Enterimè - ap aji

Li te gen depi lontan te tansyon deba alantou de konsèp: "Ak sou.". ak "Enterimè". Ki jan yo ekri ak egzekite dokiman? Ki kalite lide ki sa yo vle di? Ki sa ki fè distenksyon direktè a aji nan Direktè a lavil Ayi? Sa yo ak lòt kesyon nou pral reponn nan atik sa a.

Ki sa ki se pwovizwa a?

Byen souvan gen sitiyasyon lè tèt la nan òganizasyon an se an vakans ak responsablite asiyen nan yon moun ki soti nan pèsonèl la. Kesyon an rive: ki jan yo kòrèkteman ak byen fè aranjman pou tout? Lefèt ke Kòd la Labour nan Federasyon Larisi la pa gen Libellés klè nan ranplasman an pou yon ti tan nan aji an. Pou jwenn te kòmanse se figi konnen ki sa ki aji an.

Aji - yon abrevyasyon; dechifre li kòm "yon ti tan aji." Enterimè se pi plis travay yo dwe fèt pa òganizasyon an anplwaye avèk konsantman ofisyèl li yo. Kòm yon règ, akò sa a reprezante nan ki lòd anplwaye a kite siyati l 'yo. Li ta dwe tou dwe te note ke devwa yo plis asiyen nan anplwaye a, pa dwe pwolonje pi lwen pase jounen an. Li se tou réglementées pa Kòd la Labour. Nan anplwaye sa a pwovizwa resevwa salè - debaz li yo ak aktyèlman pran biwo.

Ki sa ki li se, ak. sou yo.?

Aji. - se yon moun ki aji. Yo ka nenpòt manm nan òganizasyon an. Li se nonmen an akò ak akò a. Kòm yon règ, pozisyon an ak. sou yo. Li pran moun ki ka parfètman epi avèk efikasite fè devwa yo nan otorite yo. Aji. vin tankou yon moun, kòm yon depite, yon asistan ansyen ak lòt moun.

Egzekite pozisyon an ak. sou yo. Gen plizyè fason. Isit la yo se de chwa debaz:

• Lòd nan konpayi an lè, tankou yon règ, pa ofri yon pòs vid gratis. An reyalite, otorite yo tèt yo ak asiyen tèt li. sou yo.
• Lòd apre reyinyon an nan Direktè oswa Reyinyon la an jeneral. Sa a se posib lè gen yon pòs vid. ta dwe pran desizyon an sou randevou a nan kandida pou post la nan Direktè pou pran egzakteman yon mwa.

Aji ak ak. .: Nan diferans ki genyen prensipal

Finalman, li se vo konsidere youn nan kesyon ki pi enpòtan: Kijan aji nan IO? Diferansyasyon nan de sa yo konsèp eple soti nan atik 151 ak 74 nan Kòd la Labour. Sepandan, dispozisyon ki nan de atik sa yo yo pa trè byen bon nèt nan pratik, paske nan yo ki souvan gen pwoblèm.

Kòm deja mansyone pi wo a, se diferans lan prensipal ant de konsèp yo anvizaje yon metòd pou fè devwa. Se konsa, si pwovizwa a - moun nan ki ranplase chèf la, lè sa a. sou yo. - yon moun konplètman fè tout travay yo konfye li fonksyon egzekitif nan yon pwen sèten. An menm tan an, ak. sou yo. Li ka trè byen pran plas la nan chèf la nan tan kap vini an. Aji kòm tankou yon posibilite pa fè sa.

Natirèlman, gen anpil lòt faktè ki endike diferans ki genyen ant konsèp yo. Kontwole yo, nan kou, Kòd la travayè yo nan Federasyon Larisi la. Ki sa ki pwen sa yo? Sou sa a epi yo pral diskite pita.

diferans Lòt ant ak. sou yo. ak Enterimè

Anpil fwa, konsèp yo de yo pozisyone konsidere kòm synonyms. Sa a, nan kou, se fondamantalman mal. Petèt nou ta dwe konsidere nan plis detay diferans yo soti nan IO an pwovizwa. Ki sa ki se diferans ki genyen ant de tèm sa yo?

• Devwa. Aji. - yon moun ki, an reyalite, tradui nan yon travay totalman nouvo. Pandan se tan, yon moun aji (pwovizwa), pouvwa konbine fonksyon yo ak chèf la nan biwo prensipal la.
• Tan ankadreman. Aji - yon moun aji egzakteman nan moman sa a, kòm tèt la nan òganizasyon an pral tounen. Fè fas a ak. sou yo. se oblije kenbe pozisyon an nan tèt egzakteman osi lontan ke moun nan ap jwenn, ki finalman pran plas siperyè. Souvan. sou yo. li vin tèt la apre yon sèten tan.
• Vid chèz. Aji - sa a se yon randevou pou yon ti tan nan absans la nan chèf la, ak. sou yo. - lè tèt la se pa nan tout.

Kidonk, diferans ki genyen ant ak. sou yo. ak aji a se pa tèlman gwo. tout bagay la, olye, fòmalite yo pou fini an apwopriye nan dokiman yo.

Lè ou vle sèvi ak, ak Enterimè a ak. sou yo.

