Biznis motivasyon kòm yon fason yo fè travay pi pwodiktif ak efikas

Mond lan biznis se piman bouk ase ak konplèks epi yo pa ka egziste san UPS yo konstan ak Downs, espesyalman nan kòmansman an. Epi, nan kou, dwe gen kapasite a yo siviv nan peryòd ki pi negatif pase, malerezman, pa gen anyen tout moun. motivasyon biznis se jisteman zouti a ki ankouraje aktif, li bay fòs ak lafwa nan yon rezilta favorab. Sa motivasyon se kle nan ki ouvè menm si se pa tout, men anpil pòt yo.

Motivasyon ak wòl li nan devlopman biznis

motivasyon biznis pote yon gwo wòl nan devlopman nan biznis ak se enpòtans esansyèl. Lidè ki an chèf ki pa konnen ki jan yo motive anplwaye yo epi yo pa konnen ki jan fè li, pa janm rive jwenn rezilta segondè nan bati yon biznis florisan an.

Pou mèt kay la nan siksè biznis konpayi li a se motivasyon an nan fòs la kondwi prensipal la. Li se vise yo reyalize yon bon rezilta, nan malgre nan tout difikilte yo ak obstak, li fè distenksyon ganyan soti nan perdants. Natirèlman, ou anvan ou motive anplwaye ou, li dwe aprann motive tèt yo. Li se pa konyensidans W. Clement Stone (li rele biznisman ak ekriven milyonèr) yon fwa te di: ". Rezon ki klè - premye etap la nan nenpòt siksè"

Metòd amelyore motivasyon anplwaye

Si motivasyon an nan travay yon anplwaye se wo, ak dezi a yo mete tout enèji yo nan travay la a, yo e pakonsekan pwodiktivite a se nan nivo ki pi wo. Se poutèt sa, ogmante motivasyon an se konsa enpòtan. Pou yo rive nan objektif sa a ede yo sèvi ak diferan metòd ak teknik. Anba la a se yon deskripsyon detaye sou sa yo ki pi efikas. Li se vo anyen ki motivasyon an ta ka tou de materyèl ak indiféran.

amelyore kominikasyon

Li nesesè yo òganize pwosesis la ap travay pou ke tout anplwaye yo ak administratè detanzantan entèsekte. Estraòdiman, si yo pral reyinyon an jeneral ap fèt detanzantan ak evènman kote gen yon posibilite nan kominikasyon ant tout anplwaye yo. Sa a se yon splochaet trè e konsa motive nan travay nan ekip sa a.

Pli lwen fòmasyon ak fòmasyon gratis

Si yon anplwaye, espesyalman pwofesyonèl jèn san yo pa eksperyans, jis gradye nan kolèj, ki enterese nan devlopman an nan li nan jaden li chwazi a, yo ka resevwa yon rekòmandasyon nan fòmasyon gratis, atelye oswa kou, li pral sèvi kòm yon gwo incentive pou l 'nan travay intans nan òganizasyon sa a an patikilye.

Akòde pou kontribisyon endividyèl nan kòz la komen

Motivasyon nan travay nan sostrudnikov fasil ajiste, si òganizasyon ou gen yon sistèm espesifik nan salè, siksè endividyèl ak kontribisyon nan kòz la komen. Siveye pèfòmans nan chak anplwaye se posib pa rapò chak jou ki ofri pa administrasyon yo.

Pèmèt anplwaye yo eksprime lide yo

Tout moun vle yo dwe tande. Espesyalman lè li rive nan plas la kote li te travay, ak tout bagay ki konekte ak li. Petèt anplwaye a gen lide pwòp yo oswa sijesyon pou amelyorasyon nan pwosesis la pwodiksyon an. Kreye yon bank sèten nan lide nan yon katab sou òdinatè w lan oswa yon Desktop dosye espesyal, kote tout moun ka eksprime tèt yo epi kite volonte yo ak lide - li se tou yon gwo motivasyon anplwaye biznis.

Pou jwenn yon apwòch endividyèl nan chak

Kòm yon règ, nenpòt antrepriz gen yon sistèm, règ li yo ak kondisyon ki pa kostim tout moun. Si se manadjè a angaje nan pèfòmans fò nan anplwaye li yo ak konpayi an kòm yon antye, se pa initil pou yo eseye jwenn yon apwòch endividyèl nan chak esklav la. Ki jan fè li? Mande anplwaye a sa l 'ta renmen, kondisyon yo ki anba ki li se pi bon ak plis konfòtab tout te travay, ki sa objektif li prevwa l ap rive jwenn ak sa vini apre yon ane nan travay siksè.

fòmasyon

Depi motivasyon nan materyèl, sètadi ogmantasyon nan salè pa toujou kontribye nan amelyore pèfòmans, fòmasyon plis enpòtan pou ankourajman ki pa finansye.

Ki sa ki kapab reyalize apre pasaj la nan fòmasyon an?

- Akeri konesans sou kòman yo motive anplwaye ou yo.

- Save pewòl la.

- Ogmante efikasite nan antrepriz la.

- Idantifye fason efikas, metòd ak lide nan ankourajman ki pa finansye.

Kòm yon règ, pwogram fòmasyon an konsiste de yon kantite atik ki enpòtan yo, ki enkli ladan:

• klarifikasyon nan tèm nan "motivasyon biznis";
• diferans ki genyen ant motivasyon byen mèb ak mèb;
• lè yo motive ak ki jan fè li, sou moun enpak la nan metòd yo pi bon ak pi mal la nan nenpòt moun ki;
• lidè yo nan erè si mal eseye motive;
• sou sa ki kalite nan anplwaye yo divize;
• Ki jan yo enfliyanse gwo gwoup moun ak sou sa. d.

Pati nan prensipal nan pwogram nan nan pratik ak sèlman yon ti pousantaj - teyori.

intrinsèques motivasyon

Ou ka depanse yon anpil nan tan ak efò, site anplwaye a. Men, se li vo fè li si anplwaye a pa t 'okòmansman enterese nan ki pozisyon li okipe, oswa zòn nan nan ki travay yo? Gen plis chans, pa gen okenn. Se poutèt sa li trè enpòtan nan etap la nan rekritman (pandan entèvyou a) yo peye atansyon sou enterè yon moun nan nan yon djòb espesifik sou intrinsèques motivasyon. Si ou jis chwazi anplwaye yo dwat, sa a pral ede evite anpil konplikasyon pita. Mwen konprann ke enpresyon yo an premye ak enfòmasyon an ki ka jwenn pandan entèvyou a, li se pafwa pa ase. Nan ka sa a, ou ta dwe peye atansyon sou prezans la oswa absans nan rekòmandasyon. Epi li se pi bon, si aplikan an endike nan kesyonè Telefòn travay yo anvan yo, lè w rele pou ki ou ka jwenn anpil bagay ki nouvo, ki gen ladan konprann ki jan pwòp tèt ou-motive moun, Reklame ke yo se yon kote ki sèten nan konpayi an.