Administratè Liy: idantifikasyon, aktivite jesyon, travay ak fonksyon

Chak òganizasyon gen ankadreman kontwòl. Yo genyen ladan yo twa kategori, de moun: atis, pwofesyonèl ak ekzekitif. Lèt la, nan vire, yo divize an:

• Fonksyonèl yo, ki se responsab pou depatman espesifik ki fè fonksyon espesifik nan jaden an nan administrasyon yo.
• Lineyè ki baze aktivite sou prensip la nan inite nan lòd. Yo se responsab pou devlopman an nan konpayi an tout antye oswa pati separe li yo, tankou jesyon peyi, sendika ak sou sa.

definisyon

manadjè Liy se tèt la nan yon divizyon ki apa a, komèsyal oswa endistriyèl. Avèk reskonsab l 'pa inite a kontwòl li kowòdone travay la nan anplwaye sibòdone, desizyon kle ki gen rapò ak fonksyone nan depatman l' (biwo, depatman, konpayi).

Li fè pati nan tèt la nan youn nan dispozisyon ki nan pi gwo nan konpayi an. Ki sa ki fè li pi plis ak pi difisil, ki pi wo a kondisyon yo pral mete nan aplikan an pou pozisyon an. Monchè, doue ak sèten dwa administratif, responsablite ak règleman ki nan konpòtman, toujou aji endividyèlman, se konsa chak enpòtan yo dwe kapab kontwole sibòdone pou pran desizyon pou enpòtan ak delege otorite si sa nesesè.

responsablite prensipal

Jesyon aktivite nan administratè liy sijere ke yo ta dwe responsab pou sit asiyen yo. Pou fè sa, yo dwe:

• kontwole operasyon an apwopriye ak lis nan inite yo otorize;
• fè travay ki gen rapò ak travay;
• konplètman jere anplwaye;
• amelyore travay la nan òganizasyon an, optimize li.

Si manadjè a liy refere a devwa l 'ak responsabilite, konnen ki jan yo jere anplwaye efektivman, osi byen ke pwosesis pwodiksyon an, konpayi an gen yon bon chans yo achte finansye byennèt ak siksè.

Travay ak fonksyon

manadjè Line fè yon kantite fonksyon ak travay pou evalye:

1. Kontwòl sou obsèvans nan pwosesis pwodiksyon; Depanaj.
2. Siveyans asire ke travayè yo respekte règleman travay ak disiplin yo swiv règleman yo nan sekirite ak travay pwoteksyon.
3. fòmasyon Konsyantizasyon pou anplwaye; fòmasyon an nan ekip, kowòdinasyon nan aktivite yo, pou kontwole, konpetans yo ak pwofesyonalis.
4. Aplikasyon de mezi pou itilize a apwopriye nan zouti ki deja egziste ak ekipman, konfòmite avèk egzijans sante okipasyonèl.
5. Youn nan devwa yo prensipal fèt pa chèf la seksyon, se adopsyon an nan travay yo fin fèt.
6. Enstalasyon ak eksplike k ap travay nan objektif pwodiksyon, siveyans aplikasyon yo, fè rezime rezilta yo.
7. Analiz de anplwaye yo, pwomosyon yo, enpozisyon nan penalite, fòmasyon; fè travay edikasyon, bilding ekip.
8. Lè w ap pran mezi sa yo amelyore pwodiktivite, diminye depans, amelyore kondisyon sa yo nan aktivite pwofesyonèl, difizyon nan eksperyans inovatè ak sou sa.

Efikasite nan aktivite administratif

Pozisyon nan tèt la afekte konpòtman li yo, ak sekans nan aksyon nan zafè ki gen ki gen rapò ak estrikti yo nan òganizasyon an ak distribisyon pouvwa. Li defini wòl sosyal ak fonksyonèl nan manadjè a.

Efektivman jere chèf seksyon operasyon li yo, yo ka evalye pa plizyè paramèt:

• Rezilta evalyasyon òganizasyon nan fonksyone, osi byen ke pri pou peye pou pwosesis la administrasyon yo.
• Nivo a òganizasyon ak kontni nan tèt la nan.
• rationalité an nan estrikti nan konpayi an, kapasite òganizasyonèl ak teknik li yo.
• Kapasite nan motive moun, jwenn yo fè tout efò yo reyalize objektif yo.

Head nan seksyon

kontremèt la se yon liy nan administratè presegondè. Li fèt pou li gen pi wo edikasyon pwofesyonèl oswa teknik segondè, osi byen ke eksperyans nan nan aktivite, ki se omwen twa a senk ane.

Pozisyon sa a enplike nan aktivite sa yo:

• atelye jesyon;
• aplikasyon an nan travay pwodiksyon;
• amelyorasyon teknolojik;
• planifikasyon ak kontablite travay;
• kreyasyon an yon anviwònman k ap travay san danje;
• mezi pou antretyen nan ekipman an;
• rekritman;
• motivasyon nan anplwaye ;
• kreye yon atmosfè favorab nan ekip la.

kontremèt la dwe dwe abitye avèk teknoloji a nan pwodiksyon, kle dokiman yo òganizasyonèl, metòd nan planifikasyon efikas ak eksitasyon nan travayè yo, jesyon ak Basics yo nan ekonomi, règ pwoteksyon travay.

Jesyon Resous Imèn

Priyorite Line Manadjè - devlopman anplwaye yo. Li se pi bon yo envesti pa nan kapasite pwodiksyon, ak amelyore fòmasyon. Pou fè sa ou dwe tren anplwaye yo, ki afekte kantite lajan an nan konpetans ak konesans; amelyore kalifikasyon yo; voye moun nan yon Reoryantasyon pwofesyonèl.

administratè Line dwe:

• sipòte moun manm pèsonèl ki kapab pou yo aprann;
• aplike pi bon pratik;
• devlope yon mendèv kalifye;
• diminye woulman;
• enspire lòt moun sa manadjè enpòtans ki genyen nan devlopman anplwaye yo.

Se konsa, liy-kalite tèt yo fè travay enpòtan pou jesyon an rasyonèl nan konpayi yo oswa sibdivizyon separe yo. Yo dwe fè pli ekstrèm yo nan amelyore efikasite nan pwodiksyon, pa sèlman nan aplikasyon an nan teknoloji inovatè, men tou, devlopman an nan anplwaye yo. Yon bon lidè konnen tan an pi gwo yo reyalize objektif yo, motive anplwaye yo, plan ak fè ajisteman kòrèkteman evalye rezilta yo.