Aplikan - ki moun ki li? Nosyon de

Konbyen nan nou omwen yon fwa nan lavi pa te pran stupéfyé pa jwenn yon travay? Tèm sa a se kòm fin vye granmoun kòm mond lan. Nan sèvi ak anplwaye sant travay 'gen de konsèp: patwon-an ak moun k ap chèche nan travay. Ki moun ki sa li ye? Ki kalite gen kandida a pafè?

enfòmasyon jeneral

Kidonk, aplikan an. Ki moun ki l pi fasil yo devine. Moun nan k ap aplike pou pozisyon an vid, ki rele ki fason. Malerezman, patwon te remake ke moun ki souvan konkiran a ap eseye difisil yo mete tèt ou nan limyè a pi byen ak atribi moun kalite ke li vrèman se pa nannan. Se pou rezon sa patwon-an lè yo fè desizyon dwe baze pa sèlman sou asirans yo ak rekòmandasyon, men tou, opinyon pwòp yo.

Tankou yon règ jeneral, yon aplikan pou pozisyon an nan yon espesyalite ki ekziste nan ale jwenn yon opsyon apwopriye aplike nan yon ajans rekritman. travay Recruiter pa ka rele yo fasil. Ansanm ak tout paske li te gen toujou ap fè fas ak yon gwo kantite moun. Se pa tout nan yo se diferan politesse. Konsidere sa ki kondisyon yo nan aplikan an mete pwofesyonèl ki gen eksperyans.

Ki pi antisipe bon jan kalite

Aplikan an ideyal - ki moun ki li? Yon moun ki gen konesans, ladrès ak eksperyans nan yon jaden an patikilye, te gen yon fòmasyon pwofil ki pi wo. Trè anpil apresye fleksibilite, pou egzanp, direktè a finansye ki gen konesans kontablite. Anplwayè renmen pwopozisyon espesifik nou yo ogmante pwofi yo nan konpayi an. Anplis de sa, tanpri sonje ke nan moman sa a san yo pa ladrès konpitè se fasil yo reyisi pran yon pòs prestijye. San dout, aplikan an pou pozisyon an vid yo ta dwe ladrès kominikasyon diferan ak inisyativ. Nan pwosesis la nan k ap grenpe nechèl la karyè pral ede dilijans, kapasite nan panse analytics, kontwòl tèt-li, onètete ak pèseverans.

Natirèlman, tout nan sa yo kalite ka diman dwe karakterize pa yon sèl moun. Sepandan, nou dwe fè efò gen omwen mwatye nan yo.

aparans

Kredib travay moun k ap chèche - ki moun ki li? Sosyolojis pwen ke nan mitan pèp la siksè nan majorite a nan byen-swaye, moun atire ak byen-bati. Kòm yon règ, pwèstans ki kòrèk la se ak complexion lis ki asosye ak bon sante ak kapasite pou travay. Sekrè a se senp: deyò a li sanble tankou yon nonm ki ak anpil atansyon l ap gade aparans yo, pi bon òganize yo e ki disipline, li pi fasil kenbe fèm Surcharge fizik ak sikolojik. Men tou, kòm yon lòt kote, nan ka sa a yon mezi enpòtan. Twò aparans klere ak twò dous pral lakòz yon repèkisyon.

Wout ki mennen nan siksè

Aplikan - ki moun ki li? Yon moun ki ap pran mezi aktif pou travay. Nan lòd pa pèdi tan pou gremesi, yo etidye sitiyasyon an sou mache travay la e chèche konnen kisa pwofesyon yo nan demann, èksedan ki ofri aparan menm nan je a toutouni.

Nan absans la nan koneksyon ki nesesè yo ak zanmi, ou ka kontakte sèvis travay oswa rekritman ajans lokal ou a. Remake byen ke dezyèm posiblite a ta kapab frape bous ou.

algorithm nan

Aplikan Travay - ki moun ki sa a? Premye a tout, sa a se nonm sa a ki moun ki te deja deside, nan sa ki domèn espesifik li vle grandi pwofesyonèl. Nan lide yo menm tankou "Mwen vle travay avèk papye nan biwo a" yo se san valè.

Next, ou ta dwe deside sa, pou ki sa objektif ou yo ap eseye jwenn yon travay. Nan ang nan tèt kapab pwòp tèt ou-realizasyon, anrichisman oswa jwenn respè a nan lòt moun.

Li enpòtan yo dekri seri a nan travay ki ou panse apwopriye pou ou. Pami yo pouvwa gen travay la ou te deja fè, ak moun pou ki ou ta kontan pran.

Prepare pou yon konvèsasyon enpòtan

Sipoze ke ou te resevwa yon envitasyon pou yon entèvyou. Sonje ke si gen yon post vid nan tèt la se nan rechèch nan kandida a ki pi apwopriye. Ou bezwen konvenk yon anplwayè potansyèl ke ou se vèsyon an menm.

règ Enpòtan:

- pa vini nan entèvyou a pi bonè nonmen oswa twò ta, ak nan reyalite, ak nan yon lòt ka, ou pa montre tèt ou ki sòti bò a pi byen.

- Premye bagay ou bezwen fè - souri.

- pa chita jouk tèt la tèt li ou pa ofri.

- Eseye pran yon pozisyon plis natirèl ke posib. pa tonbe apa sou chèz la epi kenbe zòtèy do ou.

- pa fè eskiz sou mank nan eksperyans oswa laj la mal.

- Kenbe distans ou yo. Abitye dezagreyab sipriz patwon potansyèl yo.

- Nan nenpòt ka, di lidè yo pou atansyon yo nan ou.

- Si tan an espesifye w ap enfòme sou rezilta yo nan entèvyou a, pran inisyativ la: rele epi sonje tèt mwen.

Si ou se yon anplwayè

metòd ki pi komen pou jwenn moun k ap chèche travay:

1. rezèv Entèn. Efektif pouvwa gen yo konsidere k ap travay nan konpayi an.

2. Rekòmandasyon. Opsyon sa a se anjeneral pa akeyi pa pi administratè kòm travay sou zanmi fè pwomosyon nepotism.

3. Piblisite nan jounal, nan radyo a sou resous entènèt espesyalize yo. Konpetitè gen, nan kou, pral gen anpil, men toujou vo yon eseye.

4. Rekritman ajans. Pwofesyonèl pran sou rechèch la pou kandida apwopriye pou yon anpil lajan, men sa a se yon fason a sur jwenn li se chwa ki ki kostim ou.

konklizyon

Kèlkeswa si ou se yon anplwayè oswa yon aplikan, se pou janti, di laverite epi objektif. objektif ki klè pral ede reyalize vle a pi vit ke posib.