Chanjman nan kontra a travay: kondisyon sa yo esansyèl ak adisyonèl.

Jodi a nou pral pale sou sa chanjman ki fèt nan kontra a travay jije esansyèl, ak nan nenpòt ka, e ki jan li kapab aplike.

Se konsa, kondisyon sa yo esansyèl - sa yo, se kondisyon sa yo preskri nan Kòd la Labour, osi byen ke moun ki ap rekonèt kòm sa yo kontra travay espesifik nan konpayi an. Kòd Travay nan dispozisyon ki esansyèl oswa obligatwa ak rekonèt plas la travay espesyalman deziyen kote nan travay nan akò ak kalifikasyon yo, dat nan kòmansman ak fini nan travay la, menm jan tou kondisyon yo ki anba ki travay la se peye. pwen sa yo dwe enkli nan kontra a, ak nan absans la nan yon akò sou yon atik akò travay pa ka konkli. Se pou nou eksplike yon ti kras plis, ki gen ladan yo tèm sa yo.

Mete nan travay - ta dwe endike kote egzak la ak non.

Kalite travay - yon fonksyon anplwaye nouvo ak bwi obligatwa yo ke yo rete konstan nan tout kontra a travay.

Kòmanse ak dat fini nan travay la - li enpòtan yo tou endike anplwaye a ap kòmanse devwa l 'imedyatman sou konklizyon nan kontra a oswa apre tan an te dakò pa pati konsèné yo.

tèm peman - enfòmasyon sou aplikab pousantaj tarif yo, salè; Li te tou espesifye ki kalite kontra travay - tèm, sezon ak lòt moun.

Chanje kondisyon yo esansyèl nan kontra a travay refere yo bay pi wo a, enplike nan chanje òganizasyonèl (tradiksyon an koneksyon avèk restriktirasyon an, pou egzanp) oswa kondisyon teknolojik k ap travay (sa a se, pou egzanp, entwodiksyon de yon pwosesis nouvo). Chanjman sa yo yo gen dwa sèlman avèk konsantman an ekri nan anplwaye a ak pwononse tèt yo. Kòd la Labour nou jwenn yon nòt enpòtan: chanjman an nan kontra a travay (obligatwa tèm ak kondisyon) pa ta dwe mennen nan deteryorasyon nan anplwaye a.

Ou ta dwe konnen ke kondisyon sa yo esansyèl aplike menm nan absans la nan yon kontra alekri nan travay, si gen anplwaye a nan reyalite yo pèmèt yo fè devwa yo. Sa vle di ke chanjman ki fèt nan kontra a travay, menm si li pa t 'te fè sou papye, souvan dekri kondisyon tou pa ka te pote soti sèlman pa patwon-an sou inisyativ pwòp l' yo san konsantman an nan anbochaj la. peryòd la nan ki dwe anplwaye a dwe avize w de chanjman sa yo, se 2 mwa. An menm tan an pou òganizasyon relijye ak moun kòm yon patwon se peryòd nan menm vin pi kout a 14 jou.

Kòd la Labour précis sèten kondisyon anba ki ou kapab chanje kontra a travay pa anplwayè-a. Si kondisyon chanje anpil ak fonksyon travay yo pa ki gen rapò, rezon ki fè yo pou yon chanjman yo ka yon anviwònman travay nouvo (devlopman nan lòt teknoloji oswa chanje opere mòd antrepriz la). Yon eksepsyon se yon sitiyasyon kote ki gen yon menas nan mas revokasyon yo. Nan ka sa a, yo ka tankou yon mezi kòm èdtan yo redwi k ap travay pral prezante pou yon peryòd jiska 6 mwa. pa desizyon an nan patwon-an. dwe Opinyon an nan kò a sendika nan menm tan an dwe konsidere, men desizyon an pran nan tèt la nan òganizasyon an.

Nan pratik, kesyon ki pi se si dwe transfè a nan anplwaye yo lòt kote travay konsidere kòm yon chanjman nan kontra a travay. Ou ka konsidere yon kèk ka espesyal. Lè li rive tradui yon travay pèmanan nan yon òganizasyon diferan, yon chanjman de de an komen oswa sispann yon anplwaye sòti nan travay, di pa l chanje kondisyon ki nan akò travay ak revokasyon an nan tan lontan an ki deja egziste, epi pètèt conclure yon nouvo. Konsènan transfè a nan yon anplwaye nan yon lòt travay pèmanan nan òganizasyon an menm, Kòd la Labour konsidere yon chanjman nan deskripsyon travay, yo e pakonsekan kondisyon sa yo materyèl nan akò a travay. Natirèlman, lè desen moute kontra a ak anbochaj la, pèfòmans travay li ta dwe byen klè make. Chanje pozisyon avèk chanjman nan deskripsyon travay pa kapab konekte. ka sa yo yo tou espesifye nan TC (v. 57, dezyèm pati a).

Chanjman nan kontra a travay an tèm de kondisyon anplis li yo, tankou liy tès, plis asirans, obligasyon la li kapab akonpli peryòd la espesifye apre fòmasyon nan depans lan nan konpayi an, elatriye, kòm se pèmèt sèlman pa yon akò mityèl tou de pati yo.