Estrikti jesyon

Aktivite nan nenpòt ki antite biznis se pa posib san yo pa nan prezans nan yon estrikti jesyon espesifik. Gen yon gran varyete fòm nan konstriksyon nan jesyon an konplo nan antrepwiz lan. Sa a se akòz nan jaden yo diferan nan aktivite nan antite ekonomik, komèsan yo nan pwodiksyon ak kote jeyografik. Tou depan de sou la nan koneksyon entèn yo, idantifye de fòm nan estrikti kontwòl.

premye Kalite a òganizasyon nan gouvène sektè a, ki rele yerarchize, ki baze sou prensip la nan soumission nan premye etap yo divès kalite pote soti nan fonksyon administratif. Chak sektè tankou yon estrikti jesyon ki apwopriye nivo nan responsablite travay ak karakteristik espesifik yo. pouvwa di ki yerarchize dwe reprezante pa youn nan twa fòm yo òganizasyon an. Men sa yo enkli:

1. Estrikti a kontwòl lineyè. Nan fòm sa a òganizasyon nan chak nan lidè yo nan esklav nan kontwole travay la nan inite li pwòp tèt ou a. Sa a konplo se trè senp epi byen efikas nan ka a kote lis la nan travay se limite.

2. Fonksyonèl estrikti. Li se yon kalite patikilye nan soumission, lè inite pi ba-nivo yo kontwole teknik, woutin, finansye ak lòt sektè yo. Administratif gidans nan fòm sa a nan kalifye ki pi. estrikti Operasyonèl nan òganizasyon an gen dezavantaj li yo. ki pi fondamantal a nan sa yo se mank de kowòdinasyon vin travay la. Anplis de sa, divizyon an, anvan pa yon sèten kesyon pa ka toujou detèmine priyorite yo. Koulye a, nan se konplo a te raman itilize.

3. Melanj estrikti kontwòl. Li konbine eleman nan tou de lineyè a ak kous la fonksyonèl. Avèk tankou yon fòm nan lidè gouvènman sipèvize ak apwouve desizyon ki te rezilta a nan inite sibòdone yo. Sepandan, si lis la nan pwoblèm se yon bagay ki vaste, sa a konplo se pa aplikab nan antrepwiz lan. Yon varyete gwo nan travay fè travay la byen konplèks tèt yo. Pou evite sa a, konplo a pi fasil. Nan sa a ki kalite inite fonksyonèl ki te dirije pa fè fas a desann inite yo sibòdone, nan zafè ki gen nan konpetans yo.

Ki sa ki estrikti jesyon yo pral pi efikas sou sèten plant yo, yo detèmine pran an kont nati a ak echèl de pwodiksyon, ak ki kalite antite. Jesyon an konplo pi bon nan yon òganizasyon ti se beztsehovaya. Nan fòm sa a, chak sektè nan pwosesis pwodiksyon an se sibòdone jwenn mèt la. Yo te dirije dirèkteman nan Direktè a. Sou antrepriz la pi gwo se prezante kòm yon mèt granmoun yo, ki moun ki responsab pou operasyon an nan estasyon plizyè.

Si konpayi an gen yon echèl gwo, fòm nan pi bon nan estrikti gouvènans se yon Guild. An menm tan an chèf la nan apatman an pwodiksyon prensipal dirèkteman sipèvize mèt, obeyi direktè a.

Gen yon estrikti sikwi kontwòl ak kabinè. Sèvi ak li yo nan travay yo sitou gwo antrepriz. Lè yon antite biznis li se divize an kò an. Moun sa yo ki, nan vire, divize an seksyon ak achte nan yo. Gen dwa gen konpayi yo e rapid melanje nan estrikti administrasyon yo.

Kalite an dezyèm nan jesyon nan òganizasyon an se ki pi avanse a. kous kontwòl òganik oubyen adhokraticheskaya gen yon kapasite nan poumon nan adaptasyon yo chanje kondisyon akòz chanjman nan faktè ekstèn ak entèn nan òganizasyon an. Pou egzanp, estrikti nan òganizasyonèl nan magazen an nan mache a jodi an dwe defini klèman travay yo ke yo se responsablite a nan yon anplwaye patikilye, pran an kont bi pou yo konpayi an. komès kous konpayi kontwòl ta dwe reponn a chanjman ki fèt nan kondisyon yo sou mache.