KaryèRezime

Pwojè rezime: Echantiyon an

jesyon pwojè - direksyon an nan edikasyon, ki te vin gaye anpil nan dènye ane yo. Pwofesyonèl ki gen ekspètiz nan jaden an nan sètifikasyon entènasyonal, konnen ki jan yo ekri yon plan biznis ak fè tout kalkil yo kontan nan anpil gwo konpayi yo.

definisyon

Pwojè - yon travayè ki te fè pwojè a soti nan tan an nan devlopman li yo ak akouchman an dirèk nan kliyan an.

Pwojè ka tou de entèn ak ekstèn. entèn nan moun sa yo ki asosye ak entwodiksyon an nan inovasyon nan konpayi an, oswa fè chanjman nan pwosesis ki deja egziste. Yon egzanp sou yon pwojè entèn se konvèsyon nan hypermarché espas Vann an Detay.

Pwojè Eksteryè - sa yo ki konsantre sou kliyan an. Apre li fin resevwa tout done ki nesesè yo, ki gen tout diskisyon yo ak kliyan an, ekip la asire ke tout make kondisyon.

tèt

Administratif fonksyon - pi responsab la. Manadjè a pwojè bezwen kontwole aplikasyon an nan tout kondisyon sa yo ak kondisyon, yo kominike avèk kliyan an ak ekip la. Responsablite ke jesyon souvan gen yon nati materyèl. Ak nan ka a nan echèk nan pwojè a mande pou yon anpil tan retabli repitasyon la.

Depi w soumèt yon rezime pòs vid, manadjè a pwojè bezwen konprann si li konfòm ak egzijans ki sa ki aplike a kandida a. Tou depan de eksperyans ak ladrès nan kandida a pa ka vini nan patwon-an.

Manadjè Pwojè rezime pa gen okenn eksperyans raman wè pa anplwayè-a. Risk ki rive soti nan konpayi an nan tèt ansanm avèk kandida a san yo pa eksperyans, yo twò gwo.

devwa

Head fè travay ki gen rapò ak jaden yo divès kalite. Ke kòm yon rezilta, ka a te yon siksè 100%, ou bezwen:

  • klarifye sijè ki abòde lan nan travay yo, ki se nesesè pou devlopman nan ak plis konduit nan ka a;
  • detèmine relasyon ki genyen ant anplwaye yo, yo distribye wòl pwodiksyon yo;
  • detèmine chemen an kritik;
  • mete pwen kritik epi pou swiv chanjman sa yo sou yo;
  • kalkile kantite lajan an nan tan oblije ranpli;
  • yo ka fè analiz divèjans;
  • asiyen jesyon ak moun ki gen enterè, ki moun ki yo te otorize fè kontwòl la;
  • kontwole pwosesis la nan prepare dokiman pou aplikasyon;
  • kolekte, analize, enfòmasyon magazen sou pwojè a;
  • ajiste plan an.

evènman adisyonèl

Anplis de sa, manadjè a pwojè dwe fè fas ak yon kantite pwoblèm ki mande pou kalite segondè li pèsonèl ak pwofesyonèl.

  1. aktivite imen: seleksyon an nan motivasyon ekip.
  2. Bidjè: konsepsyon ak kontwòl bidjè pwojè.
  3. Planifikasyon: Tou depan de pwen yo kontwòl.
  4. Rapòte: dapre plan an.
  5. Designing dokiman: rapò, plan, rekonsilyasyon.

pwojè manadjè rezime ta dwe diferan konsizyon, klè. Erè, se sa ki mal fòmilasyon karakterize pa kandida a ak yon men move.

Opòtinite karyè

Aparisyon nan konpayi an bezwen chwazi yon manadjè pwojè mennen nan lefèt ke HR administratè bezwen jwenn yon echantiyon kourikouloum-vite yon manadjè pwojè ki moun ki pral sèvi kòm yon modèl pou la devlopman nan pwofil la nan kandida a vle.

Egzanp rezime

peryòd operasyon

Konpayi / Pozisyon

devwa

2002 - 20011 ane.

"Building yon sistèm nan Moskou" / Pwojè

  • patisipasyon nan pwojè envestisman gwo;
  • aplikasyon nan finansye, teknik ak legal dokiman;
  • Analiz de evènman kle;
  • entèraksyon ak teknik, legal, sèvis finansye, sou aplikasyon an nan pwojè a;
  • chanje solisyon konsepsyon, ki asosye avèk yon ogmantasyon nan plus de pwojè a;
  • D ';
  • resepsyon lage objè yo.

Rezilta: 3 nouvo bati sezon rezidansyèl ki nan yon jiyè bilding 14-etaj chak. Pwojè komisyone devan de orè omwen 3 mwa san yo pa pèdi nan bon jan kalite.

2011 - 2012

"Sistèm Solè" / Pwojè

  • devlope yon plan biznis pou envestisè;
  • rechèch pou kote pou enstalasyon an nan ekipman ki nesesè (pouvwa 22 van);
  • negosyasyon ak founisè;
  • seleksyon an nan ekip la nan enstalatè;
  • wòl nan ekip, kontwòl la bon jan kalite.

