs travay la

pouvwa Aplikasyon an pratik nan zafè tankou nimewo pewòl oswa jou mwayèn tou gen pou te pote soti nan evalyasyon an nan resous travay nan antrepriz la. Se pou nou etidye aspè sa a nan plis detay.

Gen yon gwo kantite nan karakteristik fòs travay analize pèsonèl sèvis biznis ak lòt moun ki gen enterè ki gen rapò ak biznis. fòs travay la - li se youn nan resous ki enpòtan nan nenpòt òganizasyon ladrès, ak lòt karakteristik enpòtan ki detèmine compétitivité de modèl biznis yo nan konpayi an, se konsa evalyasyon li yo nan administratè yo konpayi yo peye fèmen atansyon.

Karakteristik prensipal yo nan fòs travay la

Pami karakteristik sa yo ki pi enpòtan nan mache travay la:

- kwasans;

- rekritman konpozisyon;

- aktyèlman ap travay pwofesyonèl.

Anba kwasans lan absoli just konprann diferans ki genyen ant endèks la nan nimewo a de ekspè nan nan kòmansman an ak nan fen yon peryòd rapòte yo. Nan vire, yo kalkile rapò ki genyen ant figi a korespondan nan fen ak nan konmansman nan peryòd la nou kapab detèmine pousantaj kwasans lan nan fòs travay la. endikatè sa yo enpòtan si konpayi a te pote soti yon evalyasyon quantitative nan potansyèl travay la.

Anplis de sa, pèsonèl sèvis biznis ka rankontre defi yo ki asosye ak planifikasyon estrikti nan eta ki baze sou plasman an de ekspè nan nan kategori sa yo diferan nan anplwaye yo. Pami endikatè ki pi enpòtan yo itilize nan ka sa a - pewòl la nan travayè rekritman. Li reflete kantite anplwaye yo genyen ki rete sou plas yo nan travay pandan jounen an. ka Endikatè sa a ap detèmine pran an kont ajisteman divès kalite - pou egzanp, moun ki pran kont nan swadizan prezans la ki pa nan anplwaye nan travay ou.

Yon lòt paramèt enpòtan karakteriz sekirite a nan mache travay la konpayi - kantite aktyèl la nan k ap travay pwofesyonèl. Li te gen yon diferans fondamantal, an patikilye, ki soti nan rekritman ki kantite - Depi opsyon sa a pa gen ladan yon endikatè tankou kantite lajan an tselodnevnym D ', se sa ki, sa yo ki pou ki ekspè yo pa yo kòmanse travay la nan pandan tout jounen an selon orè a.

Evalyasyon nan MANPOWER: nuans yo

Se pou nou konsidere nan plis detay wout la nan ki sa yo endikatè kapab itilize aplike evalyasyon an nan pèsonèl yo antrepriz. fòs travay la - li se, menm jan nou te note pi wo a, resous ki pi enpòtan nan òganizasyon an, ak Se poutèt sa kontwole yo ta dwe rezonab ak reflete spesifik yo nan bati yon modèl biznis.

Objektif prensipal nan jesyon ak anplwaye ki kalifye nan ka sa a - bay maksimòm pwodiktivite yo nan lòd yo ogmante volim a mete sou mache a nan byen oswa sèvis, osi byen ke asire segondè efikasite nan pwodiksyon an. Pou fè sa, jesyon ka pote soti nan evalyasyon an nan estrikti yo antrepriz leta yo nan lòd yo idantifye: konpayi sekirite ak divizyon estriktirèl li yo nesesè MANPOWER, to woulman, endikatè yo karakteriz pwodiktivite travay la nan antrepriz la, efikas pou sèvi ak tan anplwaye konpayi, rasyonèl pou sèvi ak antrepriz pewòl.

sous done, nan ki endikatè yo kle pou solisyon an nan pwoblèm sa yo ka jwenn - tankou, pou egzanp, kantite moun ki nan òganizasyon an, lis-oswa yo nimewo an mwayèn nan endikatè yo pi souvan rapòte dokiman - pou egzanp, nimewo a fòm P-4, osi byen ke entèn rèstriktirasyon sous done - pou egzanp, dosye prezans, konpile pa ekspè nan depatman an pèsonèl sa yo.

