CEO (tit): relve nòt. Fonksyonè egzekitif anchèf: tradiksyon

Byen souvan, lè gade done sou jesyon an ansyen nan yon konpayi ka wè abrevyasyon pa byen klè. Sou sit entènèt ofisyèl yo endike sou enfòmasyon sa yo: CEO - Ivanitskiy Petr Stepanovich oswa Finances - Lapitskiy Sergey Gennadevich la. Si ou te janm ale nan yon konferans pou biznis, oswa ale nan star divès kalite, lè reklam yo klase ou ka tande oratè a, tankou: ". Byenveni nan konsiltan nan pèfòmans kap vini an - CEO nan yon sèten Sidorov Igor Nikiforovich" Ki kalite CEO - yon Decoder pozisyon pa janm bay? Pwobableman, anpil gen kesyon menm jan an.

Anjeneral, sa yo abrevyasyon yo itilize pou rezon enkoni, men li se li te ye ke sa a rediksyon nan posts soti nan lang angle a. CEO - yon pozisyon dechifre abrevyasyon ki reprezante ofisyèl ki pi wo nan konpayi an.

Sa vle di nan abrevyasyon yo ak Tradiksyon

ka tèm sa a tou dwe defini ak administratè yo. Yo fè yo tou refere yo kòm CEO, ak Fonksyonè egzekitif anchèf. Tradiksyon refere a konbinezon a nan "yon ofisyèl wo grade." responsablite li ka gen ladan devlopman nan estrateji devlopman antrepriz, aplikasyon an nan pouvwa egzekitif ak pou pran desizyon nan somè a administrasyon yo. Gen pouvwa dwe te site, ak lòt lidè akòz lefèt ke òganizasyon diferan nan diferan estrikti, ak lòd nan ekzekisyon nan travay.

Li se tou enpòtan sonje ke tèm sa a pa ta dwe konfonn ak SEO - optimize motè rechèch, ki vle di pou optimize sit pou motè rechèch, tèm SEO a se sèlman aplikab nan jaden an nan maketing entènèt.

CEO nan - nan biwo a, relve nòt nan ki se kounye a klè - mande pou klarifikasyon nan pouvwa posede pa moun nan kenbe l '.

Job Deskripsyon: Direktè Egzekitif

Chak deskripsyon travay ta dwe gen ladan pozisyon nan mas la, ki estandadize travay la nan anplwaye a. Enstriksyon pou direktè a se pa yon eksepsyon, paske se anplwaye a souvan anplwaye.

dispozisyon Jeneral

Seksyon sa a nan deskripsyon an travay pou Ofisye an Chèf Egzekitif bay prensip debaz yo nan aktivite li yo. Kidonk, anfaz la nan aktivite yo nan direktè egzekitif la te fè sou lefèt ke li okipe yon pozisyon lidèchip ak oblije pote soti nan pèsonèl administrasyon yo. pwen kle Seksyon:

• Ki moun pral nonmen nan manm pèsonèl la (anjeneral CEO a).

• Ki moun ki obeyi.

• Deziyasyon nan yon ofisyèl, ki ranplase Direktè Egzekitif nan absans l 'yo.

• Kondisyon yo dwe te rankontre pa travayè nan lavni.

• Konesans ak enfòmasyon, ki dwe genyen.

• Travay ki ta dwe gide pa anplwaye sa a.

Fonksyon Job

Atik la pwochen ki se ki genyen nan chak deskripsyon travay pou Ofisye an Chèf Egzekitif - se yon devwa. Yo genyen ladan yo bagay sa yo:

• Òganizasyon nan travay ak entèraksyon an nan tout divizyon nan konpayi an.

• Patisipasyon nan devlopman ak planifikasyon estratejik nan konpayi an.

• Operative pèfòmans analiz aktivite.

• Devlope yon sistèm nan ankourajman motive anplwaye yo.

• Responsab pou konfòmite pa sibòdone l 'dwa yo nan disiplin travay.

• Validasyon workflow: ap veye sou obsèvans nan règleman yo nan pwosedi ekonomik ak legal yo.

• Idantifye feblès nan aktivite yo nan konpayi an epi li dwe pran tout vle di li posib nan adrès enpèfeksyon yo nan travay la.

• Ègzekutra lòd sipèvizè imedya - CEO.

dwa

Dwa - li se tou yon atribi obligatwa, ki ta dwe gen ladan deskripsyon an travay. Direktè Egzekitif la gen dwa a:

• Pran desizyon pwòp yo sou jesyon an nan pèsonèl sa yo.

• Sou echèk konfòme l avèk lòd nan CEO a, si yo kontredi lejislasyon aktyèl la.

• Kontakte Direktè Jeneral la nan sijesyon pou amelyore travay la nan sèvis komèsyal ak aktivite jeneral nan antrepwiz lan.

• Fè pwopozisyon yo amelyore pwomosyon nan ak pinisyon nan sèten travayè yo.

responsablite

Yon lòt pwen enpòtan - sa a se yon responsablite ki bay manti avèk direktè egzekitif la. Enstriksyon ta dwe endike ke anplwaye a ki responsab pou bagay sa yo:

• Si w konfòme ak travay yo mete nan sipèvizè a dirèk.

• Mank nan yon solisyon ak zafè nan konpetans li yo.

• Pou li pap resevwa yo bay rapò sou travay yo.

• Pou difizyon an nan enfòmasyon ki gen rapò ak konfidansyalite komèsyal yo.

Kalite Direktè Egzekitif

Nan dechifre pozisyon nan CEO ta dwe tou pran an kont fòm nan nan tèt la:

1. Inovateur - yon pwofesyonèl ki, anpil sipèvizè gade pou konpayi yo, yo nan lòd ke anplwaye a te kapab egzekite enstriksyon yo asosye ak devlopman nan ak antretyen nan nouvo politik yo estratejik oswa aktivite nan konpayi an, ki pral konsantre sou amelyorasyon nan plen-echèl nan aktivite yo nan konpayi an. Opsyon nan pi bon nan ka sa a - yon moun karismatik ki moun ki ka pa sèlman nan bati yon nouvo direksyon estratejik yo, men tou, ka mennen pèp nan yon realizasyon nan ide sa yo.

2. Siksesè - yon lidè ki moun ki anplwaye ki jan yo pran kosyon yo nan lòd yo anseye l 'tout nuans yo nan konpayi an pou transfè a nan otorite pou jesyon nan lavni.

3. Mentor - yon moun ki anplwaye sipòte ak tren jis vini epi ou toujou ap pa byen konesans CEO. Si gen yon bezwen pou sa yo yon espesyalis, li nesesè al chache yon manadjè ki gen anpil eksperyans nan fè aktivite ak nan yon pakèt domèn koneksyon.

4. Kreye patenarya - se yon lòt CEO-pozisyon, ki gen ladan dechifre yon moun ki konplètman pataje opinyon yo nan Direktè Jeneral. Idealman, si direktè egzekitif la konplete travay li aksyon Jeneral. Yon egzanp ekselan nan koperasyon sa yo se sitiyasyon an nan ki CEO a - pratikan metòd mou nan lidèchip ak negosyasyon, ak egzekitif la vin tounen yon faktè sipòte yon jesyon repitasyon difisil.