Rezilta: 22 mete dèlko a devan yo nan tan.

Konsidere sa a rezime yon manadjè pwojè, nou wè ke se kandida a konsantre sou rezilta a (nan chak blòk yo ekstrè enfòmasyon sou li). Anplis de sa, responsablite yo nan travay yo ki nan lis an detay, fè li posib yo kouche atè dwat enpresyon an premye nan kandida a. Pwojè rezime konstriksyon nesesèman dwe gen ladan objè yo ki te tonbe nan men, distribisyon an nan ki te ba yo pou konstriksyon yo. Opsyon nan pi bon se yo ka resevwa rekòmandasyon sou kandida a nan jesyon an anvan yo.

Nou ka konsidere yon lòt rezime nan manadjè a pwojè. se Echantiyon an prezante anba a.

echantiyon CV

Non: Ivanov V. V.

Dat nesans: 03.04.1975, nan

Operating Peryòd: 01,2011 - jiska kounye a.

Konpayi: "Kraftinvest" LLC.

Zòn nan aktivite: konstriksyon nan pwojè sivil ak endistriyèl.

Pozisyon: Manadjè Pwojè Manadjè / Pwojè.

devwa:

  • sipèvize pwojè a soti nan konsepsyon nan livrezon;
  • bidjè, idantifye ak pou chèche resous ki nesesè;
  • bilding ekip, plasman nan anplwaye;
  • Kominikasyon avèk kliyan an, fè enspeksyon;
  • ekspè kowòdinasyon ki ap patisipe nan pwojè a.

reyalizasyon:

  • ekonomi bidjè de 15%;
  • livrezon nan pwojè a se 6 mwa devan de orè.

kalite pèsonèl: responsablite, angajman, Multitech, lidèchip.

An rezime, li te klè ke aplikan an gen sèlman yon sèl kote nan travay, men ki pentire li an detay. Rekritè bezwen yo dwe klarifye, kote gen aplikan an te travay anvan.

pwojè sosyal

Sosyal pwojè - yon seri de evènman ak aktivite, ki se nan bi pou minimize, anpeche oswa rezoud pwoblèm ki te koze pa mank de la nan sosyalizasyon oswa adaptasyon.

pwojè sosyal yo dirèkteman gen rapò ak lavi moun, fanmi an ak sosyete a.

Tankou yon pwojè yo dwe satisfè kondisyon plizyè.

  1. Pwoblèm yo ki leve soti vivan nan pwojè a, yo ta dwe konsène nenpòt ki moun ki konnen sou li.
  2. dwe Rezon ki fè pwojè a dwe deklare byen klè.
  3. Lide a gen yo dwe enteresan. Sekans an Predetermined nan aksyon pral pèmèt pwojè a yo vin pi enpòtan.
  4. Aplikasyon yo ta dwe te pote soti lè l sèvi avèk resous minimòm.
  5. Dat yo ta dwe kout.
  6. Kalitatif ak kantitatif endikatè, ki te sou yo dwe evalyasyon an dwe te travay soti anvan yo kòmanse nan pwojè a.
  7. Yon aktif piblisite sosyal, ki pral enfòme piblik la sou sans nan pwoblèm nan konsène.

Lè voye CV ou, yon manadjè pwojè nan esfè sosyal la ta dwe endike sa pwogram espesifik li te patisipe, sa ki te rezilta yo, si wi ou non repons lan nan men piblik la.

Kourikouloum-vite pwojè sosyal

Chak pwojè nan sektè sosyal la konsiste de plizyè seksyon, ki bay efikasite administrasyon yo.

Kourikouloum-vite sosyal pwojè (echantiyon anba a) ap nesesèman gen atik ki responsab pou planifikasyon, etabli objektif ak objektif, aktivite yo nan pwojè a. Atik ki dekri evalyasyon an nan aktivite ranpli, osi byen ke kritè yo evalyasyon yo esansyèl pou konsiderasyon de rezime a.

2008 - 2009 ane sa yo. Arkhangelsk administrasyon an.

Pozisyon: Head nan pwojè sosyal la.

Objektif: lekòl la ak ouvèti a nan de gwoup preparasyon pou.

devwa:

  • defini objektif la pou ouvèti ki nan yon enstitisyon edikasyonèl;
  • fòmilasyon nan pwoblèm nan pou anplwaye pwojè;
  • devlopman bidjè;
  • bidjè kontwòl depans;
  • kontwòl nan ekip la pwojè (72 moun, ki gen ladan bòs mason yo ak enstalatè);
  • tcheke pwen kontwòl.

Rezilta: Pwojè a delivre sou tan. Te gen yon lòt kote 250 fòmasyon pou timoun lekòl ak 35 chèz nan gwoup la preparasyon pou nan klas jadendanfan.

Egzanp rezime pwojè sosyal montre ke kandida a pa sèlman gen eksperyans ki nesesè nan endistri a, men kapab tou mennen yon ekip de 50 moun.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ht.delachieve.com. Theme powered by WordPress.