Egzanp nan rezime regilye a: konsèy aplikan an

Te pwofesyon nan yon storekeeper te nan demann pou yon tan long. Jodi a li pa te pèdi enpòtans li yo, onèt, konpetan, atantif ak responsab anplwaye nan depo a yo toujou trè apresye pa anplwayè yo. Si sa yo kalite ap prezan, ou ta dwe panse osijè de devlopman nan pwofesyon ak etid echantiyon rezime komèrsan la , ki nan tan kap vini an pral fasil jwenn yon travay.

Karakteristik nan pwofesyon an

Pwobableman, jan depo gade, tout moun konnen. Sa a se yon subdivision byen klè estriktire nan nenpòt òganizasyon, yon kalite platfòm ak etajè ki te sou matyè premyè pou pwodiksyon oswa pwodwi fini yo estoke.

Komèrsan travay enplike nan premye obsèvans nan pwosedi a ak katye komèsyal (nan ka a nan pwodwi manje) sou sit la. Anplis de sa, pa bliye sou responsablite a pou pwopriyete a nan patwon-an. Li pa enpòtan ki sa yo pral estoke sou sit la, ki valè, storekeeper la ki responsab pou resevwa pwodwi a, plasman li yo sou etajè, depo a ak livrezon.

Devwa nan storekeeper la

Ki sa ki devwa nan konsesyonè a:

• Fè aranjman pou plasman machandiz yo sou etajè;
• Kenbe dosye sou resi machandiz ak livrezon;
• Konnen antretyen dosye;
• Travay avèk bòdwo ak aplikasyon;
• Toujou konsidere kantite machandiz nan depo ak kontwole dat ekspirasyon an, si li limite.

Sa yo se debaz devwa yo nan komèrsan la, kourikouloum-vite asire w ke ou endike konpetans ou ak kapasite. Men pafwa li se devwa nan travayè depo pake machandiz oswa dechaje ak chaj.

Travay sa yo se plis apwopriye pou moun plodding, ki moun ki pral gen ase volontè chak jou ranpli dokiman an ak kenbe dosye. Men, li la enposib fè san li, paske storekeeper a responsab.

Ki moun ki pwofesyon an apwopriye pou?

Nenpòt ki travay nesesè sou pèsonèl ak aplikan an kalite pwofesyonèl. Anvan ou gade pou yon resous storekeeper rezime, ou bezwen konsidere kèk nan nuans yo. Premyèman, anplwayè yo aksepte aplikan ki gen dezyèm oswa espesyalize segondè edikasyon. Dezyèmman, nan laj la nan teknoloji segondè, konesans nan òdinatè a ki nesesè, omwen nan nivo a nan yon itilizatè konfyans, paske yon pi bon zanmi ak pwogram lan ka fè pandan estaj la.

Anjeneral, anplwayè yo pito wè moun ki fò kòm yon konsesyonè, fizikman kapab fè fas ak devwa yo nan loader a, byenke nan anpil òganizasyon travay responsab se reskonsab fanm, ba yo sibòdone plizyè asistan. Yon lòt nuans se yon egzamen medikal pou posibilite pou pote responsablite finansye pou rezon sante.

Kondisyon pou aplikan an

Nan antrepriz diferan, anplwayè ka fè demand diferan. Men, gen ladrès sèten nan konsesyonè a, pou yon rezime yo pral itil. Pou egzanp, disponiblite a nan edikasyon ekonomik oswa kontablite yo pral yon gwo plis an favè kandida a. Si gen eksperyans travay, konesans nan pwogram nan òdinatè ak kapasite nan kenbe dosye, men pa gen okenn edikasyon ki pi wo, Lè sa a, gen plis chans, patwon-an ap chwazi aplikan sa a kòm yon anplwaye nan depo an.

Malgre lefèt ke pwofesyon an nan yon travayè depo difisil yo rele prestijye ak trè peye, kondisyon yo pou li yo se byen difisil. Li nesesè pou w konnen tout devwa yo nan rezèv la pou yon rezime pou jistifye atant patwon yo epi pwouve tèt li kòm yon moun ki responsab pandan peryòd pwobasyon an.

Debaz enfòmasyon nan CV la

Koulye a, ou ka pran yon gade pi pre nan rezime storekeeper la rezime:

• Done pèsonèl: non, non, patronymic ak detay kontak - adrès, telefòn, e-mail.
• Dekri objektif ou, se sa ki, ap resevwa yon djòb kòm yon konsesyonè pou moun ou gen eksperyans travay, kalite pèsonèl, edikasyon.
• Edikasyon: li nesesè pou endike non enstitisyon edikasyonèl la ak ane etid la.
• Lòt edikasyon, enfòmasyon sou pasaj kou fòmasyon.
• Lonjevite: endike dènye plas nan travay ak dire a nan ane nan pozisyon an okipe, ki te responsablite a.

An reyalite, yon echantiyon nan rezime storekeeper la se yon kondisyon si ou vle pou travay, depi li ka ekri nan fòm gratis. Men, jodi a nan anpil òganizasyon kandida yo mande yo ranpli yon kesyonè, Lè sa a, pase yon entèvyou oswa tès nan diskresyon nan administrasyon an.

Lòt enfòmasyon

Pami enfòmasyon anplis ou bezwen endike kalite pèsonèl ou. Pou egzanp, travay la nan yon storekeeper ki gen rapò ak responsablite, Se poutèt sa bon jan kalite kandida a se yon dwe. Epitou, ou pral gen nan travay nan yon ekip, kòmsadwa, ou pral bezwen kominikasyon ak reyaksyon.

Anplwaye yo san yo pa abitid danjere, ki mennen yon vi aktif, yo espesyalman valè, ki ta dwe tou avize bay patwon-an potansyèl. Estrès-rezistans ak kapasite pou rezoud sitiyasyon konfli yo endike sante fè ak kapasite pou konsantre sou zafè ki pi enpòtan yo. Si gen yon lisans kondwi, ka reyalite sa a tou.

Nan konklizyon rezime w la, ou ka endike youn oswa plis nan enpèfeksyon ou, men se sèlman moun ki pa afekte pèfòmans kandida a. Aktyèlman, tout bagay depann sou moun nan ak pwòp antrepriz li.

Li pa tèlman difisil pou kreye yon kourikouloum-vite nan yon konsesyonè sou pwòp ou a, se yon egzanp prezante sèlman pou referans. Li enpòtan pa sèlman fè tèt ou yon kalite "piblisite", men tou, kalkile kapasite reyèl ou ak kapasite.