Pèsonèl Liy - se konpayon travay sa ki nan nan nivo ki pi ba

Pifò nan travay la sou antrepwiz yo endistriyèl ak komèsyal fè pèsonèl liy. Sa yo se moun yo ki bati kay la, fè pòt yo ak fenèt yo, jete metal, transpòte machandiz nan boutik yo, chita nan enskri nan lajan kach, fè soti kontra asirans, osi byen ke kontra avèk lòt prestige, men yon aktivite ki nesesè yo. Nan nenpòt òganizasyon, kantite anplwaye yo genyen anpil pi plis pase rès la nan anplwaye a. Sa a se pa etone, paske administratè, sot, Merchandisers yo ak lòt manm pèsonèl t ap travay ak sa pèsonèl liy pwodwi. Yo rele sa yo workhorses yo nan tout konpayi yo.

travayè kolye Blue

Anpil fwa travay la nan kategori sa a nan anplwaye refere yo kòm qualifie kòm fè fonksyon travay yo senp konesans espesyal pa nesesè. Sa a aplike a moun pozisyon, pou ki devlopman nan pwobasyon ase kout oswa jijman peryòd:

• Kesye.
• Vandè.
• Operatè yo.
• Enstalateur.
• Gad yo.

Fè devwa sa yo biznis yo souvan envite elèv yo, manman sou konje matènite, espansyon oswa enfim.

reprezantan ki kalifye nan pèsonèl liy

Sepandan, ekspè te resevwa edikasyon espesyalize ak okipe baro yo pi ba nan yerachi a nan antrepwiz lan - ak pèsonèl liy. Sa yo se travayè yo, tankou:

• Komèsyal administratè.
• anplwaye Bank.
• Doktè.
• Pwofesè.
• Ajusteur, Welders, difuzeur ak lòt moun.

Ki elijib pou pozisyon sa yo al kontre yon seri de kondisyon ki tonbe nan sijè ki abòde lan edikasyon yo. Pafwa reprezantan nan anplwaye liy kapab difikilte ak travay, akòz mank nan nan jèn ekspètiz espesyalis, konsèy oswa tou senpleman yon nivo ase de an komen nan espesyalite yo.

Difikilte anplwaye anplwaye liy

pèsonèl Line nan travay ou oswa nan yon lòt zòn ki karakterize pa pousantaj ki pi wo nan woulman anplwaye, konpare ak lòt divizyon nan konpayi yo ki menm. Sa a se lajman akòz salè yo ba anpil, ki fè yo peye travayè sa yo. Ki baze sou lefèt ke travay yo se qualifie (ak nan prezans nan espesyalizasyon kalifikasyon se toujou nan nivo ki pi ba), patwon yo limite a sa sèlman egzesis la nan minimòm ki nesesè yo. Anpil fwa nan antrepwiz gwo gen yon sistèm aktif nan motivasyon, anplwaye konprandr ak debouya, osi byen ke pwomosyon yo nan ranje yo.

Rezilta a nan yon sistèm konsa tou vin lefèt ke pèsonèl yo liy - se lyen ki kote travayè pa rete pou lontan.

Anplis, anpil aplikan pou pozisyon yo nan nimewo a nan anplwaye liy okòmansman konsidere travay sa yo kòm pou yon ti tan: elèv yo travay ant peryòd la aktif nan etid, manman an nan lòd yo yo trè mobil ak ka a nenpòt ki chanjman tan nan travay plis prometteur ak pwofitab.

Anboche yon travayè qualifie nan travay la se pa difisil, paske gen toujou ase. Sepandan, si nou ap pale sou nonm lan an chaj ki gen rapò ak devwa travay l 'yo, rechèch la se pi plis konplike. Kòm pou anbochaj la nan anplwaye ki gen konesans espesyal (egzanp, pèsonèl liy nan espas travay la), travay sa a se menm plis difisil. Yo fèmen yon travay, HR espesyalis dwe jwenn yon tè presegondè ant kandida satisfezan nivo a ki dakò ak salè a te deklare ak vwè, kandida responsab, fòse yo aksepte òf patwon-an la.

Ki moun ki ak ki jan li kontwole pèsonèl yo liy

Estrikti a òganizasyonèl, ki fèt yo jere anplwaye pi ba lyen, ki rele yon kontwòl lineyè. Sans li se ki tache nan chak manadjè depatman, rapòte bay ofisye siperyè. Yon karakteristik espesyal nan sistèm lan vin yon bagay ki chak anplwaye nan yerachi a rapò dirèkteman nan tèt li nan men l ', li vin travay la, oswa enstriksyon, e se li ki oblije fè rapò sèlman nan moun sa a.

Avantaj nan estrikti a vètikal nan jesyon ki sibòdone gide klè travay relye e pa gen enkonpreyansyon rapò preparasyon an ak ekipman pou. Anplis, chèn a tout antye de fonksyone kòm yon inite.

Sepandan, lineyè sistèm lan nan jesyon pèsonèl enpoze sou administratè plis responsablite ak kapasite nan kontwole tout aspè nan pwosesis la pwodiksyon an.

Kidonk, nou ka konkli ke wòl nan desizif nan pwodiksyon an nan machandiz oswa sèvis ki dwe nan anplwaye yo, ki moun ki yo rele "pèsonèl liy" (li nan yon moun ki gen yon ba oswa ki pa gen kalifikasyon li). Kategori sa a nan anplwaye nan konpayi an yon pati enpòtan nan aktivite ekonomik, ki vin tounen baz la pou aplikasyon an nan fonksyon travay nan lòt anplwaye (ajan piblisite, lavant administratè, reprezantan ki nan transpò ak kontablite depatman yo).