Prensip ak metòd nan jesyon

Defi a prensipal fè fas a nenpòt òganizasyon - pwofi. Efikasite nan jesyon depann de sa ki fonksyon ak metòd jesyon yo itilize nan travay la. Li enposib reyalize bon rezilta si ou pa estrikti travay ou. Parfètman òganize aktivite pèmèt entelijan pou sèvi ak prensip yo ak metòd nan jesyon.
Ki jan klase teknik jesyon?

1. metòd jesyon òganizasyon ak legal pèmèt yo idantifye aktivite prensipal yo fwontyè: Fòm òganizasyonèl ak legal nan òganizasyon estrikti nan konpayi, aktivite ak operasyon kondisyon, dwa ak responsablite nan anplwaye, elatriye

2. teknik jesyon Administratif, pèmèt yo òganize aktivite yo nan òganizasyon an, ki baze sou soumission nan travayè yo ak aplikasyon an nan direktiv pa yo.
Metòd sa yo ankouraje dilijans, men pa fè sa inisyativ akeyi yo, pou redui efikasite nan paske li pa pran an kont epi yo pa sèvi ak tout karakteristik yo.

3. metòd Ekonomik pèmèt ou yo sa aktive aktivite yo nan jesyon, yo paske yo te baze sou enterè a materyèl nan anplwaye yo. Metòd sa yo ansanm ak administratif amelyore efikasite nan òganizasyon an. Kòm yon rezilta, rediksyon pwi mennen nan plis pwofi soti nan ki anplwaye yo yo peye bonis.

metòd 4. sosyo-ekonomik efikasite jesyon ki bay manti nan satisfè bezwen nan pi wo lòd pase materyèl la. Li ta dwe remake ke moun ki metòd sa yo pa kapab afekte moun ki angaje nan travay entelektyèl.

5. teknik sosyo-sikolojik ki fèt yo kreye yon favorab klima sikolojik nan ekip la ak ant manadjè ak sibòdone; an menm tan an yo bay opòtinite bay anplwaye devlope epi aplike, sa ki lakòz satisfaksyon kliyan, yo ak pou ogmante efikasite nan travay yo kòm yon antye.

fonksyon prensipal yo ak metòd jesyon yo toujou ap revize ak mete ajou. metòd kontwòl pa te opoze, ak kominike. Pa gen mwens byen mare prensip ak metòd nan jesyon, kòm ansyen an yo sòti nan lèt la.

Konsidere prensip yo nan administrasyon yo. yo genyen ladan yo

1. cochetanie tvorchectva ak naychnocti: Sou baz mete znaniya nan ppofeccionalnye yo ak kapasite li, epi sèlman entwisyon detanzantan itilize oswa imppovizatsiya;
2. konsantre sou sa elèv yo reyalize objektif espesifik ak rezoud pwoblèm;
3. konbinezon de adaptabilite ak espesyalizasyon, qui yon apwòch endividyèl nan rezoud pwoblèm espesifik;
4. workflow;
5. kontinwite;
6. rasyonèl konbinezon nan jesyon santralize ak pwòp tèt-administrasyon;
7. atansyon a bezwen endividyèl yo nan anplwaye yo ak kapasite yo, kòm yon mwayen pou ogmante efikasite a nan travay la;
8. entegrite nan nan dwa ak responsablite nan tout nivo nan operasyon an, pa gen dwa depase dwa yo nan anplwaye a sou responsablite li yo, jan li kapab mennen nan arbitrèr nan administratè, osi byen ke yo siprime aktivite a ak inisyativ anplwaye, paske li mennen nan pinisyon;
9. compétitivité nan manm nan jesyon mennen nan enterè a pèsonèl nan anplwaye yo, ki baze sou materyèl la, moral ak òganizasyonèl pwomosyon nan anplwaye ki te rive rezilta yo maksimòm;
10. maksimòm patisipasyon nan anplwaye nan pwosesis pou yo pran nesesè desizyon yo administrasyon yo. Patisipasyon nan pwosesis sa a, anplwaye nan diferan nivo mennen nan plis fasilman aksepte epi aplike solisyon ki fèt yo reyalize sèten objektif, olye ke moun ki desann soti nan lidèchip la nan fòm la nan yon lòd.