Estanda pwofesyonèl nan pwofesyon ak aplikasyon yo

Entwodiksyon an nan estanda pwofesyonèl te kòmanse nan 2013. Nan mwa me 2012, yo te dekrè a korespondan ki te siyen pa Prezidan an. estanda pwofesyonèl nan Federasyon Larisi la ki vize a ranfòse sistèm ekonomik la nan peyi a, ogmante nivo a kalifikasyon nan anplwaye nan antrepwiz ak enstitisyon. Konsidere enstitisyon sa a plis ankò.

enpòtans a nan kesyon an

estanda pwofesyonèl nan pwofesyon sèten kondisyon pou konpetans nan anplwaye a nan antrepriz divès kalite, enstitisyon ak òganizasyon yo. Ak devlòpman sou ekonomi, tranzisyon li yo nan yon nivo kalitatif nouvo nan anviwònman anvan yo vin petinan, konsistan avèk sitiyasyon an prezan. Gen kèk ofisyèl estanda pwofesyonèl nan Labour te fòme plis pase 20 ane de sa. egzijans yo fè pou konpetans nan anplwaye moun eksprime yon fraz kèk. Jan yo note sa nan tèt la nan eta a, tankou "supèrfisyèl" estanda pa ka kontribye nan bilding lan efikas nan ekonomi an.

normatif etid

Atansyon a ogmante nan otorite yo detèmine nivo yo nan konpetans nan espesyalis nan jaden diferan pèmèt yo elimine twou vid ki genyen nan TC a. Lwa Federal № 236-FZ, ki date 3 desanm 2012 amande, formul konsèp la nan estanda pwofesyonèl ak kalifikasyon nan anplwaye a. Précédemment, tèm sa yo pa t 'Postal.

randevou

estanda pwofesyonèl nan Labour revele aktivite yo nan pwofesyonèl k ap travay nan diferan nivo nan kalifikasyon ak ki gen rapò youn defi teknolojik. Sa a kapab rechèch, pwodiksyon, konsepsyon ak antretyen. Deskripsyon tèt yo kondisyon Ofisye diferan konplèks. Lè formuler sèvi ak yo plis modèn konsepsyon. Sa enplike yon konbinezon de kondisyon nan konpetans ak konesans, konpetans ak eksperyans li.

estanda pwofesyonèl pou pwofesyon ranplase aji repèrtwar yo ki kalifye yo te vin demode paske nan mank yo nan anpil pwofesyon modèn, nan nenpòt ka, yo nan zòn nan yo k ap deplase ekonomikman. Sepandan, pèsonèl ofisye gen konfòme ak règleman yo ansyen. Sa a se akòz lefèt ke yo gen yon kategori pou ki se alokasyon seri ak benefis yo. Aplikasyon nan estanda pwofesyonèl pral pèmèt pou avanse pou pi lwen sistèm sa a. Dapre li, benefis ki genyen tache ak non an modèl nan pozisyon an, pa konpetans yo, fonksyonèl, ladrès ak konesans nan anplwaye yo. Si nou asime yon chanjman ti tay jodi a, pou egzanp, yon chanjman nan tit la lòd nan mo, anplwaye a pa yo pral kapab yo resevwa repoze alokasyon oswa lòt fòm sipò leta.

estanda pwofesyonèl nan pwofesyon: yon lis

Kounye a apeprè 300 pwojè prezante demand nouvo nan espesyalis yo. Ekspè Konsèy te dakò ak plis pase 200 kategori. Nan mitan yo, dapre nòm pwofesyonèl nan echanj yo otomobil, teknoloji enfòmasyon, avyon ak endistri nikleyè. Nou pa t 'ale inapèsi esfè sosyal, brevte. Pami kategori ki apwouve nan nivo a ministeryèl, gen estanda pwofesyonèl nan pwofesyon:

• Pwogramè.
• Travayè sosyal.
• Brevte nan espesyalis.
• Head nan ajans sèvis sosyal.
• Yon sikològ nan esfè sosyal la.
• pou entèraksyon ak espesyalis nan fanmi an.
• ki fè respekte ofisye gadyen legal ak gad nan minè ak sou sa.

sante - Yon lòt zòn nan aktivite nan ki estanda pwofesyonèl pou pwofesyon, yo te formul. An akò ak pwopozisyon yo nan kò yo nan egzekitif federal, ki mennen asosyasyon, asosyasyon nan anplwayè ak reprezantan anplwaye, ki te fòme yon lis 805 kategori pou ki li nesesè yo devlope ak adopte kondisyon.

