Amelyore sistèm nan jesyon resous imen

te tranzisyon an nan yon sistèm mache ekonomi mennen nan yon chanjman nan konduit la nan politik pèsonèl sa yo. Jodi a, lidè yo nan konpayi siksè konnen ke sou kòman travay la nan anplwaye yo rentabilité nan biznis yo depann. Pou rezon sa a, amelyorasyon a kontinye nan yon sistèm nan jesyon pèsonèl Li se garanti a nan yon kwasans segondè, epi ki estab nan konpayi an. Konsèp la ki deja egziste nan òganizasyon an nan travay ak entèraksyon ak anplwaye mande pou ajisteman konstan, paske nan chanjman ki nan rapid nan mond lan atire yon nouvo kondisyon bon jan kalite a nan pwodwi a ak tout moun ki kreye li.

Vin genyen plis amelyore sistèm nan jesyon pèsonèl ta dwe gen yon bon jan analiz de sitiyasyon an ki deja egziste nan òganizasyon an. Li nesesè egzaminen pèsonèl, yo idantifye bezwen yo nan chanjman li yo nan yon direksyon oswa yon lòt, yo ka resevwa konnen ak lis la anplwaye ak analize nan ki pwen li se efikas, yo etidye ak anpil atansyon sistèm nan peman nan salè ak detèmine nan ki pwen li konfòm ak règleman legal yo. Òganize etid la nan aspè sa yo ta dwe konfye enterè pati, ki pral ba pral rapò a rezilta, ki te devlope nan konpayi an dwe dekri yo an detay sitiyasyon an ak rekòmandasyon pou amelyorasyon nan sistèm nan jesyon resous imen te pase ki gen plis siksè nan.

Li enposib fè amelyorasyon nan òganizasyon an nan travay ak pwodiksyon san yo pa yon lojistik bon. Itilize nan metòd inovatif nan antrepwiz lan pa pral sèlman diminye a depans pou patwon-an, men tou, bay yon travay bèl epi ki enteresan nan anplwaye l 'yo. Baze sou sa a tèz, nou ka di ke ak entwodiksyon an nan nouvo teknoloji nan travay la ta dwe pran plas fòmasyon anplwaye. administratè Anpil moun te remake ke tren anplwaye pwòp yo se pi plis pwofitab pase yo louvri moute nouvo opòtinite pou travay pou moun ki deja posede konesans la nouvo. Sa a fè li posib yo grandi yon anplwaye nan pwofesyonèl ekselan ki enterese nan travay yo ak konnen tout sibtilite li yo.

Amelyore pratik jesyon egzije yon chanjman nan fòm lan nan relasyon bòs nan travay - sibòdone. Lè tèt la kòmanse reyalize ke bò kote l 'se pa sa gri anonim mas nan travayè yo ak kantite lajan an nan moun ak pwofesyonèl, li vin avantaj la pi gwo ak pi enpòtan pou biznis ou - ankadreman. Chèf la se trè enpòtan pou siksè nan konpayi an nan etabli kontak ak sibòdone l ', yo fè yo santi yo enpòtans yo pwòp yo ka-a. Sa a ka fè pa entèvyou, reyinyon, evènman rèstriktirasyon. Li trè enpòtan ke fwontyè ant premye etap yo diferan nan yerachi a rèstriktirasyon konsève. Li dwe yon distans sèten, pou fè pou evite abitye nesesè.

Nenpòt amelyorasyon nan sistèm nan jesyon pèsonèl gen pou objaktif pou ranfòse resous imen. Pou fè sa, li enpòtan yo eksite enterè otantik travayè yo ak angajman nan sa yo fè. ankourajman Devlopman ak tès yo fè pa anplwaye a HR depatman. Youn depann sou done yo jwenn nan kou a nan etid jeneral, yo ta dwe devlope yon sistèm nan aktivite motivasyon ki pral enterese pwofesyonèl.

Devlopman ak aplikasyon nan pratik jesyon nouvo ta dwe pran plas nan premye etap, yo dwe aderan, fasil a konprann pou chak anplwaye. Li enpòtan matche ak Lespri Bondye a nan tan la ak amelyore kondisyon yo k ap travay, fason yo peye, kenbe konpetisyon an sante nan ekip la. Byen òganize travay ak vaksen nan tèt la ap ogmante pwofi ak jwenn pwofesyonèl trè kalifye.