Tès nan aptitid pou MUP a. Ki sa egzakteman yo ta dwe fèt, e poukisa se li fè konsa?

Chak pwofesyon karakterize pa yon seri devwa espesifik aktivite, ak kondisyon nan relasyon ak yon anplwaye a. Espesyalman travay ak moun mande pou estanda sèten nan espesyalis konpòtman. Ki jan yo konnen si ou se kapab travay, di, yon doktè oswa yon yon pwofesè? ou gen ase konpetans, konesans ak pasyans nan travay nan Ministè a pou Zafè Entèn?

Tès nan aptitid

Pou detèmine karakteristik sa yo nan karaktè ou, gen sèten tès yo. Yo ede yo konnen ke ou ka fè epi sèvi ak nan travay yo, ak sa ou ta dwe evite, nan yon ane pa yo dwe nan yon kabann lopital ak yon pann nè yo. Pandan y ap toujou nan lekòl, etidye nan klas yo granmoun yo, timoun yo pase tès yo nan aptitid. Reponn sou kesyon espesifik, ou ka wè potansyèl yo, emotivite yon pwofesyon patikilye. tès sa yo sitou fèt sikològ lekòl, sèvis sikolojik nan sant sa yo travay. Se yon atansyon patikilye yo peye konvnab la pwofesyonèl nan ofisye lapolis yo.

Poukisa ofisye polis pran tès nan aptitid?

Gen anpil sitiyasyon an pratik lè yon ofisye lapolis pa ka objektivman evalye sa k ap pase. Rezon ki fè yo yo ase: soti nan koruptyon, ki fini fanmi an mare anplwaye yo kache krim lan. Pou sa ka fèt, nou prezante tès obligatwa nan anplwaye nan minis enteryè a sou konvnab la nan pwofesyon yo.

Dapre rezilta yo nan rechèch sikolojik, ou ka detèmine si yon moun se kapab nan zèv ewoyik, si li ka touye bèt n'ap ofri pwòp enterè yo, yo ta dwe nivo li nan responsablite ak patriyotis. tès aptitid pou Ministè a nan Enteryè pouvwa tou lonje dwèt sou pwoblèm pèsonèl, san yo pa ki travay nan ògàn akseptab. Tout tès detèmine konvnab yo divize an de blòk gwo. Premye a defini karakteristik yo ki jeneral nan pèsonalite nan travayè sosyal la, pozitif ak negatif pwen, enterè, kapasite yo ak valè. Dezyèm inite file atansyon chèchè a nan devyasyon yo soti nan nòmal la nan konpòtman imen.

tès Multivariate bay anplwaye MIA

Yo karakterize sikològ yo pèsonalite gen yon asenal gwo tès yo. Yo bay yon opòtinite yo kreye yon seri antye nan kalite pèsonèl ak pwopriyete, osi byen ke nou ka prevwa konpòtman moun nan sitiyasyon estrès. Tès sa yo gen ladan yo: Cattell kesyonè, MMPI2, metodoloji Sondhi, tès Bass-Darky, kpi. Pi souvan, tès yo inivèsèl yo se byen gwo ak yo plen ak long, se konsa nan anpil pati nan otomatik tès yo sikolojik nan aptitid yo ap aplike. Avèk teknik sa yo anplwaye espesyalis se pwofil la an jeneral nan moun nan.

Etwatman konsantre tès yo idantifye pwoblèm

Gen kèk karakteristik pèsonalite pwente rele aksantuasyon. Nan sitiyasyon divès kalite ekstrèm pouvwa leve vilnerabilite nan sa yo karakteristik, li se akseptab pou yon ofisye lapolis. Etwatman konsantre depans nan tès aptitid, yon ekspè revele feblès yo nan anplwaye a. Zouti a ap travay prensipal la sikològ a se teknik tankou kesyonè Leary, Yana Strelyau, chat la, tès la Myers-Briggs, MTC-A J. Raven.

blòk an dezyèm pa toujou itilize sèlman si gen kèk diskisyon sou konpòtman an ak pespektiv nan moun nan. Apre w fin pase tès la ekspè nan konplèks fini profprigodnosti anplwaye patikilye MIA. Se tankou yon apwòch grav ki asosye ak ogmante kòkraze emosyonèl nan ofisye lapolis yo. Preferans yo bay serye, responsab, difisil, patriyotik, nekorystolyubivym, kandida mantalman ki estab.