Sektè edikasyon

Innovations estanda pwofesyonèl pou edikasyon pwofesyon resevwa yon reyaksyon melanje soti nan piblik la. Nan men pwofesyonèl te vwa kritik sou chanjman an anba konsiderasyon. Pou egzanp, pwofesè nòm yo pwofesyonèl te vin devni yon sijè nan deba prèske imedyatman apre apwobasyon li yo, gen kèk ame li yon Utopia. Pandan ke bi pou sèl la Ministè a nan devlopman li yo te amelyore kalite edikasyon nan tout nan peyi an.

Kòm te note nan Dmitry Livanov, apre aplikasyon an nan estanda a nan plen, li pral aji kòm yon baz pou sètifikasyon. Anplis de sa, pwofesè estanda pwofesyonèl sèvi kòm yon gid pou bati yon chemen amelyore bon jan kalite a nan travay nan chak pwofesè. Depi koulye a, pwofesè yo pral oblije pa sèlman nan konplètman pote soti nan leson yo, men tou, sèvi ak teknik sikolojik yo rezoud sitiyasyon konplèks, kapab sèvi ak modèn teknoloji elektwonik.

karakteristik entwodiksyon

Pwofesè estanda pwofesyonèl te kòmanse yo dwe itilize lajman nan, 1 janvye 2015. Pandan 2014, li te yon pwosesis gradyèl nan tès nan kèk rejyon menm jan yo vin disponib. Pwofesè estanda pwofesyonèl fòme baz la nan estanda pou lòt pwofesyonèl ak òganizasyon ki enplike nan jaden sa a. Anplis de sa, Ministè a pa t 'ekskli ke yo pral devlope pou tout moun nan kondisyon endividyèl yo nan pwofesè sijè, osi byen ke anplwaye ansyen (pwofesè tèt li ak direktè). Li se kounye a opere estanda pwofesyonèl nan pwofesè lekòl matènèl edikasyon, anatomopatoloji lapawòl, pwofesè leson patikilye, sikològ ak lòt moun. Standards konsène ajans mete ann aplikasyon pwogram nan lekòl pansyon, kolèj, koloni timoun yo.

plis transfòmasyon

Akòz lefèt ke ranfòse nan sistèm kalifikasyon Larisi a se an relasyon dirèk nan edikasyon an pwofesyonèl, diskite chanjman ki fèt nan pwogram yo fòmasyon nan inivèsite, kolèj ak lekòl segondè yo. Dapre Irina Saveliev, nan ka a nan mete ann aplikasyon konsèp nan an akò ak kondisyon sa yo ekonomik aktyèl, benefis yo pral chanjman evidan. Sa se patikilyèman enpòtan pou sijè ki abòde lan nan fòmasyon pèsonèl sa yo. Nan kòmansman an nan refòm nan yon nonb de fòmasyon pwofesyon pa te fèt nan tout, malgre demann lan segondè pou yo nan mache a. Gen te devlope yon sistèm ki klè nan fòmasyon nan jaden an nan dosye pèsonèl sa yo. Nan pi bon, sa yo te kout tèm kou fòmasyon avanse. Se konsa, tout ekspè yo te resevwa fòmasyon nan travay la. Pèsonèl dosye se konsidere kòm jaden inivèsèl ak inik nan aktivite. Pwofesyonèl ki patisipe nan li, dwe fè fas nan endistri anpil. Pami yo se sikoloji, lalwa travay, sante ak sekirite, ekonomi finansye, kontablite.

