De-faktè teyori

Frederick Herzberg, yon ekspè Ameriken nan jaden an nan sikoloji, nan mitan an nan syèk la XX, fè yon etid nan yon kantite anplwaye nan plizyè konpayi pou faktè motivasyon ak demotivating. moun ki resevwa Eksperyans te 200 espesyalis nan jaden divès kalite. rezilta tès yo te baz la nan teyori a nan motivasyon devlope pa t'ap pote non li.

Nan etid la, matyè yo Li mande sa ki kondisyon founi yo ak pi wo a ak satisfaksyon ki pi ba ak pwosesis la travay. Rezilta yo nan sondaj la te mennen syantis yo konkli ke nivo nan konfò - li pa konnen sou echèl ki genyen ant ekstrèm yo. Okontrè a, kwasans lan nan mekontantman ak satisfaksyon - sa yo, se de pwosesis diferan. Li konkli ke satisfaksyon se lekontrer la nan absans li yo olye ke mekontantman. Epi, kòmsadwa, sou kontrè an. An tèm pratik, sa vle di ke aparans / disparisyon an nan faktè pa nesesèman mennen nan pwogrè nan lòt la.

Singularité a nan modèl la Herzberg

teyori motivasyon Herzberg nan konsidere tou de pwosesis separeman. Avèk chak nan yo gen rapò ak yon kantite faktè espesifik. Pou egzanp, teyori a nan motivasyon McClelland konnen yo sèlman twa - pouvwa a, siksè ak patisipasyon. Ak isit la nou ap fè fas ak yon kantite pi gwo nan faktè, délimitation tou nati a nan enpak la.

De-faktè teyori nan motivasyon Hertzberg - motivasyon ak ijyèn

Vyann ak modèl san Herzberg - de kalite faktè, ki fè yo rele bezwen motivasyonèl ak ijyenik. Nou pral di w plis sou yo.

faktè motivasyon

Gwoup la premye nan faktè nan teyori motivasyon nan Frederika Gertsberga kominike avèk pwosesis satisfaksyon. An jeneral, li se gide pa bagay sa yo ki apatni a sans nan enteryè nan travay la. Pami yo - ak travay nan tèt li, kòm byen ke kèk nan bezwen yo. Pou egzanp, bezwen an pou rekonesans, konfyans, pèspektiv pwofesyonèl, ak sou sa. Nati a nan tout bagay sa yo gen yon enpak motivasyonèl. Se poutèt sa, teyori a motivasyon nan Herzberg defini yo faktè kòm motivasyon. Yo dirèkteman afekte efikasite nan ak pwodiktivite.

Nan lòt mo, faktè sa yo nan relasyon ak yon travay la - domestik kontni. Teyori nan motivasyon Hertzberg an jeneral yo gen tandans nan distenge enfliyans ekstèn ak entèn yo.

faktè ijyèn

Dezyèm gwoup la nan bezwen jwe yon wòl nan pwosesis la ranvèse - mekontantman. Pa nati yo, yo pa pote satisfaksyon soti nan travay, men esansyèlman elimine kèk malèz. Herzberg motivasyon teyori idantifye kalite sa yo nan faktè: nivo nan salè, bon kondisyon travay ak renmen an. Anpil fwa konsidere yo "anestezi", oswa "doulè-soulaje faktè" paske nan kapasite yo nan tiye soufri nan travay. Se poutèt sa, dapre Herzberg, yo rele yo ijyenik.