Done sou resous imen: lòd la nan evalyasyon

Kounye a, annou konsidere lòd la nan sa ki ka dwe te pote soti evalyasyon nan resous imen nan antrepriz la.

Lè l sèvi avèk endikatè yo konsidere kòm, ekspè yo konpetan nan konpayi pèsonèl sèvis, premye nan tout, analize yo pou konfòmite avèk objektif yo te planifye. Si chanjman yo obsève, evalye pa sèlman pa karakteristik quantitative li yo, men tou, kalitatif. Nan analize paramèt yo pou plizyè kategori pwofesyonèl idantifye devyasyon divès kalite soti nan figi yo ki te anrejistre pandan peryòd rapò anvan, ak ki baze sou konparezon an nan rèv la vle done ki fèt. kliyan prensipal li se jesyon an nan òganizasyon an, sa ki ka sèvi ak done yo pou pou pran desizyon:

- yon ogmantasyon nan kantite a nan anplwaye konpayi;

- sou anplwaye yo nan konpayi an chanje estrikti a nan lòd yo amelyore pwodiktivite nan antrepwiz lan;

- modifier òganizasyon an nan estrikti a jesyon yo nan lòd yo amelyore kominikasyon ant manm yo nan kabinè avoka a nan fè fas ak pwoblèm divès kalite.

Li se vo anyen ke lis la nan anplwaye yo, gwosè ak lòt karakteristik mwayèn yo, yo itilize nan evalye yo nan konpayi an potansyèl travay, pyese pa lòt mezi, nan anpil ka, ki pèmèt ou fè yon analiz de eta a nan estrikti a menm plis enfòmatif. Pou egzanp, nan kalkil la nan ki kalifye ka pran yon pati nan antrepriz leta a, estrikti li yo an tèm de konpetans yo ak konpetans nan anplwaye yo. Nan anpil ka, pèsonèl ofisye ak jesyon nan konpayi an nan fè desizyon sou optimize estrikti a nan eta a ki ka konsantre sou jis menm bagay fòmasyon an avanse pase sou itilize nan sèten mezi òganizasyonèl vize pou amelyore Resous Imèn modèl jesyon antrepriz.

Men, nan anpil ka pi enpòtan se dispozisyon aktyèl la pa ekspè nan yon pwofil patikilye. Li ka transpired ke konpayi an te manke pèsonèl ak nivo a konpetans ki nesesè yo.

Lè l sèvi avèk evalyasyon an nan resous travay nan agrandi biznis la

ka Analiz de estrikti nan nan eta a ki tou gen pou itilize nan rezoud pwoblèm sa yo ki karakterize ekspansyon nan biznis. Yon etid an detay de potansyèl travay la nan antrepriz prensipal la, pèfòmans pwodiktivite nan travayè ki pote soti nan aktivite yo nan konpayi an, pral amelyore efikasite nan deplwaman de kapasite nouvo nan antrepriz la - pou egzanp, si ou louvri yon lòt liy faktori nan yon lòt vil. Pare disponibilite de analyse done ki sòti nan depatman resous imen ak administratè yo nan konpayi an paran, ap pèmèt yon modèl pèsonèl, jenere orè pi bon, pote soti nan distribisyon an nan posts nan espesyalis pou plizyè divizyon estriktirèl nan antrepriz la.

rezime

Se konsa, kalkil la nan pewòl ak kantite anplwaye nan konpayi an sou baz la nan valè mwayèn, pyese pa lòt mezi ki enpòtan nan potansyèl la travay nan konpayi an - pou egzanp, san yo pa konpozisyon anvan, pèmèt konpayi an jesyon yo rezoud pwoblèm yo pi gwo ki asosye ak ogmantasyon an nan efikasite nan travay nan antrepriz, optimize a pwodiktivite , deplwaman de kapasite nouvo nan antrepriz la.

Li enpòtan apwòch analiz la nan endikatè yo ki enpòtan entegre, konsa kalifye Karakteristik nan gwoup moun pwofesyonèl, espesifik la nan tandans yo mache e ke se tou trè enpòtan - dispozisyon ki enpòtan nan lejislasyon an Ris. Solisyon an siksè nan travay sa yo ap pèmèt konpayi an yo dwe plis konpetitif sou mache a, pare pou aplikasyon an nan tou de estrateji kwasans ak plan ki vize a kenbe yon devlopman ki estab nan konpayi an.