Pwogram nan modènizasyon

An akò ak aplikasyon an nan estanda pou pwojè refòm anplwaye ansèyman te prepare sou egzesis nan 2014-2017. Nan fondasyon an nan enstitisyon yo domestik nan pi wo aprann nan 17-25 Program la Pilòt sou amelyorasyon nan modèl nouvo yo pral lanse, preparasyon an nan transpòtè yo nan nouvo teknoloji ak ideyoloji. Kòm yon lòt eleman nan sistèm nan se entwodiksyon an nan pwosesis la nan konfimasyon nan nivo a nan kalifikasyon nan anplwaye nan yon egzamen espesyal. Li bay pwofesè estanda pwofesyonèl nan edikasyon pre-lekòl, pre-inivèsite ak fòmasyon inivèsite. ka mekanis sa a sèlman dwe te kòmanse pa bati yon rezo nan sant sètifikasyon endepandan. Yo pral konfime oswa demanti pa nivo a pwofesyonèl nan anplwaye yo. nòt la ap resevwa yon ekspè nan sant la sètifikasyon pral aji kòm yon kalite paspò contender profsostoyatelnosti pou pòs la.

ensidans la

Nan pwosesis la nan devlopman nan estanda pwofesyonèl te imedyatman idantifye zòn nan aplikasyon:

1. Fòmasyon nan politik pèsonèl ak pèsonèl administrasyon yo.
2. Òganizasyon nan sètifikasyon ak fòmasyon nan anplwaye yo.
3. Devlopman nan enstriksyon yo.
4. Tarifikasyon nan travay ak plasman nan miyèt moso.
5. Etablisman an nan sistèm salè.

Sa vle di ke, pa entwodwi estanda pwofesyonèl, patwon-an dwe revize tout pwosedi ki deja egziste nan konpayi ou. Anplis de sa, li nesesè yo revize sa ki ekri nan enstriksyon, kondisyon sa yo nan travay nan yon anplwaye espesifik, ak konplo an antye nan salè yo.

Deskripsyon Job

Dokiman sa yo yo transfere nan kondisyon yo ki kalifikasyon etabli. Olye pou yo deskripsyon travay kapab itilize pa yon zak lokal yo, dekri konesans ak ladrès ki ta dwe gen yon anplwaye an patikilye. Nan dokiman sa yo, respektivman, tou bezwen fè chanjman yo. Anpil fwa kesyon an rive kòm si anplwaye a pa siyen enstriksyon yo mete ajou, si kondisyon nouvo li yo pa satisfè? Echèk nan yon anplwaye yo pral ilegal nan evènman an ki estanda yo mete nan nivo ofisyèl la.

Pli lwen fòmasyon

Kòm rekonèt pa ekspè nan anpil moun, anplwaye nan enstitisyon ak konpayi anpil fwa yo pa konfòme li avèk kondisyon yo ki sa ki aplike estanda pwofesyonèl. Se poutèt sa, patwon-an bezwen "sere boulon moute" anplwaye li yo nan yon nivo ki apwopriye yo. Ki jan fè li? Li nesesè yo kreye kondisyon ki nesesè yo jwenn travayè sosyal la konnen nesesè yo. Pou egzanp, si pwofesè a estanda pwofesyonèl mande pou yon profuchrezhdeniya diplòm ak anplwaye a li se pa, lèt yon bezwen an ijan yo aji nan yon enstitisyon ki apwopriye yo. Si yon espesyalis nesesè gen fòmasyon espesyal oswa nenpòt konpetans espesyal, patwon-an dwe òganize kou ki apwopriye yo.

Mwen bezwen konnen tout bagay ki mande pou spesifikasyon la?

