Apwòch nan jesyon

jesyon resous imen - yon aktivite ki vize a efè yo sou moun nan oswa ekip konsantre sou akonplisman posib plennman kapasite yo anplwaye konfòmite ak objektif, kondisyon, estrateji nan òganizasyon an.

apwòch de baz nan jesyon pèsonèl:

1. Ekonomik.
2. òganik la.
3. Imanis.

Ekonomik Apwòch Resous Imèn

Nan ka sa a, an plas an premye se fòmasyon nan teknik nan pèsonèl, pa administrasyon yo. apwòch sa yo nan jesyon an nan prensip sa yo yo se:

• inite a nan lidèchip an. Lòd bay sèlman yon sèl tèt;
• strik jesyon yerachi;
• fiks volim kontwòl. Nimewo a nan sibòdone dwe tankou pou fè pou evite nenpòt pwoblèm nan kowòdinasyon an ak kominikasyon;
• balans ant otorite ak responsablite.
• disiplin;
• egalite nan chak nivo endividyèl yo nan òganizasyon an;
• travayè ki enterese nan jwenn rezilta final la.

Apwòch sa a, òganik nan resous jesyon imen

Nan ka sa a bay yon patikilyèman apwòch administrasyon yo. Konsantre sou resous imen. se Òganizasyon an wè sa tankou yon òganis ki ap viv nan anviwònman an ak kominike avèk li. Nan sans sa a, de analoji itilize. Gras a yo, yo te devlope pèspektiv nouvo sou reyalite òganizasyonèl:

1. tèm sa yo Yo te vin entwodwi nan sikilasyon, kòm bezwen, objektif, motif, nesans la ak spirasyon, aje ak lanmò nan òganizasyon an.
2. Yon modèl nan estrikti a òganizasyonèl te pran pa nan sèvo imen an. Sa a pèmèt yo montre li nan fòm lan nan pati ki konekte kontwòl liy ki, kontwòl ak kominikasyon.

Umanistik apwòch nan resous jesyon imen

Gen tandans sa a vin patikilyèman popilè nan dènye ane yo. Lide a kle, ki se bati sou baz la nan jesyon done apwòch - valè yo ak objektif nan òganizasyon an, prensip konpòtman ak ki jan okipe sitiyasyon diferan, yo ta dwe klè ak aksesib a tout patisipan yo nan mache travay la. Tout bagay sa a yo rele kilti òganizasyonèl. Li kapab nan chak òganizasyon pwòp li yo. Sa depann de ideoloji a nan kominote sosyal, lwa ak rituèl chak jou, valè nannan nan yon kominote an patikilye.

Nan sosyete jodi a li se vin pi plis aparan enpak sou kontèks la kiltirèl nan òganizasyon an nan travay ak pèsonèl administrasyon yo. Yon egzanp enpotan nan sa a se Japon. apwòch yo nan jesyon an nan rasin lan yo diferan de Ewopeyen an. aktivite prensipal la nan tèt yo nan konpayi Japonè - ogmante pwodiktivite anplwaye yo. Pou konparezon, pi fò nan administratè yo Ameriken yo ak Ewopeyen yo te mete tèt yo yon objektif yon sèl - fè yon pwofi ak efò nan pi piti.

Karakteristik yo karakteristik nan sistèm jesyon Japonè:

1. garanti nan travay pou chak anplwaye ak etablisman an nan yon sitiyasyon konfyans. Okenn menas nan lekòl lage pi, gen yon opòtinite reyèl pou kwasans karyè. Tout sa a se yon ankourajman ekselan pou anplwaye yo. Anplis de sa, gen yon sistèm tout lavi travay. Nan chak konpayi te devlope yon sistèm nan surkou, bonis, ak sou sa pou tan an te travay. Moun ki enterese nan materyèl la, se konsa yo pa chanje travay.
2. Jesyon se ki baze sou enfòmasyon an. Koleksyon ak sistematize nan done amelyore efikasite pwodiksyon an.
3. Konsantre sou bon jan kalite. Sa ki pou fèt nan jesyon an nan pwodiksyon - done akizisyon ak kontwòl bon jan kalite.
4. Enkondisyonèl prezans nan jesyon nan antrepriz la pandan jounen an.
5. Transparans ak valè pataje. Enfòmasyon jeneral baz pou tout nivo nan anplwaye yo. Sa a ogmante konpreyansyon ak ansibleman amelyore pèfòmans.