Kouman ogmante rentabilité a nan anplwaye a?

Paj nan anpil medya diferan yo plen ak rapò sou rentabilité lè li rive pi fasil, lè sa a relasyon ki genyen ant pwi yo ak benefis yo. Gen divès kalite rentabilité: retounen sou byen, retounen sou lavant, rentabilité, ak lòt pèsonèl sa yo.

Pou detèmine rentabilité a nan nenpòt kalite mande pou done sèlman sou revni ak depans. An reyalite, li se yon koyefisyan ki montre konbyen lajan pwofi se jwenn pou chak inite depanse. Depi se biznis la tout antye bati jis pou pwofi, konpayi yo konpetan nan kalkil la nan sa a rapò apwoche ak gravite a pli ekstrèm.

Pou nenpòt ki biznis se trè enpòtan pèsonèl rentabilité, ki montre efikasite nan ekip la ak pèmèt ou kontwole depans sa yo nan opere nan akò ak kantite lajan an nan pwofi yo. Pou evite yon gwo kantite lajan nan depans pou pou yon ekip travay, se optimize a nan Personnel.

Ajiste pwofi a nan de fason:
1) ogmante pwofi,
2) diminye depans yo.

Li evidan, rentabilité a nan pèsonèl yo nan yon mache trè konpetitif nan vant lan nan-wo kalite ak pwodwi popilè nan kategori a dezyèm nan optimize biznis. Pou diminye pri a nan pèsonèl nesesè premye nan tout yo idantifye sous dlo prensipal ki mennen nan flit la de fon. Konsènan anplwaye - se peman, bay pewòl la UST, depans TB, rad, ak lòt pakè benefis. Yon varyete de depans ap varye depann sou spesifik yo nan antrepriz la.

Si analiz la pri-benefis nan pèsonèl montre klèman efikasite ki ba, li se nesesè yo optimize gwosè li yo. Nan pwosesis la, redwi frè yo, san okenn eksepsyon.

Smart optimize dwe pran an kont ki chanjman ki fèt nan nimewo a nan anplwaye pa ta dwe afekte bon jan kalite a ak efikasite nan pwodwi yo, men pri a pa ta dwe depase valè a espesifye. Anplis de sa, rentabilité a nan anplwaye a montre se yon valè ki ba si konpayi a sèvi ak ekipman la fin vye granmoun, divilge reklame nan mache a nan pwodwi oswa pòv bon jan kalite pwodwi, osi byen ke si konpayi an se pa sa transfere nan nouvo, teknoloji yo pi efikas. Souvan li se mank de koute ajou teknoloji ak ekipman diminye rentabilité a nan pèsonèl yo, depi li mande pou yon anplwaye pi gwo pou pwomosyon, reparasyon ak antretyen nan ekipman fin vye granmoun. An menm tan an, rediksyon anplwaye pa ta dwe afekte vitès, efikasite nan ak bon jan kalite nan travay yo.

Rentabilité analiz nan pèsonèl deja sou nivo a diagnostics ka fè ou konnen travay yo, san yo pa ki antrepriz la ka fè. etap nan dezyèm nan optimize a se detèmine nimewo a minimòm de travayè yo ak koupe planifikasyon. Abrevyasyon planifikasyon - yon etap difisil nan optimize. Li trè enpòtan yo se definisyon an nan "pèsonèl nwayo" (espesyalis ki trè kalifye, san yo pa ki efikasite nan travay la tonbe) ak pèsonèl periferik (nan pèsonèl la, pi fò nan anplwaye a fè fonksyon mwens enpòtan). Nan ka sa a Marge a montre pèsonèl oswa twò ba, oswa valè yo menm ki te kapab san yo pa pèsonèl periferik. Malgre lefèt ke travayè yo nan fè egzèsis ki sot pase a fonksyon yo nan yon kriz san yo pa yo ou kapab fè.

dènye etap-la - pote soti koupe yo. Anpil konpayi depanse masiv rediksyon "difisil" fason sa a, apre yo fin ki tribinal la gen yon gwo kantite reklamasyon kont lidèchip la. Pou evite konsekans sa yo, sèvi ak yon konplo to mou ki stimul pwosesis yo nan lekòl lage pi sou pwòp yo avèk èd nan yon peman desan nan benefis revokasyon.

Se konsa, pwoblèm nan nan efikasite pri-a pèsonèl trè enpòtan pou yon biznis bon. Pwogram pou kalkil la nan sa a rapò pa pral sèlman siyifikativman diminye depans, men tou, yo ap depanse sove lajan an sou amelyorasyon kondisyon sa yo k ap travay, acha a nan nouvo ekipman ak accessories lòt ki pral kontribye nan travay la efikas pou Bole.