Ekspè note ke nan kèk ka li se nesesè yo apwòch pwoblèm nan endividyèlman. Pou egzanp, yon kontab estanda pwofesyonèl bay yon deskripsyon jeneral nan espesyalite, ki te kouvri tout ladrès ak kapasite, ki ta dwe posede inivèsèl. An menm tan an yon anplwaye konpayi gwo pouvwa gen yon espesyalis, yo opere nan yon sèl oswa kèk zòn. Pou egzanp, li ka fè sèlman oswa pewòl sèlman depresyasyon. Nan ka sa a, li se pi plis ki lojik yo prezante se sèlman moun ki kondisyon ki yo konfòme yo ak fonksyon li nan antrepwiz lan. Si anplwaye a konplètman konfòme li avèk pwoblèm nan ki lakòz kontab la estanda pwofesyonèl nan sans la an jeneral, ak nivo nan preparasyon ta dwe pi wo estanda ak siveyans pèfòmans yo pral conséquence pi laj.

si lekòl lage pi a pèmèt, si anplwaye a pa satisfè kondisyon yo?

lakou idantifye nan TC, pou ki yon manadjè ka lage anplwaye a nan men pòs l 'yo. Nan lis la pa gen okenn bagay tankou yon "estanda dezekilib pwofesyonèl." Ekspè pwen ke lekòl lage pi a nan yon anplwaye, deflèkteur soti nan fòmasyon, fòmasyon, fòmasyon se posib kòm yon rezilta nan sètifikasyon oswa akòz rediksyon an. Tou de, premye a ak pwosedi a dezyèm yo pral byen tan konsome ak mande pou konfòmite strik ak lòd la ak konsepsyon de yon nimewo nan dokiman yo.

Komèsyal ak leta antrepwiz

Executives ki enterese nan si wi ou non pwosedi a pou aplike menm nòm yo pwofesyonèl nan divès òganizasyon. Lalwa pèmèt etablisman an nan règ espesyal pou:

1. Off-bidjè leta lajan.
2. Minisipal / eta antrepriz otonom oswa enstitisyon.
3. Eta kòporasyon.
4. antite biznis ak konpayi yo, plis pase mwatye nan aksyon yo oswa aksyon nan kapital la otorize nan ki se nan pwopriyetè a minisipal oswa eta a.

Revizyon nan sistèm lan salè

Tanpri note ke nan estanda yo pwofesyonèl pou chak nan distribisyon an pral etabli pa sèlman tit yo rekòmande, men tou, nivo konpetans. Kondisyon pou yo yo pa detèmine pa gwosè a nan salè a pou chak espesyalite. Sepandan, ou dwe konnen ke salè minimòm-nan (salè minimòm-nan) aji kòm yon garanti nan peman pou nivo a kalifikasyon an premye. Pou egzanp, si yon pofstandartu kontab bay fonksyon ki koresponn ak 5TH AND 6TH kouch yo, s / n anplwaye a ka pa dwe egal SMIC. Sa vle di ke gen dwe bay yon rapò etap-up.

Evalyasyon nan konpetans

Detèmine nivo a nan edikasyon posib pou diplòm nan. Evalyasyon nan konpetans ak kapasite yo pral pi konplike. opsyon posib ka konsidere kòm:

