Prensip jesyon

Rezon ki fè aktivite nan nenpòt ki pwodiksyon se yo maksimize pwofi pa diminye frè, ogmante pwodiktivite ak efikas pou sèvi ak tout rezèv disponib. Wòl nan prensipal nan sa a se administrasyon yo. Kòm sistèm jesyon pwodiksyon, jesyon, ki baze sou yon baz done vaste nan syans divès kalite, kapab reyalize tout objektif li yo. Gid nan menm tan an, règ yo sou ki tout desizyon yo prensip yo nan administrasyon yo.

prensip Jesyon sentèz lwa yo objektif nan pwosesis la jesyon, ki reflete tandans yo ki nan òganizasyon an ki pi enpòtan ak renouvlab.

Lwa ak prensip nan jesyon bay yon òganizasyon repons imedya yo kondisyon yo chanje nan anviwònman an ekstèn ak entèn yo.

lwa ki pi enpòtan ki detèmine vektè a nan devlopman nan òganizasyon an, epi, kòm yon konsekans, jesyon, gen ladan yo yon nimewo nan tandans ki objektif ak aplike nan kou a nan aktivite ekonomik.

Men sa yo enkli, an patikilye, nan devlopman nan jesyon kòm yon ekonomi ki baze sou syans, transfòmasyon an nan teknik debaz yo ak chanje anviwònman an ekonomik yo. Pa gen mwens enpòtan an se regilarite a nan jesyon detèmine degre a nan enfliyans nan anviwònman an ekstèn nan fòmasyon an nan estrateji òganizasyon an epi chwazi teknik jesyon ki apwopriye yo. Rasyonalizasyon nan nivo yo jesyon nan òganizasyon epi sèvi ak nan kontwòl la nan kou a nan aktivite yo gen tandans enpòtan nan devlopman nan nan jesyon kòm yon zouti jesyon kle. dwe Jesyon dwe baze nan devlopman li sou itilize modèl yo nan planifye administrasyon yo. Sepandan, petèt youn nan lwa yo pi enpòtan an se dinamik chanjman prensip yo jesyon òganizasyon an ak fonksyon prensipal li yo.

Ki anba enfliyans a nan lwa yo mansyone anwo-yo prensip administrasyon yo. Yo fòme egzijans debaz pou jesyon an, metòd pou aplikasyon li, fonksyon yo ak estrikti nan òganizasyon an. Men sa yo enkli prensip jeneral ak espesifik.

prensip jesyon Jeneral te pwemye formul klasik teyori a nan jesyon Henri Fayol. Li idantifye 14 debaz li kwè prensip administrasyon yo. Men sa yo enkli: prensip la nan divizyon nan travay, inite nan kòmand ak kontwòl nan chèn lan Schaller. Li explik egzistans lan nan yon chèn ki bien fèmen nan lòd soti nan sipèvizè a yo nan lòd yo pi efektivman aplike objektif yo nan òganizasyon an. Se konsa, otè a mennen nou nan lefèt ke prezans nan otorite, disiplin, santralizasyon, ak soumission nan enterè yo nan lòd la - prensip ki pi enpòtan nan administrasyon yo. Sepandan, pa gen anplwaye pa pral pote soti nan tout objektif yo fikse pou yo san yo pa mete ann aplikasyon prensip la nan jistis ak konpansasyon pou travay yo. Smart manadjè ta dwe sipòte antrepriz lespri ak ankouraje inisyativ la nan mitan anplwaye yo. Se sèlman nan fason sa a li pral asire pèsonèl prensip estabilite, ki anpil diminye nivo a nan woulman.

Prensip Konfòmite asire siksè nan òganizasyon an, pwofi segondè, efikasite pwodiksyon epi minimize chans pou sistèm pri.

Kondisyon nan enkontèstabl pou jesyon an efikas nan pwosesis la se bezwen an pran an kont spesifik yo nan òganizasyon an, espesyalman endistri a nan ki li pote soti li. Li swiv ki prensip jesyon yo nan yon nati espesyalize, yo nan lòd yo devlope yon fòmil pou enpak la administratif sou òganizasyon an ki pèmèt ou jwenn rezilta a pi byen nan aktivite li yo.