FòmasyonSyans

Yerachi Maslow la: analiz la nan yerachi a bezwen nan eksepsyon

Sans nan prensipal nan konsèp Maslow la - yon yerachi nan bezwen imen ki fèt piti piti: soti nan pi ba a pi wo. Se sèlman al kontre debaz yo, bezwen fizyolojik, yon moun ale nan satisfaksyon a nan pi wo bezwen - rekonesans ak pwòp tèt-aktualizasyon. teyori Maslow la (nan bezwen piramid) subi yon chanjman sèlman nan ka a si konpayi a kouche priyorite a nan valè sèten, lè w rele yon sèl bezwen "move", pandan y ap lòt moun - "bon" oswa "net". Se poutèt sa, nan kèk sosyete tonbe anba entèdiksyon an nan dezi seksyèl oswa yon dezi pou anrichisman.

yerachi Standard Maslow la gen senk nivo:

1. bezwen fizyolojik. Yo se fondamantal, depi imen lavi ta dwe enposib san yo pa manje. Grangou moun pa ka panse a nenpòt lòt bagay men manje. Soti nan yon laj byen bonè satisfaksyon nan bezwen yo nan fòmasyon ak amelyore, gen kontwòl ankadre kiltirèl.

2. Bezwen an pou sekirite. se premye ane a nan lavi ki asosye ak jwenn sans serye nan sekirite sou pati nan paran yo, libète nan laperèz ak enkyetid. Kòm ou vin pi gran, moun ap atann sekirite nan fondasyon an nan enstitisyon pou edikasyon, ki soti nan moun ki òganize fòmasyon ak pwosesis edikasyon.

3. Bezwen an pou renmen. Sinon, ou ka rele li kòm nan yon dezi yo ap aksepte. Sa rive lè de la anvan te rankontre. Okòmansman, yon moun kòmanse kominike avèk fanmi pre, ak Lè sa tann pou aksepte nan mitan kamarad klas nan lekòl la ak travay collectivité.

4. Bezwen an pou rekonesans. Li ka jwenn nan reyalizasyon yo nan dezi a bay konfyans nan moun, prèv ki montre konpetans li yo nan yon jaden bay nan konesans. Rekonesans ka reyalize nan fòmasyon an nan kanpe nan kominote a nan afimasyon ak reyisit de estati segondè.

5. Bezwen an pou pwòp tèt ou-aktualizasyon. Aplike nan yon moun kreyatif yo opere libreman, ki ede yo louvri pwòp potansyèl espirityèl li ak dezi a samovoploscheniyu, reyalize karakteristik yo ki potansyèl nannan ak kapasite.

    ka piramid Maslow a kapab aplike nan antye oswa an bezwen moun yo se fiks nan yon sèten nivo, ap dirije aktivite yo nan moun nan al kontre sèlman premye de, twa oswa kat nivo yo. Li konnen sa jenn ti gason, fèk fòme konpayi parèt kategori moun, ki fèt yo ogmante sosyete a, kontribye nan devlopman li yo ak operasyon dirab.

    Valè yo nan yon sosyete estimile kèk, pati ki pi aktif nan motivasyon an nan moun yo satisfè bezwen yo nan pwòp tèt ou-aktualizasyon. Dapre kèk chèchè, li se motivasyon an nan sosyete kontribye nan aparans lidè yo passionary ki "passionarnost" - yon ogmantasyon byen file nan enèji nan potansyèl plis sistèm lan espesifik nan valè, lè se yerachi Maslow a prezante tèt anba. Pou moun sa yo, bagay ki pi enpòtan vin pwòp tèt ou-aktualizasyon. Yo pa bezwen rekonesans an oswa akseptasyon nan sosyete a, yo se yon bon bout tan ale san yo pa dòmi oswa manje, si yo nan pwosesis la nan realizasyon nan objektif la mete. senkyèm nivo priyorite ak yon distribisyon ki pa estanda nan enpòtans ki genyen nan motif fè moun sa yo diferan de lòt moun, men li se trè bon nan devlopman nan sosyete a.

    Chak gwoup etnik san konte lidè passionary gen yon kategori nan moun k ap viv nan depans lan nan lòt moun san yo pa fè efò pou rekonesans an oswa aksepte nan yon gwoup moun. nivo enèji yo se ki ba anpil, ak pi enpòtan pou yo - se pou konsève pou lavi ou nan okenn fason. Se poutèt sa Maslow piramid pou yo konsiste de youn oubyen de nivo. lavi sekirite nivo yo gen ti kras, paske subpassionarii ap viv nan kondisyon sanitè oswa passionaries itilize kòm mèsenè, ki moun ki nan nimewo gwo yo te touye nan eklatman militè yo. Pi lavi dapre lwa yo nan moun yo nan gwoup la etnik satisfè bezwen yo ki reflete piramid la Maslow. Men kèk egzanp ka wè nan nimewo gwo nan mitan biznisman, politisyen, syantis, ki moun ki nan kou a nan lavi rive nan katriyèm lan oswa menm sèn nan senkyèm nan piramid la.

    Se konsa, yo ka yerachi a nan bezwen, ki se bati nan yerachi Maslow a dwe gen pwoblèm nan moun passionary gen plis pouvwa pase peryòd yo pi bonè nan devlopman nan sosyete a nan kote yo ap viv.

    Similar articles

     

     

     

     

    Trending Now

     

     

     

     

    Newest

    Copyright © 2018 ht.delachieve.com. Theme powered by WordPress.