1. Sètifikasyon. Li se yon pwosedi olye konplike. Pou aplikasyon li nesesè ba ou yon gwo kantite dokiman, ki gen ladan grafik, yon zak lokal nan sètifikasyon, lòd, espesifikasyon, minit nan reyinyon ak sou sa. An menm tan an li nesesè yo detèmine zouti yo evalyasyon yo dwe itilize, konpozisyon sa a nan komisyon an ak nivo nan fòmasyon nan manm li yo, kritè pou validation nan ladrès ak konesans.
2. Sètifikasyon. Sou lejislatè yo te gen espere ke wo pou pwosedi a. Li te devlope ak apwouve yon orè pou fòmasyon nan sant sètifikasyon. Jiskaske yo nan fen 2017 te planifye yo louvri 289 òganizasyon sa yo. Yo pral kapab jwenn sètifye plis pase 70 mil. Travayè. Nan evènman an ki pou nenpòt ki konpayi mete standa pwofesyonèl pou pwofesyon yo pral mande, ka konfimasyon pou ofisye konfòmite dwe fè pa voye l 'nan yon sant. Kounye a, gen deja òganizasyon sou sètifikasyon nan avoka, HR ak sou sa. Li ta dwe remake yon lòt pwen enpòtan. Sètifikasyon pa pèmèt sou tout kondisyon yo ki nan estanda pwofesyonèl, ak al kontre sou 1-2 fonksyon jeneralize, si anplwaye a ap fè sèlman yo.
3. Evalyasyon nan sant espesyal nan ekspètiz. aplikasyon li yo pral mande pou envestisman gwo finansye. Sepandan, nan ka sa a, konklizyon ekspè yo 'yo pral prèske enposib defi, menm jan yo gen kalifikasyon ki nesesè yo epi yo pral evalye entèdi ase. Tès ak pwosedi nan sant sa yo, se devlope sou yon nivo segondè.
4. Oto-evalyasyon. Li se yon manadjè kontwòl entèn yo. Direktè nan konpayi an pouvwa tèt li pote soti nan tès la, ka validation vini, bay travay espesyal. Rate nan anplwaye yo kapab dwe sou sondaj, rekòmandasyon, pwofil yo. Sepandan, rezilta yo nan pwosedi sa a pa ka sèvi kòm baz pou lekòl lage pi a nan yon anplwaye pou kondisyon ki pa konfòmite.

òganizasyon kontwòl

Ki moun ki otorize yo verifye konfòmite? Si itilize nan estanda pwofesyonèl sou yon pwofesyon patikilye se obligatwa, estimasyon an de ekspè nan pral pote soti nan enspektè travay. Tcheke konpetans yo nan travayè se yon pwoblèm ase, men moun ki otorize ka mande dokiman yo. Yo dwe konfime ke te lidè nan evalye konfòmite avèk etabli estanda pwofesyonèl. Si règleman yo mete yon kondisyon minimòm pou konesans, chèk pou diplòm nan. Anplis de sa, non an korespondan nan tit la pozisyon nan nòm yo pwofesyonèl.

Avantaj ak enkonvenyan

Pami avantaj ki genyen nan entwodiksyon an nan estanda obligatwa pwofesyonèl nan antrepwiz, òganizasyon ak enstitisyon ta dwe sonje pwen sa yo:

1. Anplwayè vin pi fasil yo devlope deskripsyon travay, mete kondisyon kalifikasyon pou anplwaye nan travay.
2. Li klè ki kalite ladrès ou bezwen evalye lè w ap chwazi kandida pou pozisyon nan oswa nan kou a nan sètifikasyon.
3. Senpleman ap resevwa motivasyon an nan refize anboche. Pwen sa a se trè enpòtan paske nan diskisyon an se yon bòdwo anba ki patwon-an se pa sa te pase nan chak aplikan pral oblije bay yon repons diskite.
4. Anplwaye konprann sa k ap mande l '. An akò ak sa a, li pral "rale" nivo ou jouk sa nesesè.

Dezavantaj yo nan nouvo sistèm sa a ta dwe gen ladan:

1. Konpleksite la nan pwosesis la nan pote pèsonèl entèn dokiman yo nan antrepriz la an konfòmite ak egzijans ki etabli nan nòm yo pwofesyonèl.
2. Edikasyon, ogmante nivo a kalifikasyon nan pèsonèl yo. pwosesis sa yo souvan pran yon anpil nan tan ak mande pou nan kèk ka, gwo envestisman finansye.

Malgre yon kantite enpèfeksyon, gouvènman an gen pou objaktif pou kontinye aplikasyon an nan pwogram lan devlope. Dapre ekspè yo, tankou yon sistèm pral rasyonalize mond lan nan travay, li ap endike nan liy ak kondisyon yo sou mache aktyèl la. Anplis de sa, konpayi yo ki pral ogmante kantite a nan edike, pwofesyonèl kalifye, ki se trè enpòtan pou la devlopman nan ekonomi nasyonal la.