Konsidere kòm pozisyon an itilize se pa toujou. Gen sèten kondisyon ke yon moun nonmen pa pwovizwa a ak ak. sou yo. Li ta dwe diskite an detay lè egzakteman tèm sa yo ta dwe itilize.

TDY aplike lè bòs nan travay la:

• malad;
• Mwen te ale nan vakans;
• pou yon ti tan kapab pote soti nan travay yo.

Devwa yo aplike lè:

• kòm Head nan gratis ak rechèch la pou yon moun nan kote sa a;
• pozisyon an nan tèt la se yon ochwa, ak pou kèk tan yon moun an patikilye bezwen travay kòm tou de. sou yo.

Petèt ka gen lòt sitiyasyon, selon ki gen randevou a nan moun sèten nan post la ak. sou yo. oswa aji a. Men, tout nan pwen yo pi wo a yo ki anrejistre nan Kòd la Labour, ki se poukisa li se vo l ', li presize.

Bon ekzekisyon nan pwovizwa ak ak. sou yo.

Pwoblèm ak konsèp la anba konsiderasyon souvan rive akòz mal konsepsyon yo. Anplwaye nan divès òganizasyon pa konplètman konprann ki jan li se nesesè yo ranpli fòm ak. sou yo. ak aji. Ki jan yo ekri ak egzekite dokiman sou ekzekisyon an nan devwa? pral repons lan nan kesyon sa a dwe te fè.

An reyalite, tout bagay se byen senp. Esansyèlman tout rkrokviye sou ki moun ki egzakteman se moun nan ki gen responsablite li se nesesè yo fè. Si li se, pou egzanp, CEO nan, ak Lè sa ekri: "Enterimè Direktè Jeneral (ki pral siyen) I. I. Ivanov." menm, men ki gen clearance ki apwopriye, si ranplase pa chèf pòs nan Rector a, ak sou sa. D. nan

ka Yon egzanp ka wè nan foto ki anba a.

Si se dokiman an adrese a yon moun etranje yo, "pwovizwa" ak "ak. Sou nan." yo ta dwe ranplase ak notasyon ki koresponn lan. Nan lang angle li ta jan sa a:

• Aji - Pwovizwa Direktè Jeneral;
• ak. sou yo. - Enterimè Direktè Jeneral.

Se konsa, kesyon an pou konnen kijan pou ekri ak pwovizwa ak. a., li se trè senp.

Pwoblèm nan ak desen an nan pwovizwa

Next yo pral demoute prensipal sitiyasyon anbarasan, ki souvan k ap pase lè ou fè pwovizwa. Head ale an vakans, se nonmen Enterimè. Men, toudenkou, ki an tèt a toudenkou retounen. Li ta sanble ke pa gen anyen k ap pase terib. aktivite yo nan konpayi an yo pa paralize, kontra a travay avèk direktè a se pa sa evite. Men, toudenkou li sanble ke, menm si aji an ak te nonmen direktè, direktè a se antyèman depann sou reyinyon an jeneral. Ki sa ki fè ak figi a nan aji a? Ki jan yo kontinye? Apre yo tout, gen yon konfli rèstriktirasyon. Kòrèk sitiyasyon sa a se posib sèlman nan antrepriz la tèt li. Sepandan li nesesè pran nan kont yon pwen enpòtan: se Konstitisyon an nan Òganizasyon an oblije preskri ke yo ta dwe pwovizwa a dwe nonmen avèk konsantman an nan tout nan reyinyon an jeneral epi li pa jis direktè a.

Rès la nan pwoblèm yo ta dwe leve. Li se vo anyen ki Filisti a ak pwovizwa rive anpil mwens souvan pase ak ak. sou yo. Sa a se sitou akòz lefèt ke pou yon ti tan chaj nan yon moun pa vle di mete fen nan aktivite yo nan manadjè a.

Pwoblèm ak anrejistreman ak. sou yo.

Anpil fwa, gen sitiyasyon sa a: direktè a ranvwaye oswa yo retire nan biwo, ak moun nan nonmen. sou yo. Apre kèk tan li sanble ke direktè a retabli oswa pa janm nan tout epi yo pa te sakaje. Ki sa ki fè nan sitiyasyon sa a? Nan ka sa a li nesesè yo repete menm pwosedi a tout lòt peyi sou ankò. Nou bezwen pran fòm lan nan (P14001) ak ale ak notè li. Lè sa a, ou bezwen enskri tout chanjman sa yo nan bank la ak enspèkteur taks la. Li sanble ke pa gen anyen patikilyèman mal kòm si li pa janm rive. Men, yo soufri pou kèk tan ak dokiman yo, nan kou, sa nesesè.

Next sitiyasyon anbarasan ki ta ka leve - sa a dat limit fini ak. a., pèp la nan plas la chèf nan pa gen ankò te jwenn. Nan prensip, pa gen anyen mal ak sa yo ensidan yon a. Tou de bank yo ak otorite taks tou dousman konpwomi òganizasyon an, dakò pou yon ekstansyon pou tout tan tout tan ki nesesè. Sepandan, ou ta dwe toujou nonmen yon moun nan post la nan tèt nan tan.