Pye - li ... enfliyans yo sou efikasite nan travay

Se devlopman nan ekonomi an nan eta a ki prèske toujou bati sou baz la nan relasyon mache nan ki nenpòt antite ekonomik la gen dwa pou pou gen plan pou ak jere resous li yo. Siksè nan pwosedi sa yo depann sou kantite lajan an nan pwofi, kon sa, siviv la nan konpayi an kòm yon antye. Youn nan faktè ki pi enpòtan ak zatratoomkih jodi a se travay la nan travayè salè yo. Anpil moun ap souvan tande men se pa toujou byen konprann siyifikasyon nan mo "pèsonèl yo" nan lavi yo, byenke kategori sa a se kritik nan pwodiksyon an ak aktivite ekonomik nan antrepriz. Etid la nan depans pou travay ak endikatè yo efikasite nan travay ap ede yo maksimize pwofi nan nenpòt ki òganizasyon.

Ki sa ki se pye a?

Kadr - yon koleksyon nan tout travayè yo nan konpayi an ak manm nan konpleman anplwaye li yo, kèlkeswa gwoup pwofesyonèl ak kalifikasyon yo.

Kadr gen ladan pwofesyonèl, travayè yo, anplwaye teknik ak administratè yo (ansanm - yon gwoup anplwaye), osi byen ke pwoteksyon an nan travayè yo, apranti'a ak anplwaye jinyò.

Espesyalis - se anplwaye a ki prepare pwodiksyon an, li bay sipò jeni ak lavant de pwodwi yo.

Workforce - yon moun angaje nan kreyasyon an nan pwodwi dirèkteman. se kategori sa a divize an de gwoup: primè ak segondè. Prensipal la ap travay dirèkteman ak men yo ak enstriman mizik nan travay pa kreye materyèl pwodwi final la. Oksilyè bay prensipal pwodiksyon materyèl, matyè premyè, enèji, gaz, transpò ak sou sa. D.

anplwaye teknik - yo se anplwaye yo, misyon prensipal la nan ki se asire travay la nan espesyalis.

Sou lidè yo reskonsab ak fonksyon administrasyon yo. Li se te pote soti nan antrepriz la tout antye ak inite separe li yo. Gwoup sa a ka gen ladan: patwon, administratè, espesyalis granmoun yo, direktè yo ak sou sa ..

fonksyon Travayè pwoteksyon pwoteje valè a materyèl ak enfòmasyon nan antrepriz la, osi byen ke reprezantan ansyen soti nan enpak fizik san otorizasyon.

foto Elèv - Lekòl yon rezèv pou bezwen yo renouvèlman nan antrepriz yo ak ranplasman an ki deja egziste moun ki gen laj nan òganizasyon an.

Prepoze yo netwaye lokal, plas piblik ak sou sa. D.

Kadr ka karakterize pa yon baz quantitative ak qualitative.

Karakteristik Quantitative nan anplwaye

karakteristik sa yo gen ladan yo:

• Lis nimewo - ki kantite travayè nan yon dat sèten, epi li resevwa, ak ranvwaye;
• rekritman nimewo - kantite anplwaye yo genyen ki travay sou yon dat espesifik;
• mwayèn nimewo - nimewo an mwayèn nan anplwaye nan kalkil la pou chak jou kalandriye.

Karakteristik kalitatif nan anplwaye

Karakteristik sa a sub-evalye pwofesyonalis la ak kalifikasyon nan anplwaye nan òganizasyon an.

Okipasyon - zòn sa a nan travay ki mande pou fòmasyon espesifik ak se yon sous ankadreman revni travay. Epitou nan fondasyon an nan yon pwofesyon sèten emèt yon konsantre etwat - yon espesyalizasyon (pou egzanp, pwofesyon an nan ekonomis, espesyalizasyon - Finansye analis).

anplwaye ki kalifye - yo se anplwaye nan konpayi yo ki gen yon sèten degre de konpetans parèt chif nimewo, kategori oswa classiness. kondisyon kalifikasyon preskri nan Inifòm tarif yo-ki kalifye anyè (ETCS a), Kalifikasyon orè pou anplwaye yo, osi byen ke pozisyon yo ak deskripsyon travay. Se konsa, dapre repèrtwar yo, pozisyon an - yon kalite aktivite mantal, ki se nesesè pou fè egzèsis la nan otorite nan travay la.

Ki jan yo kalkile efikasite nan travay?

Travay pwodiktivite se endikatè yo pi byen nan efikasite nan pou sèvi ak pèsonèl sa yo. Faktè sa yo karakterize travay la anpil pitit pitit nan pèsonèl la pou pwodiksyon an nan machandiz divès kalite. Kantitativman, yo estime pousantaj pwodiksyon (rapò a nan kantite lajan an nan travay / pwodiksyon ak kantite anplwaye yo genyen) ak opinyon travay (ranvèse pwodiksyon). valè sa yo ka kalkile nan mèt lajan, èdtan travay, natirèl ak kondisyon kalite.

Fòmasyon - se yon pwosesis konplèks ak enèji-entansif, ki depann sou kontinite ak rentabilité. Se poutèt sa ou bezwen bay li ase tan ak resous materyèl.