Diskriminasyon kont fanm nan espas travay la

administratè Anpil diskite ke konsèp nan "diskriminasyon sèks" pa aplike nan òganizasyon yo, e ke an jeneral li se soti nan dat nan mond la jodi a. Ann wè ki jan kesyon sa a se ki gen rapò ak jou a prezan, ak si gen diskriminasyon kont fanm nan 21yèm syèk la.

Li nan okenn sekrè ke an plas an premye soti nan kandida fi pou post la pa enterese nan ladrès li yo ak konesans nan yon zòn an patikilye, ak prezans nan timoun piti, estati, laj, ak lòt bagay. Vreman vre, pi fò nan lidè yo lè yo bay yon chwa ant yon fanm posede yon wo nivo de konpetans, men li te gen yon fanmi ak yon timoun piti, ak yon nonm, mwens konesans nan zòn sa a, men se pa chay ak obligasyon, chwazi yon moun. Apre yo tout, li yo pral kapab yo rete nan travay, bay pèfòmans segondè, depi li pa pral distrè pa pwoblèm pèsonèl, men sa ki pi enpòtan, li pa t 'gen yo peye lopital la pou swen pou timoun. Nan ka sa a difisil a pwouve absans la tout moun ki tankou yon faktè, kòm diskriminasyon kont fanm yo.

Dapre kwayans popilè, jèn bèl fanm se pi fasil yo jwenn yon travay pase yon fanm ki gen eksperyans. Apre yo tout, gen anpil moun ki sensèman kwè ke jèn tout wout la a, espesyalman medam yo, gen yon aparans atire. Men, si ou gade nan sitiyasyon an sobreman, konbyen fwa jenn elèv yo san eksperyans fi oswa pwofesyonèl jere san yo pa twòp difikilte pou jwenn yon bon travay peye? Sa se yon lòt egzanp sou kouman diskriminasyon nan mache travay.

Selon demografik, ki pi difisil la yo ka resevwa yon travay pou fanm ki jis dènyèman te resevwa marye epi yo pa te gen timoun yo, manman yon selibatè oubyen dam divòse ki gen plis pase de timoun. Yo kwè ke yo, yo tout tan lib ak pwoblèm pèsonèl, pandan y ap nan travay, fanm sa yo yo pa twò pwodiktif. Young dam tou difisil jwenn jesyon an konfyans, paske granmoun nan se toujou yon ti jennjan, ki bezwen plezi ak fèstivite, ak sa yo yon moun se pa kapab adrese grav moman yo ap travay.

Etranj ase, men divòse fanm san yo pa timoun yo yon Boon reyèl nan òganizasyon an. dam sa yo pran travay la ak anpil plezi, nan kou, si ou gen nivo a konpetans yo mande yo. Nan ka sa a, se sitiyasyon an eksplike piman an tèm de sikoloji. Apre yon fanm divòse se sèl ak defans, ak Se poutèt sa, yo pral eseye pwouve tèt yo sou travay la, yo nan lòd pou fè pou evite yon lekòl lage pi bonè. Tankou yon anplwaye se kapab siyifikativman amelyore endikatè yo pèfòmans. Nan egzanp sa a, ou ka figi konnen kouman ou fè diskriminasyon fanm pa laj ak estati.

Anplis de sa, patwon yo te entwodwi yon nouvo mòd modèn. Yo nan lòd yo fè lavi yo pi fasil, yo te entwodwi yon kloz espesyal nan kontra a travay. Dapre sa a kloz, ti fi a pa t 'gen dwa a marye oswa fè pitit pou dire a nan kontra a. Li boggles lide la - nan yon peyi demokratik restriksyon nan nan dwa fanm. Lè sa a, nou ka di ke pa gen okenn diskriminasyon kont fanm?

Ak sa ki sou lidè yo opinyon moun sa a chap pi bon ak nenpòt ki travay? Natirèlman, nenpòt nan moun nou ka fè tout bagay, epi li se menm bèl. Men, yon fanm ki gen pi wo edikasyon ak bon eksperyans se pafwa pi plis itil nan antrepwiz lan. Epitou obsève sitiyasyon kote se kandidati fanm rejte tou senpleman paske nan ekip la ak dam pou anpil moun, konsa ou ta dwe delye nonm sa a zanmitay konpayi.

Soti nan pi wo a li kapab fè konkli diskriminasyon kont fanm egziste. Pwoblèm sa a se prezan nan tout tan. Pou yon tan long, mwatye nan fi nan limanite fòseman goumen pou dwa yo ak pou egalite ant sèks. Natirèlman, te gen chanjman fòmidab nan sosyete modèn, men li plis bezwen yo chanje ak genyen batay yo.