Se konsa, nou mete bezwen yo nan de gwoup sou echèl la menm yo nan lòd ki anba la a: soti nan mwens a zewo sa yo pral lokalize faktè ijyenik. Yo pa mennen nan motivasyon, men se sèlman soulaje yo soti nan santiman nève sou sa a oswa lòt pwoblèm ekstèn, ki gen rapò ak travay la. Pli lwen, ki soti nan zewo rive plis, akomode faktè motivasyon. Yo pa soulaje anplwaye nan mekontantman sou sèten bagay, tankou salè ki ba, men pral kreye entèn baton motivasyon.

teyori Jeneral nan pozisyon

Se konsa, sa ki diferan de teyori a nan teyori Herzberg nan nan bezwen Maslow a, oswa deja mansyone teyori McClelland motivasyon an? Isit la yo se sipozisyon debaz yo nan modèl Herzberg nan:

1. Postila egzistans lan nan yon lyen klè ant satisfaksyon travay ak pèfòmans nan travay - efikasite nan, pwodiktivite ak sou sa.
2. Prezans nan faktè ijyèn yo pa pèrsu pa anplwaye kòm yon motivasyon adisyonèl. Prezans yo se pa sa rekonèt epi prezante ak yon bagay pou yo akòde. An jeneral, faktè sa yo ta dwe bay nòmal, kondisyon akseptab ap travay.
3. Prezans nan faktè sa yo motivasyon pa konpanse pou mank de bezwen ijyèn oswa konpanse yo an pati ak yon ti tan.
4. Se poutèt sa, yo kreye anviwònman an k ap travay pi pwodiktif, ou dwe premye fè fas ak egzijans ki ijyèn. Lè pwoblèm sa yo avèk yo yo rezoud, ak vorkspas a ap rete faktè sa yo ki lakòz mekontantman nan anplwaye, fè faktè motivasyonèl. apwòch entegre sa a bay efikasite nan pi wo posib nan bon jan kalite a ak sijè ki abòde nan travay yo.
5. Pou yo rive nan tankou yon rezilta, dapre teyori a nan Herzberg, administratè mwayen ak espesyalman granmoun aje bezwen konprann sans nan travay la nan anplwaye yo, epi mwen konprann sans li yo anndan an. Sa a ap ede idantifye bezwen ijyèn yo ak motivation posib.

Kritik nan teyori a nan Herzberg

premye Pwen an fèb nan teyori sa a se subjectif nan repons yo nan moun ki resevwa ki te fèt rechèch. Gen yon tandans, lè yon sans de satisfaksyon soti nan travay ou fè pèp la asosye ak tèt yo ak kalite pèsonèl yo. Yon emosyon negatif - fristrasyon, elatriye, ki lakòz mekontantman -. Enfliyans a san kontwòl deyò an. Se poutèt sa li se pa toujou posib yo etabli yon korelasyon klè ant faktè ijyenik ak motivasyon, sou men nan yon sèl, ak eta a nan satisfaksyon / mekontantman - ak lòt la.

te Herzberg motivasyon teyori te teste nan kèk plant yo ak nan kèk ka, sede rezilta pozitif. Sepandan, se pa tout syantis dakò ak sa yo jwenn nan Dr Herzberg.

Epitou, se pa tout dakò avè l 'ki konpansasyon nan materyèl pou travay pa nan mitan faktè sa yo motivasyon. Sa a se laverite an patikilye pou peyi yo ak devlopman ekonomik Izolan ak estanda k ap viv ki ba. Lòt faktè, ki prive Herzberg motivasyonèl estati pouvwa byen, se sa yo - li se detèmine pa demann yo ak bezwen nan chak anplwaye endividyèl, epi yo pa yon lwa jeneral.

Pami lòt bagay, pa toujou posib yo etabli yon lyen ant nivo nan satisfaksyon travay ak pwodiktivite. Man se yon konplèks fenomèn sikolojik, e yo ka vin tèlman wo sa anplwaye satisfaksyon travay ap bay lòt faktè, tankou kominikasyon ak kòlèg li oubyen jwenn aksè nan sèten enfòmasyon. Nan ka sa a, pwodiktivite travay ak efikasite ap rete chanje.

konklizyon

Kèlkeswa sa li te, li se enposib underestimate Herzberg modèl la pozitif. Si nou kite soti deba a syantifik nan jaden an nan maketing pratik teyori sa a pouvwa byen, se itil, jis bezwen yo sèvi ak li avèk sajès.